PromBez
24
.com
Онлайн тестирование
Подготовка специалистов к аттестации в Ростехнадзоре
Для подготовки к экзамену ГИМС пройдите по этой ссылке
Меню
Главная
Организация аттестации
Государственная пошлина
Порядок аттестации и проверки знаний
Пример создания комиссии по проверке знаний (аттестационной)
Нормативная документация
Обратная связь
Билет №26 | - Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (для работников организаций, деятельность которых осуществляется в административных зданиях и помещениях, офисах)
Вопрос #1
Что относится к задачам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?
Обеспечение родителей детей-инвалидов путевками на санаторно-курортное лечение
Обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и возмещения вреда, в том числе возникшего вследствие умысла застрахованного, подтвержденного заключением правоохранительных органов
Уменьшение размера ежемесячных страховых выплат, предусмотренных Федеральным законом "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", в случае смерти застрахованного, но не более чем на 25 %
Обеспечение социальной защиты застрахованных и экономической заинтересованности субъектов страхования в снижении профессионального риска
Вопрос #2
Какие вопросы могут быть урегулированы коллективным договором?
Вопросы по выплате пособий и компенсаций
Индивидуальные вопросы
Вопросы, не относящиеся к трудовым отношениям
Иммиграционные вопросы
Вопрос #3
Кто осуществляет выбор конкретных приемов и методов оценки уровней профессиональных рисков?
Работодатель
Специалист проектной организации
Представитель профсоюза
Эксперт организации, выполняющей оценку профессиональных рисков
Вопрос #4
Какая максимальная продолжительность рабочего времени в неделю установлена для работников в возрасте от 16 до 18 лет?
40 часов
36 часов
35 часов
24 часа
Вопрос #5
В течение какого времени работодатель обязан организовать обучение требованиям охраны труда вновь принимаемых работников?
В течение 3 рабочих дней после приема на работу
В течение 15 календарных дней после подписания приказа о приеме на работу
В течение 30 календарных дней после заключения трудового договора
В течение 60 календарных дней после заключения трудового договора
Вопрос #6
Какая продолжительность еженедельного непрерывного отдыха установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?
Не менее 36 часов
Не менее 40 часов
Не менее 42 часов
Не менее 48 часов
Вопрос #7
Какое определение соответствует понятию "объект обязательного социального страхования"?
Имущественные интересы работников при утрате здоровья и трудоспособности или при смерти на производстве
Физическое лицо, подлежащее обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
Юридическое лицо любой организационно-правовой формы (в том числе иностранная организация, осуществляющая свою деятельность на территории Российской Федерации и нанимающая граждан Российской Федерации) либо физическое лицо, нанимающее лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
Вопрос #8
В какой срок работодатель может обжаловать в суде предписание государственного инспектора труда?
В течение 3 дней со дня его получения
В течение 10 дней со дня его получения
В течение 30 дней со дня его получения
Предписание обжалованию не подлежит
Вопрос #9
Какая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?
22 рабочих дня
28 календарных дней
20 календарных дней
24 рабочих дня
Вопрос #10
С какой периодичностью необходимо проводить специальную оценку условий труда на декларированных рабочих местах?
1 раз в 3 года
1 раз в 5 лет
1 раз в 10 лет
Проведение периодической специальной оценки не требуется
Проверить
Назад к билетам
Сформировать протокол