PromBez
24
.com
Онлайн тестирование
Подготовка специалистов к аттестации в Ростехнадзоре
На нашем сайте доступны бесплатные тесты для подготовки к экзамену ДОПОГ
Меню
Главная
Организация аттестации
Государственная пошлина
Порядок аттестации и проверки знаний
Пример создания комиссии по проверке знаний (аттестационной)
Нормативная документация
Обратная связь
Билет №1 | - Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (для работников организаций, деятельность которых осуществляется в административных зданиях и помещениях, офисах)
Проверить
Сформировать протокол
Назад к билетам
Вопрос #1
Для чего организации используют результаты оценки риска?
Для принятия мер по управлению рисками
Для определения классов условий труда на рабочих местах
Для классификации вредных и (или) опасных производственных факторов
Для установления доплат за работу во вредных и (или) опасных условиях труда
Вопрос #2
Какому понятию соответствует определение "Денежные выплаты работнику для возмещения его служебных расходов"?
Заработная плата
Гарантии
Компенсация
Премии
Вопрос #3
Что относится к задачам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?
Обеспечение родителей детей-инвалидов путевками на санаторно-курортное лечение
Обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и возмещения вреда, в том числе возникшего вследствие умысла застрахованного, подтвержденного заключением правоохранительных органов
Уменьшение размера ежемесячных страховых выплат, предусмотренных Федеральным законом "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", в случае смерти застрахованного, но не более чем на 25 %
Обеспечение социальной защиты застрахованных и экономической заинтересованности субъектов страхования в снижении профессионального риска
Вопрос #4
Что необходимо сделать при использовании документально-аналитического приема оценки риска?
Провести визуальный осмотр всех идентифицированных опасностей на местах выполнения работ, выявить их ситуационные риски и риски воздействия, а также провести субъективную интуитивную оценку степени риска
Провести анализ возможных сценариев развития нештатных и опасных ситуаций на местах выполнения работ и возможного воздействия опасностей на организм работника на различных этапах выполнения работ
Идентифицировать опасности в ходе проведения анализа всей доступной документации и фиксированной информации
Вопрос #5
Какое определение соответствует понятию "гарантии"?
Средства, способы и условия для осуществления предоставленных работникам прав
Денежные выплаты работнику для возмещения его служебных расходов
Денежное вознаграждение за труд или участие в работе
Компенсационные и стимулирующие выплаты
Вопрос #6
В течение какого времени должен быть расследован несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю?
В течение 1 месяца со дня поступления заявления от пострадавшего
В течение 45 дней со дня поступления заявления от пострадавшего
В течение 2 месяцев со дня поступления заявления от пострадавшего
В течение 3 месяцев со дня поступления заявления от пострадавшего
Вопрос #7
Какой инструктаж по охране труда должны пройти лица, проходящие производственную практику, до начала выполнения ими трудовых функций?
Целевой
Повторный
Внеплановый
Вводный
Вопрос #8
С какой периодичностью необходимо проводить специальную оценку условий труда, если на рабочем месте установлен вредный и (или) опасный класс условий труда?
Не реже 1 раза в 5 лет
Не реже 1 раза в 3 года
Не реже 1 раза в год
Проведение периодической специальной оценки не требуется
Вопрос #9
Какой инструктаж по охране труда должны пройти работники организации при перерыве в работе продолжительностью более 60 календарных дней?
Повторный
Внеплановый
Первичный
Целевой
Вопрос #10
В течение какого времени необходимо расследовать тяжелый несчастный случай и несчастный случай со смертельным исходом?
В течение 3 календарных дней
В течение 15 календарных дней
В течение 1 месяца
В течение 2 месяцев
Проверить
Сформировать протокол
Назад к билетам