PromBez
24
.com
Онлайн тестирование
Подготовка специалистов к аттестации в Ростехнадзоре
Идет регистрация на всероссийский экзамен по ПБ
Меню
Главная
Организация аттестации
Государственная пошлина
Порядок аттестации и проверки знаний
Пример создания комиссии по проверке знаний (аттестационной)
Нормативная документация
Обратная связь
Билет №12 | - Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (для работников организаций, деятельность которых осуществляется в административных зданиях и помещениях, офисах)
Вопрос #1
Какое положение необходимо придать пострадавшему при травме позвоночника?
Положение лежа на животе на твердой поверхности
Устойчивое боковое положение
Положение лежа на спине на твердой поверхности
Положение лежа на спине на мягкой поверхности
Вопрос #2
В каком случае работники офиса должны проходить медицинские осмотры?
Если по результатам специальной оценки условий труда на их рабочих местах установлен оптимальный класс условий труда
Если по результатам специальной оценки условий труда на их рабочих местах установлен допустимый класс условий труда
Если по результатам специальной оценки условий труда на их рабочих местах установлен вредный или опасный класс условий труда
Во всех перечисленных случаях
Вопрос #3
На какие классы подразделяются условия труда по степени вредности и (или) опасности?
На оптимальные, допустимые, вредные и опасные
На допустимые, вредные, опасные и особо опасные
На нормальные, оптимальные, вредные и опасные
На нормальные, допустимые, вредные и экстремальные
Установите соответствие между классами условий труда и их наименованиями.
Вопрос #4
Какое положение следует придать пострадавшему при отсутствии сознания?
Положение лежа на животе
Положение сидя или полусидя
Устойчивое боковое положение
Вопрос #5
Кто должен организовывать проведение специальной оценки условий труда?
Государственный инспектор труда
Работодатель
Представитель Социального фонда России
Председатель первичной профсоюзной организации
Вопрос #6
Что имеют право делать государственные инспекторы труда при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства?
Проводить проверки в любых организациях в любое время суток при наличии удостоверения установленного образца
Выдавать разрешения на строительство, реконструкцию, техническое переоснащение производственных объектов, производство и внедрение новой техники, внедрение новых технологий
Принимать участие в производственных совещаниях, в решении оперативных производственных вопросов подконтрольных им организаций
Выдавать заключения о возможности принятия в эксплуатацию новых или реконструируемых производственных объектов
Вопрос #7
Какая нормальная продолжительность рабочего времени в неделю установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?
36 часов
40 часов
42 часа
48 часов
Вопрос #8
Что необходимо сделать при использовании документально-аналитического приема оценки риска?
Провести визуальный осмотр всех идентифицированных опасностей на местах выполнения работ, выявить их ситуационные риски и риски воздействия, а также провести субъективную интуитивную оценку степени риска
Провести анализ возможных сценариев развития нештатных и опасных ситуаций на местах выполнения работ и возможного воздействия опасностей на организм работника на различных этапах выполнения работ
Идентифицировать опасности в ходе проведения анализа всей доступной документации и фиксированной информации
Вопрос #9
Какая из перечисленных целей охраны труда относится к измеримым?
Снижения уровня запыленности воздуха в цехе №5 с X мг/м3 до Y мг/м3 к 2025 году
Обеспечение безаварийной работы
Снижение количества случаев профессиональных заболеваний
Уменьшение случаев смертельного травматизма на производстве
Вопрос #10
Какой локальный нормативный акт организации регламентирует порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха и иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя?
Правила внутреннего трудового распорядка
Трудовой договор
Должностная инструкция
Коллективный договор
Проверить
Назад к билетам
Сформировать протокол