PromBez
24
.com
Онлайн тестирование
Подготовка специалистов к аттестации в Ростехнадзоре
Пройдите тест на Безопасное обращение с оружием
Меню
Главная
Организация аттестации
Государственная пошлина
Порядок аттестации и проверки знаний
Пример создания комиссии по проверке знаний (аттестационной)
Нормативная документация
Обратная связь
Проверить
Назад к билетам
Сформировать протокол
Билет №3 | - Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (для работников организаций, деятельность которых осуществляется в административных зданиях и помещениях, офисах)
Вопрос #1
С какой целью следует проводить медицинские осмотры работников?
С целью определения целесообразности обеспечения работников средствами индивидуальной защиты
С целью установления дополнительных регламентированных перерывов в процессе трудовой деятельности
С целью определения пригодности к выполнению поручаемой работы, предупреждения профессиональных заболеваний, охраны здоровья работника и других людей
С целью корректировки условий работы
Вопрос #2
На каких рабочих местах не проводится специальная оценка условий труда?
На рабочих местах работников, работающих исключительно на персональных компьютерах
На вновь организованных рабочих местах
На удаленных рабочих местах
На рабочих местах муниципальных служащих
Вопрос #3
Что необходимо сделать для временной остановки наружного кровотечения, если давящая повязка и прямое давление на рану неэффективны?
Наложить жгут ниже раны на 5 см
Промыть раны
Прижать пальцем артерию
Удалить из раны инородные предметы и обработать рану спиртосодержащими веществами
Вопрос #4
Какие качества руководителя в области охраны труда являются ключевыми? Выберите два правильных варианта ответа.
*Может быть несколько верных вариантов
Авторитет
Авторитарность
Поддержка
Консервативность
Вопрос #5
Сколько резких ударов основанием ладони между лопатками пострадавшего следует сделать во время оказания первой помощи при попадании инородного тела в дыхательные пути?
3 (Три)
5 (Пять)
7 (Семь)
10 (Десять)
Вопрос #6
В течение какого времени должен быть расследован несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю?
В течение 1 месяца со дня поступления заявления от пострадавшего
В течение 45 дней со дня поступления заявления от пострадавшего
В течение 2 месяцев со дня поступления заявления от пострадавшего
В течение 3 месяцев со дня поступления заявления от пострадавшего
Вопрос #7
Что необходимо сделать при применении ситуационного приема оценки риска?
Провести визуальный осмотр всех идентифицированных опасностей
Проанализировать возможные опасные ситуации
Изучить всю доступную документацию и фиксированную информацию
Провести анкетирование работников
Вопрос #8
В каком случае привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается только с его письменного согласия?
В случае производства работ, необходимых для предотвращения аварии или катастрофы
В случае производства общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего или холодного водоснабжения, теплоснабжения, освещения
В случае производства работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения
В случае продолжения работы при неявке сменяющего работника
Вопрос #9
В течение какого времени необходимо расследовать легкий несчастный случай?
В течение 3 календарных дней
В течение 10 календарных дней
В течение 15 календарных дней
В течение 1 месяца
Вопрос #10
Какая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?
22 рабочих дня
28 календарных дней
20 календарных дней
24 рабочих дня
Проверить
Назад к билетам
Сформировать протокол