PromBez
24
.com
Онлайн тестирование
Подготовка специалистов к аттестации в Ростехнадзоре
Пройдите новый тест Минприроды по охотминимуму
Меню
Главная
Организация аттестации
Государственная пошлина
Порядок аттестации и проверки знаний
Пример создания комиссии по проверке знаний (аттестационной)
Нормативная документация
Обратная связь
Билет №19 | - Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (для работников организаций, деятельность которых осуществляется в административных зданиях и помещениях, офисах)
Вопрос #1
Для чего допускается привлекать работника к работе в выходные и праздничные дни только с его письменного согласия?
Для выполнения работ по предотвращению несчастных случаев
Для выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом
Для выполнения работ по предотвращению катастрофы, производственной аварии либо устранения их последствий
Для выполнения работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения
Вопрос #2
В каком случае работодатель обязан обеспечить работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами?
Только в случае воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды при выполнении работ
Только в случае воздействия загрязнения при выполнении работ
Только в случае выполнения работ в особых температурных условиях
Во всех перечисленных случаях
Вопрос #3
Сколько аудитов может включать программа аудита в зависимости от размера, вида деятельности и сложности проверяемой организации?
Только 1 аудит
1 аудит и более
Только 3 аудита
Не менее 3 аудитов
Вопрос #4
Какое определение соответствует понятию "гарантии"?
Средства, способы и условия для осуществления предоставленных работникам прав
Денежные выплаты работнику для возмещения его служебных расходов
Денежное вознаграждение за труд или участие в работе
Компенсационные и стимулирующие выплаты
Вопрос #5
На какой территории действуют принимаемые работодателем локальные нормативные акты в отношении работников данного работодателя?
Только на территории Российской Федерации
Только на территории соответствующего субъекта Российской Федерации
Только на территории соответствующего муниципального образования
На любой территории независимо от места выполнения ими работы
Вопрос #6
Какое обучение по охране труда позволяет перенять практические навыки безопасного выполнения работ от более опытного работника?
Вводный инструктаж по охране труда
Обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты
Стажировка на рабочем месте
Обучение по охране труда у работодателя
Вопрос #7
На кого распространяется действие коллективного договора?
Только на работодателя
На всех работников организации
Только на членов профсоюзной организации
Только на работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
Вопрос #8
Какое определение соответствует понятию "культура безопасности труда"?
Стимулирование безопасных действий и создание условий для безопасного производства работ
Осознанное отношение руководителя к вопросам охраны труда в организации
Осознанное отношение к безопасности среди всех работников
Способность руководителя оказывать влияние на работников и руководить ими для достижения целей в области охраны труда
Вопрос #9
Кто проводит оценку риска для обеспечения безопасного выполнения работ в организациях?
Специальная комиссия работодателя или сторонние специалисты и (или) организации
Технический руководитель (главный инженер) организации
Специалист по охране труда
Аттестационная комиссия
Вопрос #10
В какой срок работодатель может обжаловать в суде предписание государственного инспектора труда?
В течение 3 дней со дня его получения
В течение 10 дней со дня его получения
В течение 30 дней со дня его получения
Предписание обжалованию не подлежит
Проверить
Назад к билетам
Сформировать протокол