PromBez
24
.com
Онлайн тестирование
Подготовка специалистов к аттестации в Ростехнадзоре
Бесплатный онлайн тест на статус адвоката
Меню
Главная
Организация аттестации
Государственная пошлина
Порядок аттестации и проверки знаний
Пример создания комиссии по проверке знаний (аттестационной)
Нормативная документация
Обратная связь
Билет №17 | - Обучение и проверка знаний требований охраны труда для работников учреждений (офисов)
Вопрос #1
Какое административное наказание предусматривается для граждан за нарушение требований пожарной безопасности, повлекшее возникновение пожара и причинение легкого или средней тяжести вреда здоровью человека?
Административный штраф в размере от 4 тысяч до 5 тысяч рублей.
Административный штраф в размере от 40 тысяч до 50 тысяч рублей.
Административный штраф в размере от 350 тысяч до 400 тысяч рублей.
Административный арест на срок до 5 суток.
Вопрос #2
Какое утверждение соответствует требованиям к оценке компетентности и подготовки персонала?
Обучение вопросам охраны труда должно проводиться работодателем на платной основе.
Подготовка по вопросам охраны труда должна предоставляться всем слушателям на платной основе и осуществляться в нерабочее время.
Факты проведения подготовки и получения персоналом документов, подтверждающих проведение подготовки, должны быть зафиксированы.
Подготовка по вопросам охраны труда проводится всеми желающими.
Вопрос #3
Какой единый номер вызова экстренных оперативных служб используется для приема сообщений о пожарах и чрезвычайных ситуациях?
"103".
"121".
"102".
"112".
Вопрос #4
Кто должен проводить оценку риска для обеспечения безопасного выполнения работ на малых предприятиях?
Специальная комиссия по оценке рисков.
Технический руководитель (главный инженер) предприятия.
Специалист по охране труда или работник, выполняющий по внутреннему совместительству его функции.
Комиссия по идентификации опасностей.
Вопрос #5
В каком размере производится оплата труда при выполнении сверхурочной работы?
За первый час работы - не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.
За первые 2 часа работы - не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.
За первые 3 часа работы - не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.
За первые 2 часа работы - не менее чем в двойном размере, за последующие часы - не менее чем в тройном размере.
Вопрос #6
Какое основание является достаточным для расторжения трудового договора по инициативе работодателя в случае неоднократного неисполнения работником трудовых обязанностей без уважительных причин?
Наличие служебных записок о нарушениях трудовой дисциплины от непосредственного руководителя работника.
Неоднократное неисполнение работником трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание.
Видеофиксация систематического невыполнения должностных обязанностей.
Зарегистрированные факты систематических опозданий на работу.
Вопрос #7
С какой периодичностью руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей?
По мере необходимости, но не реже 1 раза в 3 года.
1 раз в год.
По мере необходимости, но не реже 1 раза в 4 года.
1 раз в 5 лет.
Вопрос #8
С какой периодичностью руководитель организации должен организовывать проведение эксплуатационных испытаний ограждений на крышах зданий, пожарных и наружных открытых лестниц, предназначенных для эвакуации людей из зданий при пожаре?
Не реже 1 раза в 10 лет.
Не реже 1 раза в 5 лет.
Не реже 1 раза в 8 лет.
По усмотрению руководителя организации.
Вопрос #9
Какие условия труда по уровню воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов подразделяются на подклассы?
Оптимальные условия труда.
Допустимые условия труда.
Вредные условия труда.
Опасные условия труда.
Вопрос #10
Какие должны проводиться мероприятия при использовании ситуационного приема оценки риска?
Должен проводиться на местах выполнения работ визуальный осмотр всех идентифицированных опасностей, выявляться их ситуационные риски и риски воздействия, а также проводиться субъективная интуитивная оценка степени риска.
Должны анализироваться возможные сценарии развития нештатных и опасных ситуаций на местах выполнения работ, возможного воздействия опасностей на организм работающего на различных этапах выполнения работ.
Должна изучаться зафиксированная информация о степени возможности (вероятности) возникновения опасной ситуации и степени значимости (тяжести) последствий возникновения опасной ситуации для работающего, включая риск воздействия опасностей на его организм.
Проверить
Назад к билетам
Сформировать протокол