PromBez
24
.com
Онлайн тестирование
Подготовка специалистов к аттестации в Ростехнадзоре
Экзаменационные тесты для устройства на работу на госслужбу
Меню
Главная
Организация аттестации
Государственная пошлина
Порядок аттестации и проверки знаний
Пример создания комиссии по проверке знаний (аттестационной)
Нормативная документация
Обратная связь
Билет №20 | - Обучение и проверка знаний требований охраны труда для работников учреждений (офисов)
Вопрос #1
Какой должен быть индекс цветопередачи Ra применяемых источников света для аварийного освещения?
Не менее 20.
Не менее 30.
Не менее 40.
Не менее 50.
Вопрос #2
Какими законодательными и нормативными правовыми актами устанавливаются государственные нормативные требования охраны труда?
Федеральными конституционными законами.
Нормативными актами муниципальных органов.
Федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и законами, а также иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
Федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами местного самоуправления и производственными инструкциями.
Вопрос #3
Какие требования предъявляются к комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников в организации?
Комиссия создается приказом руководителя организации в составе не менее 3 человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке.
Комиссия создается распоряжением органа государственной инспекции труда в составе не менее 3 человек, прошедших обучение по охране труда.
Комиссия создается приказом территориального органа Ростехнадзора в составе не менее 3 человек, из них по крайней мере один - прошедший обучение по охране труда.
Комиссия создается приказом руководителя организации, в составе не менее 5 человек, из них по крайней мере один - прошедший обучение по охране труда.
Вопрос #4
Какой локальный нормативный акт организации регламентирует порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха и иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя?
Правила внутреннего трудового распорядка.
Трудовой договор.
Должностная инструкция.
Коллективный договор.
Вопрос #5
На каком объекте руководитель организации должен обеспечить наличие планов эвакуации людей при пожаре?
Только на объекте, где число постоянных рабочих мест не более 20.
Только на объекте с постоянными рабочими местами на этаже для 10 и более человек.
Только на объекте с постоянными или временными рабочими местами на этаже для 2 и более человек.
На всех объектах вне зависимости от численности ее работников.
Вопрос #6
В какой срок работник, не прошедший проверку знаний требований охраны труда, обязан пройти ее повторно?
В течение недели.
В течение 2 недель.
В течение месяца.
В течение 3 месяцев.
Вопрос #7
Какие задачи решают профсоюзы и первичные профсоюзные организации?
Защищают интересы работодателей в трудовых спорах и судах.
Предоставляют работникам любые юридические консультации по вопросам законодательства Российской Федерации.
Представляют и защищают права и интересы членов профсоюзов по вопросам индивидуальных трудовых и связанных с трудом отношений.
Представляют интересы руководителей организации на трудовых собраниях.
Вопрос #8
Какая продолжительность перерывов в течение рабочего дня и продолжительность еженедельного непрерывного отдыха установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?
Ежедневный перерыв - не более 2 часов, еженедельный непрерывный отдых - не менее 48 часов.
Ежедневный перерыв - не более 1,5 часов, еженедельный непрерывный отдых - не менее 40 часов.
Ежедневный перерыв - не более 2 часов и не менее 30 минут, еженедельный непрерывный отдых - не менее 42 часов.
Ежедневный перерыв - не более 1 часа и не менее 20 минут, еженедельный непрерывный отдых - не менее 36 часов.
Вопрос #9
Какое утверждение соответствует порядку установления у работника наличия острого профессионального заболевания (отравления)?
При установлении предварительного диагноза "острое профессиональное заболевание" (отравление) учреждение здравоохранения обязано в течение трех рабочих дней направить экстренное извещение о профессиональном заболевании работника в территориальное управление Роспотребнадзора, осуществляющего надзор за объектом, на котором возникло профессиональное заболевание, Минздрав России и сообщение работодателю.
Территориальное управление Роспотребнадзора, получившее экстренное извещение, в течение 3 календарных дней со дня его получения приступает к выяснению обстоятельств и причин возникновения заболевания, по выяснении которых составляет санитарно-гигиеническую характеристику условий труда работника и направляет ее в государственное учреждение здравоохранения по месту жительства работника.
В случае несогласия работодателя (его представителя) с содержанием санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника он вправе опротестовать содержание и приостановить ее действие, пригласить независимых экспертов для подготовки новой санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника.
Учреждение здравоохранения на основании клинических данных состояния здоровья работника и санитарно-гигиенической характеристики условий его труда устанавливает заключительный диагноз "острое профессиональное заболевание (отравление)" и составляет медицинское заключение.
Вопрос #10
Какая максимальная продолжительность рабочего времени в неделю устанавливается для работников в возрасте от 16 до 18 лет?
24 часа.
35 часов.
36 часов.
40 часов.
Проверить
Назад к билетам
Сформировать протокол