PromBez
24
.com
Онлайн тестирование
Подготовка специалистов к аттестации в Ростехнадзоре
Экзаменационные тесты для устройства на работу на госслужбу
Меню
Главная
Организация аттестации
Государственная пошлина
Порядок аттестации и проверки знаний
Пример создания комиссии по проверке знаний (аттестационной)
Нормативная документация
Обратная связь
Билет №30 | - Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (для работников организаций, деятельность которых осуществляется в административных зданиях и помещениях, офисах)
Вопрос #1
Какой документ имеет высшую юридическую силу?
Конституция Российской Федерации
Трудовой договор
Коллективный договор
Трудовой кодекс Российской Федерации
Вопрос #2
Какому понятию соответствует определение "Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей"?
Правила внутреннего трудового распорядка
Трудовой договор
Соглашение
Коллективный договор
Вопрос #3
Какая продолжительность перерыва для отдыха и питания в течение рабочего дня установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?
Не более 2,5 часа
Не более 1,5 часа
Не более 2 часов и не менее 30 минут
Не более 1 часа и не менее 20 минут
Вопрос #4
Какое определение соответствует понятию "политика в области охраны труда" в соответствии с приказом от 29.10.2021 № 776н "Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда"?
Локальный акт организации, который определяет основные принципы, цели и задачи в области охраны труда, а также меры обеспечения безопасных условий труда
Способность руководителя оказывать влияние на работников и руководить ими для достижения целей в области охраны труда
Локальный документ, который устанавливает меры взыскания за нарушение требований охраны труда
Совокупность внутренних нормативных документов по охране труда
Вопрос #5
Какое положение необходимо придать пострадавшему при травме позвоночника?
Положение лежа на животе на твердой поверхности
Устойчивое боковое положение
Положение лежа на спине на твердой поверхности
Положение лежа на спине на мягкой поверхности
Вопрос #6
В каком случае работодатель обязан обеспечить работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами?
Только в случае воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды при выполнении работ
Только в случае воздействия загрязнения при выполнении работ
Только в случае выполнения работ в особых температурных условиях
Во всех перечисленных случаях
Вопрос #7
С какой периодичностью необходимо проводить специальную оценку условий труда, если на рабочем месте установлен вредный и (или) опасный класс условий труда?
Не реже 1 раза в 5 лет
Не реже 1 раза в 3 года
Не реже 1 раза в год
Проведение периодической специальной оценки не требуется
Вопрос #8
Что из перечисленного относится к санитарно-гигиеническим мероприятиям по охране труда? Выберите два правильных варианта ответа.
*Может быть несколько верных вариантов
Обеспечение работников санитарно-бытовыми помещениями
Обеспечение работников смывающими и обезвреживающими средствами
Устройство спортзалов
Проведение медицинских осмотров
Вопрос #9
Какое определение соответствует понятию "условия труда"?
Совокупность факторов на рабочем месте, уровни воздействия которых не превышают установленных нормативов
Потенциальные источники нанесения вреда, представляющие угрозу жизни работника в процессе трудовой деятельности
Совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника
Комплекс взаимосвязанных мероприятий, являющихся элементами системы управления охраной труда и направленных на обеспечение безопасности работников
Вопрос #10
Какое определение соответствует понятию "культура безопасности труда"?
Стимулирование безопасных действий и создание условий для безопасного производства работ
Осознанное отношение руководителя к вопросам охраны труда в организации
Осознанное отношение к безопасности среди всех работников
Способность руководителя оказывать влияние на работников и руководить ими для достижения целей в области охраны труда
Проверить
Назад к билетам
Сформировать протокол