Prombez24.com | Билет №25

Вопрос #1

Что из перечисленного является целью трудового законодательства Российской Федерации?

Только установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан.

Только создание благоприятных условий труда.

Только защита прав и интересов работников.

Только защита прав и интересов работодателей.

Все перечисленное.

Вопрос #2

Какая из перечисленных процедур отсутствует в порядке оценки результатов деятельности в области охраны труда?

Выбор показателей для оценки результатов деятельности.

Выполнение анализа и преобразования данных (включая их редукцию) в показатели, описывающие результаты деятельности организации в области охраны труда в соответствии с установленными методиками и критериями.

Выполнение анализа показателей и иной информации, описывающих результаты деятельности, в сравнении с показателями организаций с аналогичными производственными процессами.

Проверка и действие - анализ и совершенствование процедур оценки результатов деятельности.

Вопрос #3

Какой вид профилактических мероприятий должен проводиться контрольным (надзорным) органом при наличии у него сведений о готовящихся или возможных нарушениях контролируемым лицом обязательных требований?

Консультирование.

Объявление предостережения.

Профилактический визит.

Информирование.

Вопрос #4

Какое из перечисленных утверждений относится к обязанностям руководителей организаций в области пожарной безопасности?

Соблюдать требования пожарной безопасности, а также выполнять предписания, постановления и иные законные требования должностных лиц пожарной охраны.

Создавать, реорганизовывать и ликвидировать в установленном порядке подразделения пожарной охраны, которые они содержат за счет собственных средств.

Вносить в органы государственной власти и органы местного самоуправления предложения по обеспечению пожарной безопасности.

Устанавливать меры социального и экономического стимулирования обеспечения пожарной безопасности.

Вопрос #5

Что входит в комплекс мероприятий, осуществляемых при проведении специальной оценки условий труда?

Подтверждение или отмена, а также назначение вновь компенсаций работникам за работу с вредными и (или) опасными производственными факторами.

Идентификация вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценка уровня их воздействия на работника.

Накопление исходных данных при переводе производства на другой вид продукции или на другую технологию изготовления той же продукции.

Определение рабочих мест, подлежащих ликвидации по условиям труда.

Вопрос #6

Как часто с учетом риск-ориентированного подхода государственные инспекторы труда имеют право проводить плановые проверки в сфере труда в организации, деятельность которой отнесена к категории среднего риска?

Не реже 1 раза в год.

Не чаще 1 раза в 3 года.

Не чаще 1 раза в 5 лет.

Периодичность проведения проверок зависит от вида деятельности организации, но не реже одного раза в 2 года.