PromBez
24
.com
Подготовка специалистов к аттестации и проверке знаний
Для подготовки к экзамену ГИМС пройдите по этой ссылке
Меню
База НПА
Обратная связь
Обновления
Проверить
Сформировать протокол
Назад к билетам
Билет №17 | - Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (для работников организаций, деятельность которых осуществляется в административных зданиях и помещениях, офисах)
Вопрос #1
Какой локальный нормативный акт организации регламентирует порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха и иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя?
Правила внутреннего трудового распорядка
Трудовой договор
Должностная инструкция
Коллективный договор
Вопрос #2
Какая продолжительность еженедельного непрерывного отдыха установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?
Не менее 36 часов
Не менее 40 часов
Не менее 42 часов
Не менее 48 часов
Вопрос #3
Что необходимо сделать во время оказания первой помощи пострадавшему при термическом ожоге?
Охладить обожженную часть тела струей холодной воды и закрыть ожог нетугой повязкой
Нанести на ожоговую поверхность масло животного или растительного происхождения
Вскрыть пузыри и обработать рану спиртосодержащими растворами
Удалить из раны фрагменты одежды
Вопрос #4
Какие качества руководителя в области охраны труда являются ключевыми? Выберите два правильных варианта ответа.
*Может быть несколько верных вариантов
Авторитет
Авторитарность
Поддержка
Консервативность
Вопрос #5
В течение какого времени должен быть расследован несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю?
В течение 1 месяца со дня поступления заявления от пострадавшего
В течение 45 дней со дня поступления заявления от пострадавшего
В течение 2 месяцев со дня поступления заявления от пострадавшего
В течение 3 месяцев со дня поступления заявления от пострадавшего
Вопрос #6
Что должен содержать трудовой договор?
Обязанности работодателя по обеспечению условий труда и обязательства работника по выполнению трудовой функции
Дополнительные условия, которые могут ухудшать положение работника по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права
Информацию о профессиональной подготовке работника
Идентификационный номер налогоплательщика (для работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями)
Вопрос #7
На какие категории подразделяются профессиональные риски в зависимости от источника их возникновения? Выберите два правильных варианта ответа.
*Может быть несколько верных вариантов
На риски получения работником профессионального заболевания
На риски, связанные с микроклиматом
На риски травмирования работника
На психосоциальные риски
Вопрос #8
На кого распространяется действие коллективного договора?
Только на работодателя
На всех работников организации
Только на членов профсоюзной организации
Только на работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
Вопрос #9
Какое административное наказание предусматривается для работодателя за необоснованный отказ от заключения коллективного договора?
Предупреждение или административный штраф в размере от 10 тыс. до 20 тыс. руб.
Предупреждение или административный штраф в размере от 5 тыс. до 10 тыс. руб.
Предупреждение или административный штраф в размере от 20 тыс. до 30 тыс. руб.
Предупреждение или административный штраф в размере от 3 тыс. до 5 тыс. руб.
Вопрос #10
В течение какого времени работодатель обязан организовать обучение требованиям охраны труда вновь принимаемых работников?
В течение 3 рабочих дней после приема на работу
В течение 15 календарных дней после подписания приказа о приеме на работу
В течение 30 календарных дней после заключения трудового договора
В течение 60 календарных дней после заключения трудового договора
Назад к билетам
Сформировать протокол
Проверить