Prombez24.com | Билет №28

Билет №28 | - Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (для работников организаций, деятельность которых осуществляется в административных зданиях и помещениях, офисах)

Вопрос #1

Куда пострадавший имеет право подать жалобу при несогласии с выводами комиссии по расследованию несчастного случая?

В комиссию работодателя по расследованию несчастного случая

В инспекцию по труду

В Социальный фонд России

В профсоюзную организацию

Вопрос #2

Какая продолжительность перерыва для отдыха и питания в течение рабочего дня установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?

Не более 2,5 часа

Не более 1,5 часа

Не более 2 часов и не менее 30 минут

Не более 1 часа и не менее 20 минут

Вопрос #3

Для чего организации используют результаты оценки риска?

Для принятия мер по управлению рисками

Для определения классов условий труда на рабочих местах

Для классификации вредных и (или) опасных производственных факторов

Для установления доплат за работу во вредных и (или) опасных условиях труда

Вопрос #4

Как рекомендуется оформлять политику в области охраны труда?

В электронном виде

В виде карманной памятки

На одном красочном листе

На белом листе любого формата

Вопрос #5

Что из перечисленного относится к ключевым принципам политики по охране труда?

Разработка систем управления охраной труда в качестве отдельного элемента от общего управления организацией

Обязательства по проведению консультаций с работниками

Использование прозрачной системы наказаний за допущенные нарушения требований охраны труда

Обеспечение безопасности работников преимущественно рабочих профессий

Вопрос #6

Что из перечисленного входит в обязанности работодателя при несчастном случае?

Немедленная организация первой помощи пострадавшему

Немедленное оповещение всех работников организации о произошедшем несчастном случае

Организация доставки пострадавшего в медицинскую организацию при любом его состоянии

Немедленное информирование родственников пострадавшего о легком несчастном случае

Вопрос #7

Какой инструктаж по охране труда должны пройти работники организации при перерыве в работе продолжительностью более 60 календарных дней?

Повторный

Внеплановый

Первичный

Целевой

Вопрос #8

В какой срок работодатель обязан уведомить работника об изменении условий труда на его рабочем месте?

Не позднее чем за 14 дней

Не позднее чем за 1 месяц

Не позднее чем за 2 месяца

Не позднее чем за 3 месяца

Вопрос #9

Что является стратегической целью охраны труда?

Приобретение нового безопасного оборудования

Проведение оценки профессиональных рисков и управление рисками

Проведение обучения работников

Создание безопасных и безвредных условий труда

Вопрос #10

Какое обучение по охране труда позволяет перенять практические навыки безопасного выполнения работ от более опытного работника?

Вводный инструктаж по охране труда

Обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты

Стажировка на рабочем месте

Обучение по охране труда у работодателя

Назад к билетам

Сформировать протокол