Prombez24.com | Билет №8

Вопрос #1

С какой периодичностью работники организации должны проходить повторный инструктаж по охране труда?

Не реже одного раза в месяц.

Не реже одного раза в три месяца.

Не реже одного раза в шесть месяцев.

Не реже одного раза в двенадцать месяцев.

Вопрос #2

В каком из перечисленных случаев не проводится внеочередная проверка знаний?

При вводе в эксплуатацию нового оборудования и изменениях технологических процессов, требующих дополнительных знаний по охране труда работников.

При назначении или переводе работников на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний по охране труда (до начала исполнения ими своих должностных обязанностей).

После происшедших аварий и несчастных случаев, а также при выявлении неоднократных нарушений работниками организации требований нормативных правовых актов по охране труда.

При перерыве в работе в данной должности от шести до девяти месяцев.

Вопрос #3

К какому виду ответственности не могут быть привлечены лица, виновные в нарушении трудового законодательства?

К дисциплинарной ответственности.

К процессуальной ответственности.

К административной ответственности.

К уголовной ответственности.

К гражданско-правовой ответственности.

Вопрос #4

На какие средства индивидуальной защиты распространяется действие Технического регламента Таможенного союза "О безопасности средств индивидуальной защиты"?

На средства индивидуальной защиты, ранее не находившиеся в эксплуатации (новые) и выпускаемые в обращение на единой таможенной территории Таможенного союза.

На средства индивидуальной защиты, подлежащие хранению, перевозке и реализации на единой таможенной территории Таможенного союза.

Вопрос #5

На какие категории подразделяются средства защиты работающих в зависимости от характера их применения?

На средства коллективной и индивидуальной защиты.

На средства коллективной, индивидуальной и комплексной защиты.

На средства индивидуальной и комплексной защиты.

Вопрос #6

Какая норма выдачи работникам очищающих кремов, гелей и паст на работах, связанных с применением лаков и красок, установлена Типовыми нормами бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств?

150 мл на неделю.

400 мл на десять дней.

200 мл на месяц.

500 мл на месяц.

Вопрос #7

В каком размере может быть уменьшена ежемесячная страховая выплата застрахованному в случае установления грубой неосторожности, содействовавшей возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью?

Не более чем на 40 %.

Не более чем на 35 %.

Не более чем на 30 %.

Не более чем на 25 %.

Вопрос #8

Какие меры, предпринимаемые для снижения вибрационных нагрузок на работника, указаны неверно?

Использование машин с меньшей виброактивностью.

Использование материалов и конструкций, препятствующих распространению вибрации.

Использование в качестве рабочих виброопасных профессий лиц, не имеющих медицинских противопоказаний.

Проведение периодического контроля вибрации на рабочих местах.

Использование на рабочих местах шумозащитных экранов.

Вопрос #9

Какое из указанных положений противоречит общим основаниям ответственности за причинение вреда в соответствии с ГК РФ?

Вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

Законом может быть предусмотрено возмещение вреда и при отсутствии вины причинителя вреда.

В возмещении вреда может быть отказано, если вред причинен по просьбе или с согласия потерпевшего, а действия причинителя вреда не нарушают нравственные принципы общества.

Законом обязанность возмещения вреда не может быть возложена на лицо, не являющееся причинителем вреда.

Вопрос #10

К какому административному наказанию будет привлечено юридическое лицо, нарушившее трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права?

К предупреждению или наложение административного штрафа в размере от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Дисквалификация на срок от одного года до трех лет.

Наложение административного штрафа в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей.

Наложение административного штрафа в размере от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей.