Prombez24.com | Билет №12

Билет №12 | - Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (для работников организаций, деятельность которых осуществляется в административных зданиях и помещениях, офисах)

Вопрос #1

С какой периодичностью необходимо проводить специальную оценку условий труда на декларированных рабочих местах?

1 раз в 3 года

1 раз в 5 лет

1 раз в 10 лет

Проведение периодической специальной оценки не требуется

Вопрос #2

Кто возглавляет комиссию по расследованию тяжелого или смертельного несчастного случая?

Работодатель или его представитель

Представитель Социального фонда России

Государственный инспектор труда

Представитель профсоюзной организации

Вопрос #3

На сколько процентов может быть уменьшен размер ежемесячных страховых выплат, если пострадавший виновен в причинении вреда своему здоровью?

Не более чем на 10 %

Не более чем на 15 %

Не более чем на 25 %

Не более чем на 50 %

Вопрос #4

Что обязан делать работник в соответствии с трудовым договором?

Приобретать за счет собственных средств специальную одежду, специальную обувь и другие средства индивидуальной защиты, смывающие и обезвреживающие средства, в случае их отсутствия у работодателя

Принимать участие в проведении специальной оценки условий труда

Нести ответственность за организацию и обеспечение безопасности труда в организации

Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и выполнять порученную работу

Вопрос #5

Для чего организации используют результаты оценки риска?

Для принятия мер по управлению рисками

Для определения классов условий труда на рабочих местах

Для классификации вредных и (или) опасных производственных факторов

Для установления доплат за работу во вредных и (или) опасных условиях труда

Вопрос #6

Кто определяет организацию документооборота и содержание документации в организации?

Федерация независимых профсоюзов России

Органы системы государственного управления

Сама организация

Федеральная служба по труду и занятости

Вопрос #7

Что должен содержать трудовой договор?

Обязанности работодателя по обеспечению условий труда и обязательства работника по выполнению трудовой функции

Дополнительные условия, которые могут ухудшать положение работника по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права

Информацию о профессиональной подготовке работника

Идентификационный номер налогоплательщика (для работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями)

Вопрос #8

Что является основанием для выдачи работнику средств индивидуальной защиты (СИЗ), соответствующих его профессии и должности?

Должностные инструкции по подразделениям и отраслям деятельности

Нормы бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств работникам

Личная карточка учета выдачи СИЗ работнику

Правила внутреннего трудового распорядка

Вопрос #9

Что является основной задачей трудового законодательства?

Установление административной ответственности работодателей

Создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов работника и работодателя

Организация профессиональных союзов

Регулирование заработной платы в организации

Вопрос #10

Что из перечисленного входит в обязанности работодателя при несчастном случае?

Немедленная организация первой помощи пострадавшему

Немедленное оповещение всех работников организации о произошедшем несчастном случае

Организация доставки пострадавшего в медицинскую организацию при любом его состоянии

Немедленное информирование родственников пострадавшего о легком несчастном случае

Назад к билетам

Сформировать протокол