Prombez24.com | Билет №30

Сформировать протокол

Билет №30 | - Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (для работников организаций, деятельность которых осуществляется в административных зданиях и помещениях, офисах)

Вопрос #1

В каком случае привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается только с его письменного согласия?

В случае производства работ, необходимых для предотвращения аварии или катастрофы

В случае производства общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего или холодного водоснабжения, теплоснабжения, освещения

В случае производства работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения

В случае продолжения работы при неявке сменяющего работника

Вопрос #2

Кто определяет организацию документооборота и содержание документации в организации?

Федерация независимых профсоюзов России

Органы системы государственного управления

Сама организация

Федеральная служба по труду и занятости

Вопрос #3

Что необходимо сделать во время оказания первой помощи пострадавшему при термическом ожоге?

Охладить обожженную часть тела струей холодной воды и закрыть ожог нетугой повязкой

Нанести на ожоговую поверхность масло животного или растительного происхождения

Вскрыть пузыри и обработать рану спиртосодержащими растворами

Удалить из раны фрагменты одежды

Вопрос #4

Как рекомендуется оформлять политику в области охраны труда?

В электронном виде

В виде карманной памятки

На одном красочном листе

На белом листе любого формата

Вопрос #5

Что необходимо сделать при применении ситуационного приема оценки риска?

Провести визуальный осмотр всех идентифицированных опасностей

Проанализировать возможные опасные ситуации

Изучить всю доступную документацию и фиксированную информацию

Провести анкетирование работников

Вопрос #6

Какой локальный нормативный акт организации регламентирует порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха и иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя?

Правила внутреннего трудового распорядка

Трудовой договор

Должностная инструкция

Коллективный договор

Вопрос #7

Что необходимо сделать при использовании документально-аналитического приема оценки риска?

Провести визуальный осмотр всех идентифицированных опасностей на местах выполнения работ, выявить их ситуационные риски и риски воздействия, а также провести субъективную интуитивную оценку степени риска

Провести анализ возможных сценариев развития нештатных и опасных ситуаций на местах выполнения работ и возможного воздействия опасностей на организм работника на различных этапах выполнения работ

Идентифицировать опасности в ходе проведения анализа всей доступной документации и фиксированной информации

Вопрос #8

Что из перечисленного относится к санитарно-гигиеническим мероприятиям по охране труда? Выберите два правильных варианта ответа.

*Может быть несколько верных вариантов

Обеспечение работников санитарно-бытовыми помещениями

Обеспечение работников смывающими и обезвреживающими средствами

Устройство спортзалов

Проведение медицинских осмотров

Вопрос #9

С какой периодичностью работники организации должны проходить повторный инструктаж по охране труда?

Не реже 1 раза в 3 месяца

Не реже 1 раза в 2 месяца

Не реже 1 раза в 6 месяцев

Не реже 1 раза в месяц

Вопрос #10

Какие вопросы могут быть урегулированы коллективным договором?

Вопросы по выплате пособий и компенсаций

Индивидуальные вопросы

Вопросы, не относящиеся к трудовым отношениям

Иммиграционные вопросы

Назад к билетам

Сформировать протокол