Prombez24.com | Билет №13

Сформировать протокол

Назад к билетам

Билет №13 | - Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (для работников организаций, деятельность которых осуществляется в административных зданиях и помещениях, офисах)

Вопрос #1

На какие классы подразделяются условия труда по степени вредности и (или) опасности?

На оптимальные, допустимые, вредные и опасные

На допустимые, вредные, опасные и особо опасные

На нормальные, оптимальные, вредные и опасные

На нормальные, допустимые, вредные и экстремальные

Установите соответствие между классами условий труда и их наименованиями.

Вопрос #2

Что является основной задачей трудового законодательства?

Установление административной ответственности работодателей

Создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов работника и работодателя

Организация профессиональных союзов

Регулирование заработной платы в организации

Вопрос #3

Что должен содержать трудовой договор?

Обязанности работодателя по обеспечению условий труда и обязательства работника по выполнению трудовой функции

Дополнительные условия, которые могут ухудшать положение работника по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права

Информацию о профессиональной подготовке работника

Идентификационный номер налогоплательщика (для работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями)

Вопрос #4

Какой документ имеет высшую юридическую силу?

Конституция Российской Федерации

Трудовой договор

Коллективный договор

Трудовой кодекс Российской Федерации

Вопрос #5

Какие из перечисленных прав и обязанностей работника, возникших в связи с проведением специальной оценки условий труда, указаны верно? Выберите два правильных варианта ответа.

*Может быть несколько верных вариантов

Обязанность ознакомиться с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий труда

Право присутствовать при проведении специальной оценки условий труда на его рабочем месте

Право отказаться от проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте

Обязанность принимать участие в проведении всех этапов специальной оценки условий труда

присутствовать при проведении специальной оценки условий труда на его рабочем месте; 2. Работник обязан ознакомиться с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий труда.

Вопрос #6

Что необходимо сделать во время оказания первой помощи пострадавшему при термическом ожоге?

Охладить обожженную часть тела струей холодной воды и закрыть ожог нетугой повязкой

Нанести на ожоговую поверхность масло животного или растительного происхождения

Вскрыть пузыри и обработать рану спиртосодержащими растворами

Удалить из раны фрагменты одежды

Вопрос #7

Кто представляет интересы работников при проведении переговоров с работодателем о заключении коллективного договора?

Профсоюзы или иные представители работников

Сторонняя организация или ее представители

Представитель объединения работодателей

Представитель органа местного самоуправления

Вопрос #8

Какая продолжительность еженедельного непрерывного отдыха установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?

Не менее 36 часов

Не менее 40 часов

Не менее 42 часов

Не менее 48 часов

Вопрос #9

В какой срок работодатель может обжаловать в суде предписание государственного инспектора труда?

В течение 3 дней со дня его получения

В течение 10 дней со дня его получения

В течение 30 дней со дня его получения

Предписание обжалованию не подлежит

Вопрос #10

Какие документы относятся к локальным нормативным актам? Выберите два правильных варианта ответа.

*Может быть несколько верных вариантов

Положение организации о системе управления охраной труда

Коллективный договор

Нормы бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств работникам организации

Приказ о приеме на работу

Назад к билетам

Сформировать протокол