Prombez24.com | Билет №12

Билет №12 | - Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (для работников организаций, деятельность которых осуществляется в административных зданиях и помещениях, офисах)

Вопрос #1

С какой периодичностью необходимо проводить специальную оценку условий труда, если на рабочем месте установлен вредный и (или) опасный класс условий труда?

Не реже 1 раза в 5 лет

Не реже 1 раза в 3 года

Не реже 1 раза в год

Проведение периодической специальной оценки не требуется

Вопрос #2

Что необходимо сделать при использовании документально-аналитического приема оценки риска?

Провести визуальный осмотр всех идентифицированных опасностей на местах выполнения работ, выявить их ситуационные риски и риски воздействия, а также провести субъективную интуитивную оценку степени риска

Провести анализ возможных сценариев развития нештатных и опасных ситуаций на местах выполнения работ и возможного воздействия опасностей на организм работника на различных этапах выполнения работ

Идентифицировать опасности в ходе проведения анализа всей доступной документации и фиксированной информации

Вопрос #3

Какая нормальная продолжительность рабочего времени в неделю установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?

36 часов

40 часов

42 часа

48 часов

Вопрос #4

Что должен содержать трудовой договор?

Обязанности работодателя по обеспечению условий труда и обязательства работника по выполнению трудовой функции

Дополнительные условия, которые могут ухудшать положение работника по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права

Информацию о профессиональной подготовке работника

Идентификационный номер налогоплательщика (для работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями)

Вопрос #5

Что необходимо сделать во время оказания первой помощи пострадавшему при травме глаза?

Наложить повязку на оба глаза

Наложить повязку только на травмированный глаз

Промыть глаз и удалить из него мелкие предметы (осколки), наложить повязку

Обработать травмированный глаз антисептическими средствами и наложить повязку

Вопрос #6

Какое определение соответствует понятию "охрана труда"?

Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия

Комплекс мер по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности

Система мероприятий и технических средств, направленных на предотвращение аварий и катастроф на производстве и защиту людей, имущества, окружающей среды от их последствий

Организационные и технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов

Вопрос #7

Какая из перечисленных целей охраны труда относится к измеримым?

Снижения уровня запыленности воздуха в цехе №5 с X мг/м3 до Y мг/м3 к 2025 году

Обеспечение безаварийной работы

Снижение количества случаев профессиональных заболеваний

Уменьшение случаев смертельного травматизма на производстве

Вопрос #8

Кто осуществляет выбор конкретных приемов и методов оценки уровней профессиональных рисков?

Работодатель

Специалист проектной организации

Представитель профсоюза

Эксперт организации, выполняющей оценку профессиональных рисков

Вопрос #9

Какое определение соответствует понятию "опасные условия труда"?

Условия, которые могут привести к травме, гибели или острому профессиональному заболеванию

Условия, которые могут привести к хроническому заболеванию и/или снижению работоспособности

Условия, которые могут вызвать ухудшение состояния здоровья будущего потомства

Условия, которые могут вызвать ухудшение состояния здоровья, восстановление которого происходит в течение перерыва между сменами

Вопрос #10

Что является основанием для выдачи работнику средств индивидуальной защиты (СИЗ), соответствующих его профессии и должности?

Должностные инструкции по подразделениям и отраслям деятельности

Нормы бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств работникам

Личная карточка учета выдачи СИЗ работнику

Правила внутреннего трудового распорядка

Назад к билетам

Сформировать протокол