Prombez24.com | Билет №12

Сформировать протокол

Билет №12 | - Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (для работников организаций, деятельность которых осуществляется в административных зданиях и помещениях, офисах)

Вопрос #1

Какая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?

22 рабочих дня

28 календарных дней

20 календарных дней

24 рабочих дня

Вопрос #2

Что из перечисленного относится к принципам проведения аудита?

Субъективность

Гласность информации

Беспристрастность

Быстрота проведения

Вопрос #3

Какое положение необходимо придать пострадавшему при травме позвоночника?

Положение лежа на животе на твердой поверхности

Устойчивое боковое положение

Положение лежа на спине на твердой поверхности

Положение лежа на спине на мягкой поверхности

Вопрос #4

По каким номерам телефонов осуществляется вызов скорой медицинской помощи?

02, 102, 121

01, 101, 111

04, 104, 114

03, 103, 112

Вопрос #5

На каких рабочих местах не проводится специальная оценка условий труда?

На рабочих местах работников, работающих исключительно на персональных компьютерах

На вновь организованных рабочих местах

На удаленных рабочих местах

На рабочих местах муниципальных служащих

Вопрос #6

Что из перечисленного относится к санитарно-бытовым помещениям?

Производственные помещения

Технические помещения

Складские помещения

Помещения для отдыха и питания

Вопрос #7

Какое определение соответствует понятию "опасные условия труда"?

Условия, которые могут привести к травме, гибели или острому профессиональному заболеванию

Условия, которые могут привести к хроническому заболеванию и/или снижению работоспособности

Условия, которые могут вызвать ухудшение состояния здоровья будущего потомства

Условия, которые могут вызвать ухудшение состояния здоровья, восстановление которого происходит в течение перерыва между сменами

Вопрос #8

Что должен содержать трудовой договор?

Обязанности работодателя по обеспечению условий труда и обязательства работника по выполнению трудовой функции

Дополнительные условия, которые могут ухудшать положение работника по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права

Информацию о профессиональной подготовке работника

Идентификационный номер налогоплательщика (для работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями)

Вопрос #9

Какое административное наказание предусматривается для работодателя за необоснованный отказ от заключения коллективного договора?

Предупреждение или административный штраф в размере от 10 тыс. до 20 тыс. руб.

Предупреждение или административный штраф в размере от 5 тыс. до 10 тыс. руб.

Предупреждение или административный штраф в размере от 20 тыс. до 30 тыс. руб.

Предупреждение или административный штраф в размере от 3 тыс. до 5 тыс. руб.

Вопрос #10

Какие вопросы могут быть урегулированы коллективным договором?

Вопросы по выплате пособий и компенсаций

Индивидуальные вопросы

Вопросы, не относящиеся к трудовым отношениям

Иммиграционные вопросы

Назад к билетам

Сформировать протокол