Prombez24.com | Билет №23

Билет №23 | - Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (для работников организаций, деятельность которых осуществляется в административных зданиях и помещениях, офисах)

Вопрос #1

С какой целью проводится специальная оценка условий труда?

С целью анализа выполняемых работ

С целью выявления вредных и (или) опасных факторов, а также оценки уровня их воздействия

С целью определения условий труда дистанционных работников

С целью установления необходимых гигиенических нормативов

Вопрос #2

Что из перечисленного является правом работника в области охраны труда?

Отказ от выполнения работ в случае опасности для жизни и здоровья

Отказ от обязательного социального страхования

Отказ от использования предоставленных средств индивидуальной защиты

Отказ от внеочередного медицинского осмотра

Вопрос #3

Как рекомендуется оформлять политику в области охраны труда?

В электронном виде

В виде карманной памятки

На одном красочном листе

На белом листе любого формата

Вопрос #4

В течение какого времени должен быть расследован несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю?

В течение 1 месяца со дня поступления заявления от пострадавшего

В течение 45 дней со дня поступления заявления от пострадавшего

В течение 2 месяцев со дня поступления заявления от пострадавшего

В течение 3 месяцев со дня поступления заявления от пострадавшего

Вопрос #5

С какой периодичностью необходимо проводить специальную оценку условий труда на декларированных рабочих местах?

1 раз в 3 года

1 раз в 5 лет

1 раз в 10 лет

Проведение периодической специальной оценки не требуется

Вопрос #6

В течение какого времени работодатель обязан организовать обучение требованиям охраны труда вновь принимаемых работников?

В течение 3 рабочих дней после приема на работу

В течение 15 календарных дней после подписания приказа о приеме на работу

В течение 30 календарных дней после заключения трудового договора

В течение 60 календарных дней после заключения трудового договора

Вопрос #7

Какие вопросы могут быть урегулированы коллективным договором?

Вопросы по выплате пособий и компенсаций

Индивидуальные вопросы

Вопросы, не относящиеся к трудовым отношениям

Иммиграционные вопросы

Вопрос #8

Для чего допускается привлекать работника к работе в выходные и праздничные дни только с его письменного согласия?

Для выполнения работ по предотвращению несчастных случаев

Для выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом

Для выполнения работ по предотвращению катастрофы, производственной аварии либо устранения их последствий

Для выполнения работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения

Вопрос #9

С какой периодичностью работники организации должны проходить повторный инструктаж по охране труда?

Не реже 1 раза в 3 месяца

Не реже 1 раза в 2 месяца

Не реже 1 раза в 6 месяцев

Не реже 1 раза в месяц

Вопрос #10

Что из перечисленного гарантирует Конституция Российской Федерации каждому работающему гражданину?

Трудоустройство любого гражданина

Оплату труда выше величины прожиточного минимума

Нормальную продолжительность рабочего времени до 30 часов в неделю

Право на свободу труда

Назад к билетам

Сформировать протокол