PromBez
24
.com
Онлайн тестирование
Подготовка специалистов к аттестации в Ростехнадзоре
Экзаменационный тест для прав управления экскаватором
Меню
Главная
Организация аттестации
Государственная пошлина
Порядок аттестации и проверки знаний
Пример создания комиссии по проверке знаний (аттестационной)
Нормативная документация
Обратная связь
Билет №23 | - Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (для работников организаций, деятельность которых осуществляется в административных зданиях и помещениях, офисах)
Вопрос #1
С какой периодичностью работники организации должны проходить повторный инструктаж по охране труда?
Не реже 1 раза в 3 месяца
Не реже 1 раза в 2 месяца
Не реже 1 раза в 6 месяцев
Не реже 1 раза в месяц
Вопрос #2
Кто возглавляет комиссию по расследованию тяжелого или смертельного несчастного случая?
Работодатель или его представитель
Представитель Социального фонда России
Государственный инспектор труда
Представитель профсоюзной организации
Вопрос #3
Что из перечисленного гарантирует Конституция Российской Федерации каждому работающему гражданину?
Трудоустройство любого гражданина
Оплату труда выше величины прожиточного минимума
Нормальную продолжительность рабочего времени до 30 часов в неделю
Право на свободу труда
Вопрос #4
Какое административное наказание предусматривается для работодателя за необоснованный отказ от заключения коллективного договора?
Предупреждение или административный штраф в размере от 10 тыс. до 20 тыс. руб.
Предупреждение или административный штраф в размере от 5 тыс. до 10 тыс. руб.
Предупреждение или административный штраф в размере от 20 тыс. до 30 тыс. руб.
Предупреждение или административный штраф в размере от 3 тыс. до 5 тыс. руб.
Вопрос #5
Какой инструктаж по охране труда должны пройти работники организации при перерыве в работе продолжительностью более 60 календарных дней?
Повторный
Внеплановый
Первичный
Целевой
Вопрос #6
С какой целью в организации разрабатывается система управления охраной труда?
С целью снижения профессиональных рисков в области охраны труда и управления указанными рисками
С целью установления работникам гарантий и компенсаций в соответствии с действующим законодательством
С целью проведения специальной оценки условий труда
С целью использования (приобретения) сертифицированных материалов и оборудования
Вопрос #7
Для чего допускается привлекать работника к работе в выходные и праздничные дни только с его письменного согласия?
Для выполнения работ по предотвращению несчастных случаев
Для выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом
Для выполнения работ по предотвращению катастрофы, производственной аварии либо устранения их последствий
Для выполнения работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения
Вопрос #8
Что обязан делать работник в соответствии с трудовым договором?
Приобретать за счет собственных средств специальную одежду, специальную обувь и другие средства индивидуальной защиты, смывающие и обезвреживающие средства, в случае их отсутствия у работодателя
Принимать участие в проведении специальной оценки условий труда
Нести ответственность за организацию и обеспечение безопасности труда в организации
Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и выполнять порученную работу
Вопрос #9
Что из перечисленного относится к принципам проведения аудита?
Субъективность
Гласность информации
Беспристрастность
Быстрота проведения
Вопрос #10
Кто проводит специальную оценку условий труда в организации?
Работодатель совместно со специализированной организацией
Работодатель своими силами
Представитель государственной инспекции труда
Работодатель совместно с представителем государственной инспекции труда
Проверить
Назад к билетам
Сформировать протокол