Prombez24.com | Билет №3

Билет №3 | - Обучение и проверка знаний требований охраны труда руководителей подразделений, специалистов, осуществляющих организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ в организациях промышленности

Вопрос #1

Какие сведения не должны быть отражены в журнале регистрации осмотров и испытаний пневматического инструмента?

Инвентарный номер инструмента.

Измерения сопротивления изоляции.

Соответствие частоты вращения шпинделя паспортным данным.

Результаты внешнего осмотра инструмента и проверки работы на холостом ходу.

Вопрос #2

В каком варианте ответа наиболее полно указаны данные, которые необходимо сообщать при вызове пожарной охраны?

Адрес, по которому случилось возгорание, количество пострадавших, полученные ими травмы.

Место возгорания, причина возгорания, количество пострадавших.

Адрес объекта защиты, место возгорания, свою фамилию.

Количество пострадавших, полученные ими травмы, свою фамилию.

Вопрос #3

К какому административному наказанию будет привлечено юридическое лицо, нарушившее трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права?

К предупреждению или наложение административного штрафа в размере от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Дисквалификация на срок от одного года до трех лет.

Наложение административного штрафа в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей.

Наложение административного штрафа в размере от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей.

Вопрос #4

В течение какого срока должна быть проведена внеплановая специальная оценка условий труда при наличии мотивированных предложений выборных органов первичных организаций или иного представительного органа работников о ее проведении?

В течение шести месяцев.

В течение двенадцати месяцев.

В течение восемнадцати месяцев.

В течение трех месяцев.

Вопрос #5

В каком из перечисленных случаев локальный нормативный акт либо отдельные его положения прекращают свое действие?

Только в связи с истечением срока действия.

Только в связи с отменой (признанием утратившими силу) данного локального нормативного акта либо отдельных его положений другим локальным нормативным актом.

Только в связи с вступлением в силу закона или иного нормативного правового акта, содержащего нормы трудового права, коллективного договора, соглашения (в случае, когда указанные акты устанавливают более высокий уровень гарантий работникам по сравнению с установленным локальным нормативным актом).

В любом из перечисленных случаев.

Вопрос #6

В каком размере может быть уменьшена ежемесячная страховая выплата застрахованному в случае установления грубой неосторожности, содействовавшей возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью?

Не более чем на 40 %.

Не более чем на 35 %.

Не более чем на 30 %.

Не более чем на 25 %.

Вопрос #7

С какой периодичностью руководители и специалисты организации должны проходить очередную проверку знаний требований охраны труда?

Не реже одного раза в год.

Не реже одного раза в три года.

Не реже одного раза в пять лет.

Периодичность проверки знаний не регламентируется.

Вопрос #8

Какой должна быть суммарная масса груза, перемещаемого в течение смены, для юношей в возрасте 16 лет при подъеме с пола?

Не более 200 кг.

Не более 500 кг.

Не более 700 кг.

Не более 1000 кг.

Не более 400 кг.

Вопрос #9

Каким образом определяется частота проведения периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?

На основании медицинских рекомендаций конкретному работнику.

На основании рекомендаций органов санитарно-эпидемиологического надзора.

На основании типов вредных и (или) опасных производственных факторов, воздействующих на работника, или видов выполняемых работ.

По усмотрению работодателя.

Вопрос #10

Кто должен проводить специальную оценку условий труда в организации?

Работодатель.

Работодатель совместно с организацией, проводящей специальную оценку условий труда.

Работодатель совместно с представителем государственной инспекции труда.

Только организация, проводящая специальную оценку условий труда.

Назад к билетам

Сформировать протокол