PromBez
24
.com
Онлайн тестирование
Подготовка специалистов к аттестации в Ростехнадзоре
Билеты Гостехнадзора на право управления квадроциклом
Меню
Главная
Организация аттестации
Государственная пошлина
Порядок аттестации и проверки знаний
Пример создания комиссии по проверке знаний (аттестационной)
Нормативная документация
Обратная связь
Проверить
Назад к билетам
Сформировать протокол
Билет №26 | - Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (для работников организаций, деятельность которых осуществляется в административных зданиях и помещениях, офисах)
Вопрос #1
Какие из перечисленных прав и обязанностей работника, возникших в связи с проведением специальной оценки условий труда, указаны верно? Выберите два правильных варианта ответа.
*Может быть несколько верных вариантов
Обязанность ознакомиться с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий труда
Право присутствовать при проведении специальной оценки условий труда на его рабочем месте
Право отказаться от проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте
Обязанность принимать участие в проведении всех этапов специальной оценки условий труда
присутствовать при проведении специальной оценки условий труда на его рабочем месте; 2. Работник обязан ознакомиться с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий труда.
Вопрос #2
На сколько процентов может быть уменьшен размер ежемесячных страховых выплат, если пострадавший виновен в причинении вреда своему здоровью?
Не более чем на 10 %
Не более чем на 15 %
Не более чем на 25 %
Не более чем на 50 %
Вопрос #3
Какое определение соответствует понятию "опасные условия труда"?
Условия, которые могут привести к травме, гибели или острому профессиональному заболеванию
Условия, которые могут привести к хроническому заболеванию и/или снижению работоспособности
Условия, которые могут вызвать ухудшение состояния здоровья будущего потомства
Условия, которые могут вызвать ухудшение состояния здоровья, восстановление которого происходит в течение перерыва между сменами
Вопрос #4
В каком случае работодатель обязан отстранить работника от работы?
Только если работник не прошел своевременно проверку знаний по охране труда
Только если работник не прошел своевременно медицинский осмотр
Только если работник появился на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения
Во всех перечисленных случаях
Вопрос #5
С какой периодичностью необходимо проводить специальную оценку условий труда на декларированных рабочих местах?
1 раз в 3 года
1 раз в 5 лет
1 раз в 10 лет
Проведение периодической специальной оценки не требуется
Вопрос #6
Что является основанием для выдачи работнику средств индивидуальной защиты (СИЗ), соответствующих его профессии и должности?
Должностные инструкции по подразделениям и отраслям деятельности
Нормы бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств работникам
Личная карточка учета выдачи СИЗ работнику
Правила внутреннего трудового распорядка
Вопрос #7
Каков минимальный состав комиссии по расследованию несчастного случая?
4 человека
7 человек
5 человек
3 человека
Вопрос #8
Что необходимо сделать во время оказания первой помощи пострадавшему при термическом ожоге?
Охладить обожженную часть тела струей холодной воды и закрыть ожог нетугой повязкой
Нанести на ожоговую поверхность масло животного или растительного происхождения
Вскрыть пузыри и обработать рану спиртосодержащими растворами
Удалить из раны фрагменты одежды
Вопрос #9
С какой периодичностью необходимо проводить специальную оценку условий труда, если на рабочем месте установлен вредный и (или) опасный класс условий труда?
Не реже 1 раза в 5 лет
Не реже 1 раза в 3 года
Не реже 1 раза в год
Проведение периодической специальной оценки не требуется
Вопрос #10
Кто осуществляет государственный контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства и иных правовых актов в Российской Федерации?
Служба занятости
Социальный фонд России
Аудиторская служба
Федеральная инспекция труда
Проверить
Назад к билетам
Сформировать протокол