Prombez24.com | Билет №16

Вопрос #1

Кто осуществляет государственное управление охраной труда?

Правительство Российской Федерации или по его поручению федеральный орган исполнительной власти, ведающий вопросами охраны труда.

Правительство Российской Федерации или по его поручению федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, а также другие федеральные органы исполнительной власти в пределах их полномочий.

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, другие федеральные органы исполнительной власти в соответствии со своими полномочиями.

Вопрос #2

Какой способ должен применяться для временной остановки артериального кровотечения из крупной артерии?

Пальцевое прижатие артерии.

Инъекция коагулирующих препаратов внутривенно.

Промывание раны и удаление из нее мелких предметов (осколков).

Наложение кровоостанавливающего жгута ниже раны на 5 см.

Вопрос #3

В отношении условий труда каких работников специальная оценка не проводится?

Государственных гражданских служащих и муниципальных служащих.

Работников, занятых исключительно на персональных компьютерах и (или) эксплуатирующих аппараты копировально-множительной техники настольного типа.

Работников на вновь организованных рабочих местах.

Надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, или с работодателями - религиозными организациями, зарегистрированными в соответствии с федеральным законом.

Вопрос #4

Какой среднесуточной температурой наружного воздуха характеризуются холодный и теплый периоды года?

Холодный период года характеризуется температурой 0 °С и ниже, теплый период - выше 0 °С.

Холодный период года характеризуется температурой -1 °С и ниже, теплый период - выше +1 °С.

Холодный период года характеризуется температурой +5 °С и ниже, теплый период - выше +5 С.

Холодный период года характеризуется температурой +10 °С и ниже, теплый период - выше +10 °С.

Вопрос #5

Какие виды освещения относятся к естественному? Выберите три правильных варианта ответа.

*Может быть несколько верных вариантов

Верхнее освещение.

Боковое освещение.

Комбинированное (верхнее и боковое) освещение.

Аварийное освещение.

Вопрос #6

Какое из перечисленных утверждений соответствует порядку применения дисциплинарных взысканий?

Непредоставление работником объяснения является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.

Работник под роспись знакомится с приказом (распоряжением) работодателя о применении дисциплинарного взыскания в течение 1 недели со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе.

За каждый дисциплинарный проступок может быть применено не более 2 дисциплинарных взысканий.

Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственной инспекции труда и (или) органах по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.

Вопрос #7

Какие из перечисленных документов должны предъявляться работодателю лицом, поступающим на работу, при заключении трудового договора?

Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

Справка о составе семьи и месте их проживания.

Краткая характеристика с предыдущего места работы (учебы) и автобиография.

Российское национальное водительское удостоверение, а также страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования.

Вопрос #8

Что необходимо сделать в случае отсутствия у пострадавшего сознания и дыхания после воздействия на него электрического тока?

Приложить холод к голове пострадавшего.

Провести сердечно-легочную реанимацию.

Вывести пострадавшего из бессознательного состояния неожиданным для него действием (облить холодной водой, громко крикнуть).

Массирующими движениями размять поврежденные ткани в местах входа, выхода и на пути движения тока.

Вопрос #9

В каких целях осуществляется государственная экспертиза условий труда?

Только в целях оценки правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и опасными условиями труда.

Только в целях оценки качества и достоверности проведения специальной оценки условий труда.

Только в целях оценки фактических условий труда работников.

Во всех перечисленных целях.

Вопрос #10

Какой срок испытания может быть назначен работнику при приеме на работу на руководящую должность?

Не более 1 месяца.

Не более 2 месяцев.

Не более 3 месяцев.

Не более 6 месяцев.