PromBez
24
.com
Подготовка специалистов к аттестации и проверке знаний
Пройдите тест на Безопасное обращение с оружием
Меню
База НПА
Обратная связь
Обновления
Проверить
Сформировать протокол
Назад к билетам
Билет №12 | - Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (для работников организаций, деятельность которых осуществляется в административных зданиях и помещениях, офисах)
Вопрос #1
Что является основным документом, регулирующим трудовые отношения между работником и работодателем?
Приказ о приеме на работу
Положение о системе управления охраной труда в организации
Трудовой договор
Коллективный договор
Вопрос #2
В течение какого времени необходимо расследовать легкий несчастный случай?
В течение 3 календарных дней
В течение 10 календарных дней
В течение 15 календарных дней
В течение 1 месяца
Вопрос #3
Какое административное наказание предусматривается для работодателя за необоснованный отказ от заключения коллективного договора?
Предупреждение или административный штраф в размере от 10 тыс. до 20 тыс. руб.
Предупреждение или административный штраф в размере от 5 тыс. до 10 тыс. руб.
Предупреждение или административный штраф в размере от 20 тыс. до 30 тыс. руб.
Предупреждение или административный штраф в размере от 3 тыс. до 5 тыс. руб.
Вопрос #4
О чем рекомендуется информировать работников в рамках системы управления охраной труда?
Об ответственности за нарушение требований охраны труда
О системе стимулирования за соблюдение требований охраны труда
Об особенностях правового регулирования труда отдельных категорий работников
О системе обязательного социального страхования, установленной в организации
Вопрос #5
Какие из перечисленных несчастных случаев подлежат расследованию?
Только несчастные случаи, которые произошли во время установленного перерыва
Только несчастные случаи, которые произошли при следовании к месту служебной командировки
Только несчастные случаи, которые произошли при следовании на работу транспортом работодателя
Все перечисленные несчастные случаи
Вопрос #6
Что имеют право делать государственные инспекторы труда при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства?
Проводить проверки в любых организациях в любое время суток при наличии удостоверения установленного образца
Выдавать разрешения на строительство, реконструкцию, техническое переоснащение производственных объектов, производство и внедрение новой техники, внедрение новых технологий
Принимать участие в производственных совещаниях, в решении оперативных производственных вопросов подконтрольных им организаций
Выдавать заключения о возможности принятия в эксплуатацию новых или реконструируемых производственных объектов
Вопрос #7
Кто проводит специальную оценку условий труда в организации?
Работодатель совместно со специализированной организацией
Работодатель своими силами
Представитель государственной инспекции труда
Работодатель совместно с представителем государственной инспекции труда
Вопрос #8
Какое положение следует придать пострадавшему при отсутствии сознания?
Положение лежа на животе
Положение сидя или полусидя
Устойчивое боковое положение
Вопрос #9
Какая продолжительность перерыва для отдыха и питания в течение рабочего дня установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?
Не более 2,5 часа
Не более 1,5 часа
Не более 2 часов и не менее 30 минут
Не более 1 часа и не менее 20 минут
Вопрос #10
В какой срок работодатель обязан уведомить работника об изменении условий труда на его рабочем месте?
Не позднее чем за 14 дней
Не позднее чем за 1 месяц
Не позднее чем за 2 месяца
Не позднее чем за 3 месяца
Назад к билетам
Сформировать протокол
Проверить