PromBez
24
.com
Онлайн тестирование
Подготовка специалистов к аттестации в Ростехнадзоре
Окажу помощь при сдаче теста Минтруда
Меню
Главная
Организация аттестации
Государственная пошлина
Порядок аттестации и проверки знаний
Пример создания комиссии по проверке знаний (аттестационной)
Нормативная документация
Обратная связь
Билет №10 | - Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (для работников организаций, деятельность которых осуществляется в административных зданиях и помещениях, офисах)
Вопрос #1
Что является основным документом, регулирующим трудовые отношения между работником и работодателем?
Приказ о приеме на работу
Положение о системе управления охраной труда в организации
Трудовой договор
Коллективный договор
Вопрос #2
Каков минимальный состав комиссии по расследованию несчастного случая?
4 человека
7 человек
5 человек
3 человека
Вопрос #3
Какая нормальная продолжительность рабочего времени в неделю установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?
36 часов
40 часов
42 часа
48 часов
Вопрос #4
Какие из перечисленных прав и обязанностей работника, возникших в связи с проведением специальной оценки условий труда, указаны верно? Выберите два правильных варианта ответа.
*Может быть несколько верных вариантов
Обязанность ознакомиться с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий труда
Право присутствовать при проведении специальной оценки условий труда на его рабочем месте
Право отказаться от проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте
Обязанность принимать участие в проведении всех этапов специальной оценки условий труда
присутствовать при проведении специальной оценки условий труда на его рабочем месте; 2. Работник обязан ознакомиться с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий труда.
Вопрос #5
Какие качества руководителя в области охраны труда являются ключевыми? Выберите два правильных варианта ответа.
*Может быть несколько верных вариантов
Авторитет
Авторитарность
Поддержка
Консервативность
Вопрос #6
Что является основанием для выдачи работнику средств индивидуальной защиты (СИЗ), соответствующих его профессии и должности?
Должностные инструкции по подразделениям и отраслям деятельности
Нормы бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств работникам
Личная карточка учета выдачи СИЗ работнику
Правила внутреннего трудового распорядка
Вопрос #7
Какое административное наказание предусматривается для работодателя за необоснованный отказ от заключения коллективного договора?
Предупреждение или административный штраф в размере от 10 тыс. до 20 тыс. руб.
Предупреждение или административный штраф в размере от 5 тыс. до 10 тыс. руб.
Предупреждение или административный штраф в размере от 20 тыс. до 30 тыс. руб.
Предупреждение или административный штраф в размере от 3 тыс. до 5 тыс. руб.
Вопрос #8
Какое определение соответствует понятию "гарантии"?
Средства, способы и условия для осуществления предоставленных работникам прав
Денежные выплаты работнику для возмещения его служебных расходов
Денежное вознаграждение за труд или участие в работе
Компенсационные и стимулирующие выплаты
Вопрос #9
Кто представляет интересы работников при проведении переговоров с работодателем о заключении коллективного договора?
Профсоюзы или иные представители работников
Сторонняя организация или ее представители
Представитель объединения работодателей
Представитель органа местного самоуправления
Вопрос #10
Что необходимо сделать для временной остановки наружного кровотечения, если давящая повязка и прямое давление на рану неэффективны?
Наложить жгут ниже раны на 5 см
Промыть раны
Прижать пальцем артерию
Удалить из раны инородные предметы и обработать рану спиртосодержащими веществами
Проверить
Назад к билетам
Сформировать протокол