Prombez24.com | Билет №10

Сформировать протокол

Билет №10 | - Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (для работников организаций, деятельность которых осуществляется в административных зданиях и помещениях, офисах)

Вопрос #1

Кто определяет организацию документооборота и содержание документации в организации?

Федерация независимых профсоюзов России

Органы системы государственного управления

Сама организация

Федеральная служба по труду и занятости

Вопрос #2

С какой целью проводится специальная оценка условий труда?

С целью анализа выполняемых работ

С целью выявления вредных и (или) опасных факторов, а также оценки уровня их воздействия

С целью определения условий труда дистанционных работников

С целью установления необходимых гигиенических нормативов

Вопрос #3

Что из перечисленного относится к санитарно-гигиеническим мероприятиям по охране труда? Выберите два правильных варианта ответа.

*Может быть несколько верных вариантов

Обеспечение работников санитарно-бытовыми помещениями

Обеспечение работников смывающими и обезвреживающими средствами

Устройство спортзалов

Проведение медицинских осмотров

Вопрос #4

Какая продолжительность перерыва для отдыха и питания в течение рабочего дня установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?

Не более 2,5 часа

Не более 1,5 часа

Не более 2 часов и не менее 30 минут

Не более 1 часа и не менее 20 минут

Вопрос #5

В каком случае работодатель обязан обеспечить работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами?

Только в случае воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды при выполнении работ

Только в случае воздействия загрязнения при выполнении работ

Только в случае выполнения работ в особых температурных условиях

Во всех перечисленных случаях

Вопрос #6

О чем рекомендуется информировать работников в рамках системы управления охраной труда?

Об ответственности за нарушение требований охраны труда

О системе стимулирования за соблюдение требований охраны труда

Об особенностях правового регулирования труда отдельных категорий работников

О системе обязательного социального страхования, установленной в организации

Вопрос #7

Что должен содержать трудовой договор?

Обязанности работодателя по обеспечению условий труда и обязательства работника по выполнению трудовой функции

Дополнительные условия, которые могут ухудшать положение работника по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права

Информацию о профессиональной подготовке работника

Идентификационный номер налогоплательщика (для работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями)

Вопрос #8

Какой документ имеет высшую юридическую силу?

Конституция Российской Федерации

Трудовой договор

Коллективный договор

Трудовой кодекс Российской Федерации

Вопрос #9

По чьей просьбе работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время?

По просьбе беременной женщины

По просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте от 14 до 18 лет

По просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка-инвалида в возрасте от 18 лет до 21 года

По просьбе работника в связи с удаленностью места жительства от места работы

Вопрос #10

В течение какого времени работодатель обязан организовать обучение требованиям охраны труда вновь принимаемых работников?

В течение 3 рабочих дней после приема на работу

В течение 15 календарных дней после подписания приказа о приеме на работу

В течение 30 календарных дней после заключения трудового договора

В течение 60 календарных дней после заключения трудового договора

Назад к билетам

Сформировать протокол