Prombez24.com | Билет №22

Билет №22 | - Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (для работников организаций, деятельность которых осуществляется в административных зданиях и помещениях, офисах)

Вопрос #1

Как рекомендуется оформлять политику в области охраны труда?

В электронном виде

В виде карманной памятки

На одном красочном листе

На белом листе любого формата

Вопрос #2

По чьей просьбе работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время?

По просьбе беременной женщины

По просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте от 14 до 18 лет

По просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка-инвалида в возрасте от 18 лет до 21 года

По просьбе работника в связи с удаленностью места жительства от места работы

Вопрос #3

В течение какого времени после завершения расследования несчастного случая работодатель обязан выдать пострадавшему экземпляр утвержденного акта о несчастном случае на производстве?

В течение суток

В течение 3 календарных дней

В течение 3 рабочих дней

В течение 1 месяца

Вопрос #4

С какой периодичностью необходимо проводить специальную оценку условий труда на декларированных рабочих местах?

1 раз в 3 года

1 раз в 5 лет

1 раз в 10 лет

Проведение периодической специальной оценки не требуется

Вопрос #5

Что необходимо сделать во время оказания первой помощи пострадавшему при травме глаза?

Наложить повязку на оба глаза

Наложить повязку только на травмированный глаз

Промыть глаз и удалить из него мелкие предметы (осколки), наложить повязку

Обработать травмированный глаз антисептическими средствами и наложить повязку

Вопрос #6

Какое определение соответствует понятию "объект обязательного социального страхования"?

Имущественные интересы работников при утрате здоровья и трудоспособности или при смерти на производстве

Физическое лицо, подлежащее обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Юридическое лицо любой организационно-правовой формы (в том числе иностранная организация, осуществляющая свою деятельность на территории Российской Федерации и нанимающая граждан Российской Федерации) либо физическое лицо, нанимающее лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Вопрос #7

Какой инструктаж по охране труда должны пройти работники организации при перерыве в работе продолжительностью более 60 календарных дней?

Повторный

Внеплановый

Первичный

Целевой

Вопрос #8

Какие вопросы могут быть урегулированы коллективным договором?

Вопросы по выплате пособий и компенсаций

Индивидуальные вопросы

Вопросы, не относящиеся к трудовым отношениям

Иммиграционные вопросы

Вопрос #9

В каком случае привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается только с его письменного согласия?

В случае производства работ, необходимых для предотвращения аварии или катастрофы

В случае производства общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего или холодного водоснабжения, теплоснабжения, освещения

В случае производства работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения

В случае продолжения работы при неявке сменяющего работника

Вопрос #10

На какой территории действуют принимаемые работодателем локальные нормативные акты в отношении работников данного работодателя?

Только на территории Российской Федерации

Только на территории соответствующего субъекта Российской Федерации

Только на территории соответствующего муниципального образования

На любой территории независимо от места выполнения ими работы

Назад к билетам

Сформировать протокол