Prombez24.com | Билет №3

Сформировать протокол

Назад к билетам

Билет №3 | - Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (для работников организаций, деятельность которых осуществляется в административных зданиях и помещениях, офисах)

Вопрос #1

Что из перечисленного относится к санитарно-гигиеническим мероприятиям по охране труда? Выберите два правильных варианта ответа.

*Может быть несколько верных вариантов

Обеспечение работников санитарно-бытовыми помещениями

Обеспечение работников смывающими и обезвреживающими средствами

Устройство спортзалов

Проведение медицинских осмотров

Вопрос #2

В какой срок работодатель может обжаловать в суде предписание государственного инспектора труда?

В течение 3 дней со дня его получения

В течение 10 дней со дня его получения

В течение 30 дней со дня его получения

Предписание обжалованию не подлежит

Вопрос #3

Сколько резких ударов основанием ладони между лопатками пострадавшего следует сделать во время оказания первой помощи при попадании инородного тела в дыхательные пути?

3 (Три)

5 (Пять)

7 (Семь)

10 (Десять)

Вопрос #4

В каком случае работодатель обязан отстранить работника от работы?

Только если работник не прошел своевременно проверку знаний по охране труда

Только если работник не прошел своевременно медицинский осмотр

Только если работник появился на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения

Во всех перечисленных случаях

Вопрос #5

На кого возлагаются обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда?

На государственного инспектора труда

На специалиста по охране труда

На работодателя

На работника

Вопрос #6

С какой целью проводится специальная оценка условий труда?

С целью анализа выполняемых работ

С целью выявления вредных и (или) опасных факторов, а также оценки уровня их воздействия

С целью определения условий труда дистанционных работников

С целью установления необходимых гигиенических нормативов

Вопрос #7

В каком случае привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается только с его письменного согласия?

В случае производства работ, необходимых для предотвращения аварии или катастрофы

В случае производства общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего или холодного водоснабжения, теплоснабжения, освещения

В случае производства работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения

В случае продолжения работы при неявке сменяющего работника

Вопрос #8

Для чего допускается привлекать работника к работе в выходные и праздничные дни только с его письменного согласия?

Для выполнения работ по предотвращению несчастных случаев

Для выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом

Для выполнения работ по предотвращению катастрофы, производственной аварии либо устранения их последствий

Для выполнения работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения

Вопрос #9

Что из перечисленного входит в обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда?

Предоставление медицинской помощи в случае заболевания или травмы, не связанной с трудовыми функциями

Обеспечение мер личной безопасности работников

Проведение профессионального обучения работников

Обеспечение обязательного социального страхования работников

Вопрос #10

На кого возлагается обязанность по организации санитарно-бытового обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда?

На самих работников

На профсоюзную организацию

На работодателя

На службу охраны труда организации

Назад к билетам

Сформировать протокол