PromBez
24
.com
Онлайн тестирование
Подготовка специалистов к аттестации в Ростехнадзоре
На нашем сайте доступны бесплатные тесты для подготовки к экзамену ДОПОГ
Меню
Главная
Организация аттестации
Государственная пошлина
Порядок аттестации и проверки знаний
Пример создания комиссии по проверке знаний (аттестационной)
Нормативная документация
Обратная связь
Билет №23 | - Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (для работников организаций, деятельность которых осуществляется в административных зданиях и помещениях, офисах)
Проверить
Сформировать протокол
Назад к билетам
Вопрос #1
Какое определение соответствует понятию "опасные условия труда"?
Условия, которые могут привести к травме, гибели или острому профессиональному заболеванию
Условия, которые могут привести к хроническому заболеванию и/или снижению работоспособности
Условия, которые могут вызвать ухудшение состояния здоровья будущего потомства
Условия, которые могут вызвать ухудшение состояния здоровья, восстановление которого происходит в течение перерыва между сменами
Вопрос #2
Для чего организации используют результаты оценки риска?
Для принятия мер по управлению рисками
Для определения классов условий труда на рабочих местах
Для классификации вредных и (или) опасных производственных факторов
Для установления доплат за работу во вредных и (или) опасных условиях труда
Вопрос #3
В течение какого времени работодатель обязан хранить акт и материалы расследования несчастного случая?
В течение 10 лет
В течение 25 лет
В течение 30 лет
В течение 45 лет
Вопрос #4
Что из перечисленного является целью трудового законодательства Российской Федерации?
Только гарантия трудовых прав и свобод граждан
Только реализация профессиональных навыков граждан
Только организация деятельности профессиональных союзов
Все перечисленное
Вопрос #5
Что является основной задачей трудового законодательства?
Установление административной ответственности работодателей
Создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов работника и работодателя
Организация профессиональных союзов
Регулирование заработной платы в организации
Вопрос #6
В каком случае прекращается действие декларации соответствия условий труда?
Если на соответствующем рабочем месте сохраняются условия труда
Если на производстве произошел несчастный случай по вине третьих лиц
Если со дня подачи декларации прошло 5 лет
Если на соответствующем рабочем месте изменились условия труда
Вопрос #7
На кого возлагается обязанность по организации санитарно-бытового обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда?
На самих работников
На профсоюзную организацию
На работодателя
На службу охраны труда организации
Вопрос #8
Кто возглавляет комиссию по расследованию тяжелого или смертельного несчастного случая?
Работодатель или его представитель
Представитель Социального фонда России
Государственный инспектор труда
Представитель профсоюзной организации
Вопрос #9
Какая продолжительность перерыва для отдыха и питания в течение рабочего дня установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?
Не более 2,5 часа
Не более 1,5 часа
Не более 2 часов и не менее 30 минут
Не более 1 часа и не менее 20 минут
Вопрос #10
Какой локальный нормативный акт организации регламентирует порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха и иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя?
Правила внутреннего трудового распорядка
Трудовой договор
Должностная инструкция
Коллективный договор
Проверить
Сформировать протокол
Назад к билетам