PromBez
24
.com
Онлайн тестирование
Подготовка специалистов к аттестации в Ростехнадзоре
Для подготовки к
экзамену Минтруда ЕИСОТ
, пройдите по этой ссылке
Меню
Главная
Организация аттестации
Государственная пошлина
Порядок аттестации и проверки знаний
Пример создания комиссии по проверке знаний (аттестационной)
Нормативная документация
Обратная связь
Билет №17 | - Обучение и проверка знаний требований охраны труда для работников учреждений (офисов)
Вопрос #1
Кто несет ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организации?
Технический руководитель организации.
Руководитель службы охраны труда.
Работодатель.
Непосредственный руководитель работ.
Вопрос #2
Что из перечисленного относится к основным задачам, выполняемым службой охраны труда в организации?
Организация проведения аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Обеспечение беспрепятственного доступа должностных лиц федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда в целях проведения проверок условий и охраны труда и расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Контроль за соблюдением работниками законов и иных нормативных правовых актов об охране труда, коллективного договора, соглашения по охране труда, других локальных нормативных правовых актов организации.
Организация и контроль за соблюдением требований и правил внутреннего трудового распорядка.
Вопрос #3
Какие условия труда по уровню воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов подразделяются на подклассы?
Оптимальные условия труда.
Допустимые условия труда.
Вредные условия труда.
Опасные условия труда.
Вопрос #4
Что из перечисленного входит в права и обязанности работника в связи с проведением специальной оценки условий труда?
Обязанность ознакомиться с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий труда.
Право отсутствовать на рабочем месте при проведении специальной оценки условий труда его рабочего места.
Право на участие в проведении всех этапов специальной оценки условий труда.
Право отказаться от проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте.
Вопрос #5
Каким документом, изданным на основании заключенного трудового договора, оформляется прием сотрудника на работу?
Приказом начальника подразделения (отдела), в которое принимается работник.
Приказом (распоряжением) работодателя.
Приказом (распоряжением) начальника кадровой службы.
Указанием работодателя начальнику подразделения (отдела), в которое принимается работник.
Вопрос #6
Чем должен завершаться инструктаж на рабочем месте?
Аттестацией работника с выдачей удостоверения о ее прохождении.
Устной проверкой приобретенных работником знаний и навыков безопасных приемов работы лицом, проводившим инструктаж.
Проверкой приобретенных работником знаний комиссией организации.
Письменной проверкой приобретенных работником знаний представителем кадровой службы.
Вопрос #7
Каким должно быть соотношение непрямого массажа сердца и искусственного дыхания при проведении сердечно-легочной реанимации?
30:2.
15:3.
15:1.
60:4.
Вопрос #8
Какой из перечисленных видов освещения должен предусматриваться для производственных помещений, в которых выполняются зрительные работы I - III разрядов?
Заливающее освещение.
Естественное освещение.
Искусственное освещение.
Совмещенное освещение.
Вопрос #9
Каким образом производится присвоение группы I по электробезопасности?
Путем проведения инструктажа, который должен завершаться проверкой знаний в форме устного опроса.
Путем обучения и проведения проверки знаний в обучающей организации.
Путем проверки знаний в комиссии Ростехнадзора.
Путем проведения проверки знаний в комиссии организации.
Вопрос #10
Что из перечисленного имеет право делать работник службы охраны труда?
По собственному решению привлекать соответствующих специалистов организации к проверкам состояния условий и охраны труда.
Предъявлять руководителям подразделений, другим должностным лицам организации обязательные для исполнения предписания об устранении выявленных при проверках нарушений требований охраны труда и контролировать их выполнение.
Лично отстранять от работы лиц, не имеющих допуска к выполнению данного вида работ, не прошедших в установленном порядке предварительные и периодические медицинские осмотры, инструктаж по охране труда, не использующих в своей работе предоставленные средства индивидуальной защиты, а также нарушающих требования законодательства об охране труда.
Привлекать к ответственности должностных лиц, нарушающих требования охраны труда.
Проверить
Назад к билетам
Сформировать протокол