PromBez
24
.com
Подготовка специалистов к аттестации и проверке знаний
Пройдите тест на Безопасное обращение с оружием
База НПА
Обратная связь
Обновления
Проверить
Сформировать протокол
Назад к билетам
Билет №26 | - Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (для работников организаций, деятельность которых осуществляется в административных зданиях и помещениях, офисах)
Вопрос #1
Какие вопросы могут быть урегулированы коллективным договором?
Вопросы по выплате пособий и компенсаций
Индивидуальные вопросы
Вопросы, не относящиеся к трудовым отношениям
Иммиграционные вопросы
Вопрос #2
Какие работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры? Выберите два правильных варианта ответа.
*Может быть несколько верных вариантов
Работники, занятые на работах с оптимальными условиями труда
Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
Работники, занятые на работах с допустимыми условиями труда
Работники, занятые на работах, связанных с движением транспорта
Вопрос #3
С какой целью проводится специальная оценка условий труда?
С целью анализа выполняемых работ
С целью выявления вредных и (или) опасных факторов, а также оценки уровня их воздействия
С целью определения условий труда дистанционных работников
С целью установления необходимых гигиенических нормативов
Вопрос #4
Что из перечисленного относится к материальной мотивации?
Повышение в должности
Объявление благодарности
Вручение грамоты
Получение корпоративных бонусов
Вопрос #5
С какой целью следует проводить медицинские осмотры работников?
С целью определения целесообразности обеспечения работников средствами индивидуальной защиты
С целью установления дополнительных регламентированных перерывов в процессе трудовой деятельности
С целью определения пригодности к выполнению поручаемой работы, предупреждения профессиональных заболеваний, охраны здоровья работника и других людей
С целью корректировки условий работы
Вопрос #6
Какая продолжительность еженедельного непрерывного отдыха установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?
Не менее 36 часов
Не менее 40 часов
Не менее 42 часов
Не менее 48 часов
Вопрос #7
В каком случае работодатель обязан отстранить работника от работы?
Только если работник не прошел своевременно проверку знаний по охране труда
Только если работник не прошел своевременно медицинский осмотр
Только если работник появился на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения
Во всех перечисленных случаях
Вопрос #8
Какие из перечисленных несчастных случаев подлежат расследованию?
Только несчастные случаи, которые произошли во время установленного перерыва
Только несчастные случаи, которые произошли при следовании к месту служебной командировки
Только несчастные случаи, которые произошли при следовании на работу транспортом работодателя
Все перечисленные несчастные случаи
Вопрос #9
Какое из перечисленных определений соответствует понятию "первая помощь"?
Комплекс мероприятий, направленных на поддержание жизни и здоровья пострадавшего, проводимых до оказания медицинской помощи
Деятельность медицинского персонала по оказанию услуг в целях сохранения, укрепления, предупреждения, лечения либо восстановления физического и психического здоровья человека, регулирования, управления и конструирования жизнедеятельности человеческого организма с использованием всех дозволенных методов и технологий
Комплекс мероприятий, направленных на поддержание и (или) восстановление здоровья и включающих в себя предоставление медицинских услуг
Совокупность характеристик, отражающих своевременность оказания медицинской помощи, правильность выбора методов профилактики, диагностики, лечения и реабилитации при оказании медицинской помощи, степень достижения запланированного результата
Вопрос #10
Что относится к задачам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?
Обеспечение родителей детей-инвалидов путевками на санаторно-курортное лечение
Обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и возмещения вреда, в том числе возникшего вследствие умысла застрахованного, подтвержденного заключением правоохранительных органов
Уменьшение размера ежемесячных страховых выплат, предусмотренных Федеральным законом "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", в случае смерти застрахованного, но не более чем на 25 %
Обеспечение социальной защиты застрахованных и экономической заинтересованности субъектов страхования в снижении профессионального риска
Проверить
Сформировать протокол
Назад к билетам