PromBez
24
.com
Подготовка специалистов к аттестации и проверке знаний
Билеты Гостехнадзора на право управления квадроциклом
Меню
База НПА
Обратная связь
Обновления
Проверить
Сформировать протокол
Назад к билетам
Билет №10 | - Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (для работников организаций, деятельность которых осуществляется в административных зданиях и помещениях, офисах)
Вопрос #1
Что обязан делать работник в соответствии с трудовым договором?
Приобретать за счет собственных средств специальную одежду, специальную обувь и другие средства индивидуальной защиты, смывающие и обезвреживающие средства, в случае их отсутствия у работодателя
Принимать участие в проведении специальной оценки условий труда
Нести ответственность за организацию и обеспечение безопасности труда в организации
Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и выполнять порученную работу
Вопрос #2
Что является основной задачей трудового законодательства?
Установление административной ответственности работодателей
Создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов работника и работодателя
Организация профессиональных союзов
Регулирование заработной платы в организации
Вопрос #3
Что должен содержать трудовой договор?
Обязанности работодателя по обеспечению условий труда и обязательства работника по выполнению трудовой функции
Дополнительные условия, которые могут ухудшать положение работника по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права
Информацию о профессиональной подготовке работника
Идентификационный номер налогоплательщика (для работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями)
Вопрос #4
Какое из перечисленных определений соответствует понятию "первая помощь"?
Комплекс мероприятий, направленных на поддержание жизни и здоровья пострадавшего, проводимых до оказания медицинской помощи
Деятельность медицинского персонала по оказанию услуг в целях сохранения, укрепления, предупреждения, лечения либо восстановления физического и психического здоровья человека, регулирования, управления и конструирования жизнедеятельности человеческого организма с использованием всех дозволенных методов и технологий
Комплекс мероприятий, направленных на поддержание и (или) восстановление здоровья и включающих в себя предоставление медицинских услуг
Совокупность характеристик, отражающих своевременность оказания медицинской помощи, правильность выбора методов профилактики, диагностики, лечения и реабилитации при оказании медицинской помощи, степень достижения запланированного результата
Вопрос #5
В какой срок работодатель может обжаловать в суде предписание государственного инспектора труда?
В течение 3 дней со дня его получения
В течение 10 дней со дня его получения
В течение 30 дней со дня его получения
Предписание обжалованию не подлежит
Вопрос #6
Каков минимальный состав комиссии по расследованию несчастного случая?
4 человека
7 человек
5 человек
3 человека
Вопрос #7
Какое определение соответствует понятию "опасные условия труда"?
Условия, которые могут привести к травме, гибели или острому профессиональному заболеванию
Условия, которые могут привести к хроническому заболеванию и/или снижению работоспособности
Условия, которые могут вызвать ухудшение состояния здоровья будущего потомства
Условия, которые могут вызвать ухудшение состояния здоровья, восстановление которого происходит в течение перерыва между сменами
Вопрос #8
Когда следует знакомить работников подрядных организаций с требованиями безопасности?
При проведении вводного инструктажа
При проведении внепланового инструктажа
При проведении технической учебы
За 12 часов до начала выполнения работ
Вопрос #9
На кого распространяется действие коллективного договора?
Только на работодателя
На всех работников организации
Только на членов профсоюзной организации
Только на работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
Вопрос #10
Какая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?
22 рабочих дня
28 календарных дней
20 календарных дней
24 рабочих дня
Назад к билетам
Сформировать протокол
Проверить