Prombez24.com | Билет №11

Билет №11 | - Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (для работников организаций, деятельность которых осуществляется в административных зданиях и помещениях, офисах)

Вопрос #1

В течение какого времени должен быть расследован несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю?

В течение 1 месяца со дня поступления заявления от пострадавшего

В течение 45 дней со дня поступления заявления от пострадавшего

В течение 2 месяцев со дня поступления заявления от пострадавшего

В течение 3 месяцев со дня поступления заявления от пострадавшего

Вопрос #2

В течение какого времени необходимо расследовать легкий несчастный случай?

В течение 3 календарных дней

В течение 10 календарных дней

В течение 15 календарных дней

В течение 1 месяца

Вопрос #3

Как рекомендуется оформлять политику в области охраны труда?

В электронном виде

В виде карманной памятки

На одном красочном листе

На белом листе любого формата

Вопрос #4

На какие классы подразделяются условия труда по степени вредности и (или) опасности?

На оптимальные, допустимые, вредные и опасные

На допустимые, вредные, опасные и особо опасные

На нормальные, оптимальные, вредные и опасные

На нормальные, допустимые, вредные и экстремальные

Установите соответствие между классами условий труда и их наименованиями.

Вопрос #5

Какая продолжительность перерыва для отдыха и питания в течение рабочего дня установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?

Не более 2,5 часа

Не более 1,5 часа

Не более 2 часов и не менее 30 минут

Не более 1 часа и не менее 20 минут

Вопрос #6

На какой срок допускается продлевать коллективный договор?

Не более чем на 6 месяцев

Не более чем на 1 год

Не более чем на 2 года

Не более чем на 3 года

Вопрос #7

Сколько аудитов может включать программа аудита в зависимости от размера, вида деятельности и сложности проверяемой организации?

Только 1 аудит

1 аудит и более

Только 3 аудита

Не менее 3 аудитов

Вопрос #8

Какому понятию соответствует определение "Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей"?

Правила внутреннего трудового распорядка

Трудовой договор

Соглашение

Коллективный договор

Вопрос #9

Какой локальный нормативный акт организации регламентирует порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха и иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя?

Правила внутреннего трудового распорядка

Трудовой договор

Должностная инструкция

Коллективный договор

Вопрос #10

Кто возглавляет комиссию по расследованию тяжелого или смертельного несчастного случая?

Работодатель или его представитель

Представитель Социального фонда России

Государственный инспектор труда

Представитель профсоюзной организации

Назад к билетам

Сформировать протокол