PromBez
24
.com
Онлайн тестирование
Подготовка специалистов к аттестации в Ростехнадзоре
Помощь при сдаче тестов ЕИСОТ Минтруда
Меню
Главная
Организация аттестации
Государственная пошлина
Порядок аттестации и проверки знаний
Пример создания комиссии по проверке знаний (аттестационной)
Нормативная документация
Обратная связь
Билет №23 | - Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (для работников организаций, деятельность которых осуществляется в административных зданиях и помещениях, офисах)
Вопрос #1
Какой локальный нормативный акт организации регламентирует порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха и иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя?
Правила внутреннего трудового распорядка
Трудовой договор
Должностная инструкция
Коллективный договор
Вопрос #2
Что имеют право делать государственные инспекторы труда при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства?
Проводить проверки в любых организациях в любое время суток при наличии удостоверения установленного образца
Выдавать разрешения на строительство, реконструкцию, техническое переоснащение производственных объектов, производство и внедрение новой техники, внедрение новых технологий
Принимать участие в производственных совещаниях, в решении оперативных производственных вопросов подконтрольных им организаций
Выдавать заключения о возможности принятия в эксплуатацию новых или реконструируемых производственных объектов
Вопрос #3
В течение какого времени необходимо расследовать тяжелый несчастный случай и несчастный случай со смертельным исходом?
В течение 3 календарных дней
В течение 15 календарных дней
В течение 1 месяца
В течение 2 месяцев
Вопрос #4
За чей счет производится транспортировка к месту жительства или в медицинское учреждение пострадавшего в результате профессионального заболевания?
За счет средств социального фонда России
За счет собственных средств пострадавшего
За счет средств работодателя
За счет средств профсоюзной организации
Вопрос #5
В каком случае работодатель обязан отстранить работника от работы?
Только если работник не прошел своевременно проверку знаний по охране труда
Только если работник не прошел своевременно медицинский осмотр
Только если работник появился на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения
Во всех перечисленных случаях
Вопрос #6
С какой периодичностью работники организации должны проходить повторный инструктаж по охране труда?
Не реже 1 раза в 3 месяца
Не реже 1 раза в 2 месяца
Не реже 1 раза в 6 месяцев
Не реже 1 раза в месяц
Вопрос #7
По чьей просьбе работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время?
По просьбе беременной женщины
По просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте от 14 до 18 лет
По просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка-инвалида в возрасте от 18 лет до 21 года
По просьбе работника в связи с удаленностью места жительства от места работы
Вопрос #8
С какой периодичностью необходимо проводить специальную оценку условий труда, если на рабочем месте установлен вредный и (или) опасный класс условий труда?
Не реже 1 раза в 5 лет
Не реже 1 раза в 3 года
Не реже 1 раза в год
Проведение периодической специальной оценки не требуется
Вопрос #9
Что из перечисленного относится к основным элементам системы управления охраной труда?
Планирование реорганизации технологических процессов
Действия по совершенствованию системы
Актуализация правил внутреннего трудового распорядка
Управление персоналом
Вопрос #10
На какой срок заключается коллективный договор?
На срок не более 5 лет
На неопределенный срок, до возникновения разногласий между сторонами
На срок не более 3 лет
На срок не менее 3 лет
Проверить
Назад к билетам
Сформировать протокол