Prombez24.com | Билет №19

Сформировать протокол

Назад к билетам

Билет №19 | - Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (для работников организаций, деятельность которых осуществляется в административных зданиях и помещениях, офисах)

Вопрос #1

С какой целью следует проводить медицинские осмотры работников?

С целью определения целесообразности обеспечения работников средствами индивидуальной защиты

С целью установления дополнительных регламентированных перерывов в процессе трудовой деятельности

С целью определения пригодности к выполнению поручаемой работы, предупреждения профессиональных заболеваний, охраны здоровья работника и других людей

С целью корректировки условий работы

Вопрос #2

Что относится к задачам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?

Обеспечение родителей детей-инвалидов путевками на санаторно-курортное лечение

Обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и возмещения вреда, в том числе возникшего вследствие умысла застрахованного, подтвержденного заключением правоохранительных органов

Уменьшение размера ежемесячных страховых выплат, предусмотренных Федеральным законом "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", в случае смерти застрахованного, но не более чем на 25 %

Обеспечение социальной защиты застрахованных и экономической заинтересованности субъектов страхования в снижении профессионального риска

Вопрос #3

На кого возлагается обязанность по организации санитарно-бытового обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда?

На самих работников

На работодателя

На службу охраны труда организации

На профсоюзную организацию

Вопрос #4

В какой срок работодатель может обжаловать в суде предписание государственного инспектора труда?

В течение 3 дней со дня его получения

В течение 10 дней со дня его получения

В течение 30 дней со дня его получения

Предписание обжалованию не подлежит

Вопрос #5

Для чего допускается привлекать работника к работе в выходные и праздничные дни только с его письменного согласия?

Для выполнения работ по предотвращению несчастных случаев

Для выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом

Для выполнения работ по предотвращению катастрофы, производственной аварии либо устранения их последствий

Для выполнения работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения

Вопрос #6

Что из перечисленного относится к материальной мотивации?

Повышение в должности

Объявление благодарности

Вручение грамоты

Получение корпоративных бонусов

Вопрос #7

За чей счет производится транспортировка к месту жительства или в медицинское учреждение пострадавшего в результате профессионального заболевания?

За счет средств социального фонда России

За счет собственных средств пострадавшего

За счет средств работодателя

За счет средств профсоюзной организации

Вопрос #8

Что из перечисленного является целью трудового законодательства Российской Федерации?

Только гарантия трудовых прав и свобод граждан

Только реализация профессиональных навыков граждан

Только организация деятельности профессиональных союзов

Все перечисленное

Вопрос #9

В какой срок работодатель обязан уведомить работника об изменении условий труда на его рабочем месте?

Не позднее чем за 1 месяц

Не позднее чем за 2 месяца

Не позднее чем за 3 месяца

Не позднее чем за 14 дней

Вопрос #10

Что из перечисленного относится к ключевым принципам политики по охране труда?

Разработка систем управления охраной труда в качестве отдельного элемента от общего управления организацией

Обязательства по проведению консультаций с работниками

Использование прозрачной системы наказаний за допущенные нарушения требований охраны труда

Обеспечение безопасности работников преимущественно рабочих профессий

Назад к билетам

Сформировать протокол