PromBez
24
.com
Онлайн тестирование
Подготовка специалистов к аттестации в Ростехнадзоре
Пройдите новый тест Минприроды по охотминимуму
Меню
Главная
Организация аттестации
Государственная пошлина
Порядок аттестации и проверки знаний
Пример создания комиссии по проверке знаний (аттестационной)
Нормативная документация
Обратная связь
Проверить
Сформировать протокол
Назад к билетам
Билет №30 | - Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (для работников организаций, деятельность которых осуществляется в административных зданиях и помещениях, офисах)
Вопрос #1
Какая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?
22 рабочих дня
28 календарных дней
20 календарных дней
24 рабочих дня
Вопрос #2
Каков минимальный состав комиссии по расследованию несчастного случая?
4 человека
7 человек
5 человек
3 человека
Вопрос #3
В течение какого времени необходимо расследовать тяжелый несчастный случай и несчастный случай со смертельным исходом?
В течение 3 календарных дней
В течение 15 календарных дней
В течение 1 месяца
В течение 2 месяцев
Вопрос #4
В течение какого времени работодатель обязан организовать обучение требованиям охраны труда вновь принимаемых работников?
В течение 3 рабочих дней после приема на работу
В течение 15 календарных дней после подписания приказа о приеме на работу
В течение 30 календарных дней после заключения трудового договора
В течение 60 календарных дней после заключения трудового договора
Вопрос #5
Какая из перечисленных целей охраны труда относится к измеримым?
Снижения уровня запыленности воздуха в цехе №5 с X мг/м3 до Y мг/м3 к 2025 году
Обеспечение безаварийной работы
Снижение количества случаев профессиональных заболеваний
Уменьшение случаев смертельного травматизма на производстве
Вопрос #6
Какое определение соответствует понятию "политика в области охраны труда" в соответствии с приказом от 29.10.2021 № 776н "Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда"?
Локальный акт организации, который определяет основные принципы, цели и задачи в области охраны труда, а также меры обеспечения безопасных условий труда
Способность руководителя оказывать влияние на работников и руководить ими для достижения целей в области охраны труда
Локальный документ, который устанавливает меры взыскания за нарушение требований охраны труда
Совокупность внутренних нормативных документов по охране труда
Вопрос #7
В каком случае работодатель обязан отстранить работника от работы?
Только если работник не прошел своевременно проверку знаний по охране труда
Только если работник не прошел своевременно медицинский осмотр
Только если работник появился на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения
Во всех перечисленных случаях
Вопрос #8
Какие документы относятся к локальным нормативным актам? Выберите два правильных варианта ответа.
*Может быть несколько верных вариантов
Положение организации о системе управления охраной труда
Коллективный договор
Нормы бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств работникам организации
Приказ о приеме на работу
Вопрос #9
Что необходимо сделать при применении ситуационного приема оценки риска?
Провести визуальный осмотр всех идентифицированных опасностей
Проанализировать возможные опасные ситуации
Изучить всю доступную документацию и фиксированную информацию
Провести анкетирование работников
Вопрос #10
За чей счет производится транспортировка к месту жительства или в медицинское учреждение пострадавшего в результате профессионального заболевания?
За счет средств социального фонда России
За счет собственных средств пострадавшего
За счет средств работодателя
За счет средств профсоюзной организации
Проверить
Сформировать протокол
Назад к билетам