PromBez
24
.com
Онлайн тестирование
Подготовка специалистов к аттестации в Ростехнадзоре
Поможем сдать ЕИСОТ, работаем на результат
Меню
Главная
Организация аттестации
Государственная пошлина
Порядок аттестации и проверки знаний
Пример создания комиссии по проверке знаний (аттестационной)
Нормативная документация
Обратная связь
Билет №11 | - Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (для работников организаций, деятельность которых осуществляется в административных зданиях и помещениях, офисах)
Вопрос #1
На сколько процентов может быть уменьшен размер ежемесячных страховых выплат, если пострадавший виновен в причинении вреда своему здоровью?
Не более чем на 10 %
Не более чем на 15 %
Не более чем на 25 %
Не более чем на 50 %
Вопрос #2
Какое определение соответствует понятию "культура безопасности труда"?
Стимулирование безопасных действий и создание условий для безопасного производства работ
Осознанное отношение руководителя к вопросам охраны труда в организации
Осознанное отношение к безопасности среди всех работников
Способность руководителя оказывать влияние на работников и руководить ими для достижения целей в области охраны труда
Вопрос #3
Что является основанием для выдачи работнику средств индивидуальной защиты (СИЗ), соответствующих его профессии и должности?
Должностные инструкции по подразделениям и отраслям деятельности
Нормы бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств работникам
Личная карточка учета выдачи СИЗ работнику
Правила внутреннего трудового распорядка
Вопрос #4
Какое определение соответствует понятию "опасные условия труда"?
Условия, которые могут привести к травме, гибели или острому профессиональному заболеванию
Условия, которые могут привести к хроническому заболеванию и/или снижению работоспособности
Условия, которые могут вызвать ухудшение состояния здоровья будущего потомства
Условия, которые могут вызвать ухудшение состояния здоровья, восстановление которого происходит в течение перерыва между сменами
Вопрос #5
Какое положение следует придать пострадавшему при отсутствии сознания?
Положение лежа на животе
Положение сидя или полусидя
Устойчивое боковое положение
Вопрос #6
С какой периодичностью необходимо проводить специальную оценку условий труда на декларированных рабочих местах?
1 раз в 3 года
1 раз в 5 лет
1 раз в 10 лет
Проведение периодической специальной оценки не требуется
Вопрос #7
Что из перечисленного относится к ключевым принципам политики по охране труда?
Разработка систем управления охраной труда в качестве отдельного элемента от общего управления организацией
Обязательства по проведению консультаций с работниками
Использование прозрачной системы наказаний за допущенные нарушения требований охраны труда
Обеспечение безопасности работников преимущественно рабочих профессий
Вопрос #8
Кто проводит оценку риска для обеспечения безопасного выполнения работ в организациях?
Специальная комиссия работодателя или сторонние специалисты и (или) организации
Технический руководитель (главный инженер) организации
Специалист по охране труда
Аттестационная комиссия
Вопрос #9
В течение какого времени после завершения расследования несчастного случая работодатель обязан выдать пострадавшему экземпляр утвержденного акта о несчастном случае на производстве?
В течение суток
В течение 3 календарных дней
В течение 3 рабочих дней
В течение 1 месяца
Вопрос #10
Что имеют право делать государственные инспекторы труда при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства?
Проводить проверки в любых организациях в любое время суток при наличии удостоверения установленного образца
Выдавать разрешения на строительство, реконструкцию, техническое переоснащение производственных объектов, производство и внедрение новой техники, внедрение новых технологий
Принимать участие в производственных совещаниях, в решении оперативных производственных вопросов подконтрольных им организаций
Выдавать заключения о возможности принятия в эксплуатацию новых или реконструируемых производственных объектов
Проверить
Назад к билетам
Сформировать протокол