PromBez
24
.com
Подготовка специалистов к аттестации и проверке знаний
Пройдите новый тест Минприроды по охотминимуму
База НПА
Обратная связь
Обновления
Проверить
Сформировать протокол
Назад к билетам
Билет №11 | - Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (для работников организаций, деятельность которых осуществляется в административных зданиях и помещениях, офисах)
Вопрос #1
На кого возлагаются обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда?
На государственного инспектора труда
На специалиста по охране труда
На работодателя
На работника
Вопрос #2
Какое административное наказание предусматривается для работодателя за необоснованный отказ от заключения коллективного договора?
Предупреждение или административный штраф в размере от 10 тыс. до 20 тыс. руб.
Предупреждение или административный штраф в размере от 5 тыс. до 10 тыс. руб.
Предупреждение или административный штраф в размере от 20 тыс. до 30 тыс. руб.
Предупреждение или административный штраф в размере от 3 тыс. до 5 тыс. руб.
Вопрос #3
Каким должно быть соотношение надавливаний на грудную клетку пострадавшего и вдохов искусственного дыхания при проведении сердечно-легочной реанимации?
30 : 2 (30 надавливаний, 2 вдоха искусственного дыхания)
15 : 2 (15 надавливаний, 2 вдоха искусственного дыхания)
10 : 1 (10 надавливаний, 1 вдох искусственного дыхания)
60 : 3 (60 надавливаний, 3 вдоха искусственного дыхания)
Вопрос #4
Что является стратегической целью охраны труда?
Приобретение нового безопасного оборудования
Проведение оценки профессиональных рисков и управление рисками
Проведение обучения работников
Создание безопасных и безвредных условий труда
Вопрос #5
Что должен содержать трудовой договор?
Обязанности работодателя по обеспечению условий труда и обязательства работника по выполнению трудовой функции
Дополнительные условия, которые могут ухудшать положение работника по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права
Информацию о профессиональной подготовке работника
Идентификационный номер налогоплательщика (для работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями)
Вопрос #6
На сколько процентов может быть уменьшен размер ежемесячных страховых выплат, если пострадавший виновен в причинении вреда своему здоровью?
Не более чем на 10 %
Не более чем на 15 %
Не более чем на 25 %
Не более чем на 50 %
Вопрос #7
Какие вопросы могут быть урегулированы коллективным договором?
Вопросы по выплате пособий и компенсаций
Индивидуальные вопросы
Вопросы, не относящиеся к трудовым отношениям
Иммиграционные вопросы
Вопрос #8
Что из перечисленного относится к санитарно-гигиеническим мероприятиям по охране труда? Выберите два правильных варианта ответа.
*Может быть несколько верных вариантов
Обеспечение работников санитарно-бытовыми помещениями
Обеспечение работников смывающими и обезвреживающими средствами
Устройство спортзалов
Проведение медицинских осмотров
Вопрос #9
Для чего допускается привлекать работника к работе в выходные и праздничные дни только с его письменного согласия?
Для выполнения работ по предотвращению несчастных случаев
Для выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом
Для выполнения работ по предотвращению катастрофы, производственной аварии либо устранения их последствий
Для выполнения работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения
Вопрос #10
Когда следует знакомить работников подрядных организаций с требованиями безопасности?
При проведении вводного инструктажа
При проведении внепланового инструктажа
При проведении технической учебы
За 12 часов до начала выполнения работ
Проверить
Сформировать протокол
Назад к билетам