Prombez24.com | Билет №15

Билет №15 | - Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (для работников организаций, деятельность которых осуществляется в административных зданиях и помещениях, офисах)

Вопрос #1

В каком случае работодатель обязан отстранить работника от работы?

Только если работник не прошел своевременно проверку знаний по охране труда

Только если работник не прошел своевременно медицинский осмотр

Только если работник появился на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения

Во всех перечисленных случаях

Вопрос #2

Какой инструктаж по охране труда должны пройти лица, проходящие производственную практику, до начала выполнения ими трудовых функций?

Целевой

Повторный

Внеплановый

Вводный

Вопрос #3

Сколько аудитов может включать программа аудита в зависимости от размера, вида деятельности и сложности проверяемой организации?

Только 1 аудит

1 аудит и более

Только 3 аудита

Не менее 3 аудитов

Вопрос #4

Какая из перечисленных целей охраны труда относится к измеримым?

Снижения уровня запыленности воздуха в цехе №5 с X мг/м3 до Y мг/м3 к 2025 году

Обеспечение безаварийной работы

Снижение количества случаев профессиональных заболеваний

Уменьшение случаев смертельного травматизма на производстве

Вопрос #5

Что обязан делать работник в соответствии с трудовым договором?

Приобретать за счет собственных средств специальную одежду, специальную обувь и другие средства индивидуальной защиты, смывающие и обезвреживающие средства, в случае их отсутствия у работодателя

Принимать участие в проведении специальной оценки условий труда

Нести ответственность за организацию и обеспечение безопасности труда в организации

Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и выполнять порученную работу

Вопрос #6

С какой целью в организации разрабатывается система управления охраной труда?

С целью снижения профессиональных рисков в области охраны труда и управления указанными рисками

С целью установления работникам гарантий и компенсаций в соответствии с действующим законодательством

С целью проведения специальной оценки условий труда

С целью использования (приобретения) сертифицированных материалов и оборудования

Вопрос #7

Что необходимо сделать при применении ситуационного приема оценки риска?

Провести визуальный осмотр всех идентифицированных опасностей

Проанализировать возможные опасные ситуации

Изучить всю доступную документацию и фиксированную информацию

Провести анкетирование работников

Вопрос #8

Какое определение соответствует понятию "культура безопасности труда"?

Стимулирование безопасных действий и создание условий для безопасного производства работ

Осознанное отношение руководителя к вопросам охраны труда в организации

Осознанное отношение к безопасности среди всех работников

Способность руководителя оказывать влияние на работников и руководить ими для достижения целей в области охраны труда

Вопрос #9

Какие из перечисленных несчастных случаев подлежат расследованию?

Только несчастные случаи, которые произошли во время установленного перерыва

Только несчастные случаи, которые произошли при следовании к месту служебной командировки

Только несчастные случаи, которые произошли при следовании на работу транспортом работодателя

Все перечисленные несчастные случаи

Вопрос #10

Какая максимальная продолжительность рабочего времени в неделю установлена для работников в возрасте от 16 до 18 лет?

40 часов

36 часов

35 часов

24 часа

Назад к билетам

Сформировать протокол