Prombez24.com | Билет №30

Сформировать протокол

Назад к билетам

Билет №30 | - Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (для работников организаций, деятельность которых осуществляется в административных зданиях и помещениях, офисах)

Вопрос #1

На какой срок заключается коллективный договор?

На срок не более 5 лет

На неопределенный срок, до возникновения разногласий между сторонами

На срок не более 3 лет

На срок не менее 3 лет

Вопрос #2

Какому понятию соответствует определение "Денежные выплаты работнику для возмещения его служебных расходов"?

Заработная плата

Гарантии

Компенсация

Премии

Вопрос #3

Какое определение соответствует понятию "гарантии"?

Средства, способы и условия для осуществления предоставленных работникам прав

Денежные выплаты работнику для возмещения его служебных расходов

Денежное вознаграждение за труд или участие в работе

Компенсационные и стимулирующие выплаты

Вопрос #4

Какой локальный нормативный акт организации регламентирует порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха и иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя?

Правила внутреннего трудового распорядка

Трудовой договор

Должностная инструкция

Коллективный договор

Вопрос #5

Кто должен организовывать проведение специальной оценки условий труда?

Государственный инспектор труда

Работодатель

Представитель Социального фонда России

Председатель первичной профсоюзной организации

Вопрос #6

Какие качества руководителя в области охраны труда являются ключевыми? Выберите два правильных варианта ответа.

*Может быть несколько верных вариантов

Авторитет

Авторитарность

Поддержка

Консервативность

Вопрос #7

Что из перечисленного относится к основным элементам системы управления охраной труда?

Планирование реорганизации технологических процессов

Действия по совершенствованию системы

Актуализация правил внутреннего трудового распорядка

Управление персоналом

Вопрос #8

Какое административное наказание предусматривается для работодателя за необоснованный отказ от заключения коллективного договора?

Предупреждение или административный штраф в размере от 10 тыс. до 20 тыс. руб.

Предупреждение или административный штраф в размере от 5 тыс. до 10 тыс. руб.

Предупреждение или административный штраф в размере от 20 тыс. до 30 тыс. руб.

Предупреждение или административный штраф в размере от 3 тыс. до 5 тыс. руб.

Вопрос #9

С какой целью следует проводить медицинские осмотры работников?

С целью определения целесообразности обеспечения работников средствами индивидуальной защиты

С целью установления дополнительных регламентированных перерывов в процессе трудовой деятельности

С целью определения пригодности к выполнению поручаемой работы, предупреждения профессиональных заболеваний, охраны здоровья работника и других людей

С целью корректировки условий работы

Вопрос #10

О чем рекомендуется информировать работников в рамках системы управления охраной труда?

Об ответственности за нарушение требований охраны труда

О системе стимулирования за соблюдение требований охраны труда

Об особенностях правового регулирования труда отдельных категорий работников

О системе обязательного социального страхования, установленной в организации

Назад к билетам

Сформировать протокол