PromBez
24
.com
Онлайн тестирование
Подготовка специалистов к аттестации в Ростехнадзоре
Пройдите новый тест Минприроды по охотминимуму
Меню
Главная
Организация аттестации
Государственная пошлина
Порядок аттестации и проверки знаний
Пример создания комиссии по проверке знаний (аттестационной)
Нормативная документация
Обратная связь
Проверить
Назад к билетам
Сформировать протокол
Билет №16 | - Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (для работников организаций, деятельность которых осуществляется в административных зданиях и помещениях, офисах)
Вопрос #1
Какая продолжительность еженедельного непрерывного отдыха установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?
Не менее 36 часов
Не менее 40 часов
Не менее 42 часов
Не менее 48 часов
Вопрос #2
Какое определение соответствует понятию "опасные условия труда"?
Условия, которые могут привести к травме, гибели или острому профессиональному заболеванию
Условия, которые могут привести к хроническому заболеванию и/или снижению работоспособности
Условия, которые могут вызвать ухудшение состояния здоровья будущего потомства
Условия, которые могут вызвать ухудшение состояния здоровья, восстановление которого происходит в течение перерыва между сменами
Вопрос #3
Какое определение соответствует понятию "система управления охраной труда"?
Руководящая идея в области охраны труда
Комплекс элементов по планированию и достижению целей в области охраны труда
Комплекс мер по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности
Проверка состояния условий труда на рабочем месте
Вопрос #4
Каким должно быть соотношение надавливаний на грудную клетку пострадавшего и вдохов искусственного дыхания при проведении сердечно-легочной реанимации?
30 : 2 (30 надавливаний, 2 вдоха искусственного дыхания)
15 : 2 (15 надавливаний, 2 вдоха искусственного дыхания)
10 : 1 (10 надавливаний, 1 вдох искусственного дыхания)
60 : 3 (60 надавливаний, 3 вдоха искусственного дыхания)
Вопрос #5
Какое определение соответствует понятию "охрана труда"?
Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия
Комплекс мер по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности
Система мероприятий и технических средств, направленных на предотвращение аварий и катастроф на производстве и защиту людей, имущества, окружающей среды от их последствий
Организационные и технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов
Вопрос #6
В течение какого времени работодатель обязан организовать обучение требованиям охраны труда вновь принимаемых работников?
В течение 3 рабочих дней после приема на работу
В течение 15 календарных дней после подписания приказа о приеме на работу
В течение 30 календарных дней после заключения трудового договора
В течение 60 календарных дней после заключения трудового договора
Вопрос #7
Что из перечисленного является правом работника в области охраны труда?
Отказ от выполнения работ в случае опасности для жизни и здоровья
Отказ от обязательного социального страхования
Отказ от использования предоставленных средств индивидуальной защиты
Отказ от внеочередного медицинского осмотра
Вопрос #8
На кого возлагается обязанность по организации санитарно-бытового обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда?
На работодателя
На службу охраны труда организации
На профсоюзную организацию
На самих работников
Вопрос #9
В какой срок работодатель может обжаловать в суде предписание государственного инспектора труда?
В течение 3 дней со дня его получения
В течение 10 дней со дня его получения
В течение 30 дней со дня его получения
Предписание обжалованию не подлежит
Вопрос #10
Какая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?
22 рабочих дня
28 календарных дней
20 календарных дней
24 рабочих дня
Проверить
Назад к билетам
Сформировать протокол