PromBez
24
.com
Онлайн тестирование
Подготовка специалистов к аттестации в Ростехнадзоре
Помощь при сдаче тестов ЕИСОТ Минтруда
Меню
Главная
Организация аттестации
Государственная пошлина
Порядок аттестации и проверки знаний
Пример создания комиссии по проверке знаний (аттестационной)
Нормативная документация
Обратная связь
Билет №26 | - Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (для работников организаций, деятельность которых осуществляется в административных зданиях и помещениях, офисах)
Вопрос #1
Какое определение соответствует понятию "система управления охраной труда"?
Руководящая идея в области охраны труда
Комплекс элементов по планированию и достижению целей в области охраны труда
Комплекс мер по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности
Проверка состояния условий труда на рабочем месте
Вопрос #2
Кто проводит специальную оценку условий труда в организации?
Работодатель совместно со специализированной организацией
Работодатель своими силами
Представитель государственной инспекции труда
Работодатель совместно с представителем государственной инспекции труда
Вопрос #3
В каком случае прекращается действие декларации соответствия условий труда?
Если на соответствующем рабочем месте сохраняются условия труда
Если на производстве произошел несчастный случай по вине третьих лиц
Если со дня подачи декларации прошло 5 лет
Если на соответствующем рабочем месте изменились условия труда
Вопрос #4
Какая максимальная продолжительность рабочего времени в неделю установлена для работников в возрасте от 16 до 18 лет?
40 часов
36 часов
35 часов
24 часа
Вопрос #5
Кто должен организовывать проведение специальной оценки условий труда?
Государственный инспектор труда
Работодатель
Представитель Социального фонда России
Председатель первичной профсоюзной организации
Вопрос #6
На каких рабочих местах не проводится специальная оценка условий труда?
На рабочих местах работников, работающих исключительно на персональных компьютерах
На вновь организованных рабочих местах
На удаленных рабочих местах
На рабочих местах муниципальных служащих
Вопрос #7
Какое административное наказание предусматривается для работодателя за необоснованный отказ от заключения коллективного договора?
Предупреждение или административный штраф в размере от 10 тыс. до 20 тыс. руб.
Предупреждение или административный штраф в размере от 5 тыс. до 10 тыс. руб.
Предупреждение или административный штраф в размере от 20 тыс. до 30 тыс. руб.
Предупреждение или административный штраф в размере от 3 тыс. до 5 тыс. руб.
Вопрос #8
Какая нормальная продолжительность рабочего времени в неделю установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?
36 часов
40 часов
42 часа
48 часов
Вопрос #9
Для чего допускается привлекать работника к работе в выходные и праздничные дни только с его письменного согласия?
Для выполнения работ по предотвращению несчастных случаев
Для выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом
Для выполнения работ по предотвращению катастрофы, производственной аварии либо устранения их последствий
Для выполнения работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения
Вопрос #10
Кто возглавляет комиссию по расследованию тяжелого или смертельного несчастного случая?
Работодатель или его представитель
Представитель Социального фонда России
Государственный инспектор труда
Представитель профсоюзной организации
Проверить
Назад к билетам
Сформировать протокол