Prombez24.com | Билет №22

Билет №22 | - Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (для работников организаций, деятельность которых осуществляется в административных зданиях и помещениях, офисах)

Сформировать протокол

Назад к билетам

Вопрос #1

В течение какого времени после завершения расследования несчастного случая работодатель обязан выдать пострадавшему экземпляр утвержденного акта о несчастном случае на производстве?

В течение суток

В течение 3 календарных дней

В течение 3 рабочих дней

В течение 1 месяца

Вопрос #2

По чьей просьбе работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время?

По просьбе беременной женщины

По просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте от 14 до 18 лет

По просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка-инвалида в возрасте от 18 лет до 21 года

По просьбе работника в связи с удаленностью места жительства от места работы

Вопрос #3

Для чего организации используют результаты оценки риска?

Для принятия мер по управлению рисками

Для определения классов условий труда на рабочих местах

Для классификации вредных и (или) опасных производственных факторов

Для установления доплат за работу во вредных и (или) опасных условиях труда

Вопрос #4

В течение какого времени необходимо расследовать легкий несчастный случай?

В течение 3 календарных дней

В течение 10 календарных дней

В течение 15 календарных дней

В течение 1 месяца

Вопрос #5

В каком случае прекращается действие декларации соответствия условий труда?

Если на соответствующем рабочем месте сохраняются условия труда

Если на производстве произошел несчастный случай по вине третьих лиц

Если со дня подачи декларации прошло 5 лет

Если на соответствующем рабочем месте изменились условия труда

Вопрос #6

С какой периодичностью необходимо проводить специальную оценку условий труда на декларированных рабочих местах?

1 раз в 3 года

1 раз в 5 лет

1 раз в 10 лет

Проведение периодической специальной оценки не требуется

Вопрос #7

При каком состоянии пострадавшего необходимо оказать ему первую помощь?

При отравлении

При головной боли

При простуде

При зубной боли

Вопрос #8

Что необходимо сделать для временной остановки наружного кровотечения, если давящая повязка и прямое давление на рану неэффективны?

Наложить жгут ниже раны на 5 см

Промыть раны

Прижать пальцем артерию

Удалить из раны инородные предметы и обработать рану спиртосодержащими веществами

Вопрос #9

В каком случае работодатель обязан отстранить работника от работы?

Только если работник не прошел своевременно проверку знаний по охране труда

Только если работник не прошел своевременно медицинский осмотр

Только если работник появился на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения

Во всех перечисленных случаях

Вопрос #10

Кто представляет интересы работников при проведении переговоров с работодателем о заключении коллективного договора?

Профсоюзы или иные представители работников

Сторонняя организация или ее представители

Представитель объединения работодателей

Представитель органа местного самоуправления

Сформировать протокол

Назад к билетам