PromBez
24
.com
Онлайн тестирование
Подготовка специалистов к аттестации в Ростехнадзоре
Для подготовки к
экзамену ГИМС
, пройдите по этой ссылке
Меню
Главная
Организация аттестации
Государственная пошлина
Порядок аттестации и проверки знаний
Пример создания комиссии по проверке знаний (аттестационной)
Нормативная документация
Обратная связь
Билет №28 | - Обучение и проверка знаний требований охраны труда для работников учреждений (офисов)
Вопрос #1
Что из перечисленного должен содержать трудовой договор?
Сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями.
Дополнительные условия, которые могут ухудшать положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Информацию о профессиональной подготовке работника.
Вопрос #2
Какое из перечисленных утверждений относится к обязанностям руководителей организаций в области пожарной безопасности?
Соблюдать требования пожарной безопасности, а также выполнять предписания, постановления и иные законные требования должностных лиц пожарной охраны.
Создавать, реорганизовывать и ликвидировать в установленном порядке подразделения пожарной охраны, которые они содержат за счет собственных средств.
Вносить в органы государственной власти и органы местного самоуправления предложения по обеспечению пожарной безопасности.
Устанавливать меры социального и экономического стимулирования обеспечения пожарной безопасности.
Вопрос #3
Что из перечисленного относится к ключевым принципам и целям политики организации в области охраны труда?
Обеспечение безопасности и охрана здоровья всех работников организации путем проведения предварительных и периодических медицинских осмотров.
Обязательства по проведению консультаций с работниками и их представителями и привлечению их к активному участию во всех элементах системы управления охраной труда.
Повышение ответственности работников организации за соблюдение требований охраны труда, использование прозрачной системы наказаний за допущенные нарушения.
Обязательства по проведению специальной оценки и улучшению условий труда.
Вопрос #4
Каким из перечисленных требований должна соответствовать политика организации в области охраны труда?
Только отвечать специфике организации и соответствовать ее размеру и характеру деятельности.
Только быть краткой, четко изложенной, иметь дату и вводиться в действие подписью либо работодателя или по его доверенности, либо самого старшего по должности ответственного лица в организации.
Только распространяться и быть легкодоступной для всех лиц на их месте работы.
Всем перечисленным требованиям.
Вопрос #5
Какой из перечисленных видов освещения должен предусматриваться для производственных помещений, в которых выполняются зрительные работы I - III разрядов?
Естественное освещение.
Искусственное освещение.
Заливающее освещение.
Совмещенное освещение.
Вопрос #6
Какие виды освещения относятся к искусственному?
Рабочее.
Аварийное.
Охранное.
Дежурное.
Все перечисленное.
Вопрос #7
Каким документом, изданным на основании заключенного трудового договора, оформляется прием сотрудника на работу?
Приказом начальника подразделения (отдела), в которое принимается работник.
Приказом (распоряжением) работодателя.
Приказом (распоряжением) начальника кадровой службы.
Указанием работодателя начальнику подразделения (отдела), в которое принимается работник.
Вопрос #8
Что из перечисленного входит в обязанности работодателя для обеспечения безопасных условий и охраны труда дистанционных работников?
Ознакомление дистанционных работников с требованиями охраны труда при работе с оборудованием и средствами, рекомендованными или предоставленными работодателем.
Обеспечение режима труда и отдыха дистанционных работников.
Обеспечение организации контроля за состоянием условий труда на рабочих местах дистанционных работников.
Обеспечение соответствующих требованиям охраны труда условий труда на рабочих местах дистанционных работников.
Вопрос #9
Кто возглавляет комиссию по расследованию профессионального заболевания?
Представитель территориального управления Роспотребнадзора.
Руководитель (представитель) организации.
Главный врач центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора.
Представитель профсоюзного или иного уполномоченного работниками представительного органа.
Вопрос #10
Какой документ должен получить работник, впервые заключающий трудовой договор на выполнение трудовой функции дистанционно?
Документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа.
Нотариально заверенную копию трудового договора на бумажном носителе.
Трудовой договор в форме электронного документа.
Копию трудовой книжки в форме электронного документа.
Проверить
Назад к билетам
Сформировать протокол