Prombez24.com | Билет №13

Сформировать протокол

Билет №13 | - Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (для работников организаций, деятельность которых осуществляется в административных зданиях и помещениях, офисах)

Вопрос #1

Что должен содержать трудовой договор?

Обязанности работодателя по обеспечению условий труда и обязательства работника по выполнению трудовой функции

Дополнительные условия, которые могут ухудшать положение работника по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права

Информацию о профессиональной подготовке работника

Идентификационный номер налогоплательщика (для работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями)

Вопрос #2

В каком случае привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается только с его письменного согласия?

В случае производства работ, необходимых для предотвращения аварии или катастрофы

В случае производства общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего или холодного водоснабжения, теплоснабжения, освещения

В случае производства работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения

В случае продолжения работы при неявке сменяющего работника

Вопрос #3

Какая продолжительность еженедельного непрерывного отдыха установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?

Не менее 36 часов

Не менее 40 часов

Не менее 42 часов

Не менее 48 часов

Вопрос #4

Кто проводит оценку риска для обеспечения безопасного выполнения работ в организациях?

Специальная комиссия работодателя или сторонние специалисты и (или) организации

Технический руководитель (главный инженер) организации

Специалист по охране труда

Аттестационная комиссия

Вопрос #5

Кто возглавляет комиссию по расследованию легкого несчастного случая?

Специалист по охране труда организации

Работодатель

Представитель профсоюзной организации

Государственный инспектор труда

Вопрос #6

В каком случае прекращается действие декларации соответствия условий труда?

Если на соответствующем рабочем месте сохраняются условия труда

Если на производстве произошел несчастный случай по вине третьих лиц

Если со дня подачи декларации прошло 5 лет

Если на соответствующем рабочем месте изменились условия труда

Вопрос #7

На кого распространяется действие коллективного договора?

Только на работодателя

На всех работников организации

Только на членов профсоюзной организации

Только на работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

Вопрос #8

Какой локальный нормативный акт организации регламентирует порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха и иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя?

Правила внутреннего трудового распорядка

Трудовой договор

Должностная инструкция

Коллективный договор

Вопрос #9

Какому понятию соответствует определение "Денежные выплаты работнику для возмещения его служебных расходов"?

Заработная плата

Гарантии

Компенсация

Премии

Вопрос #10

Что является основным документом, регулирующим трудовые отношения между работником и работодателем?

Приказ о приеме на работу

Положение о системе управления охраной труда в организации

Трудовой договор

Коллективный договор

Назад к билетам

Сформировать протокол