Prombez24.com | Билет №29

Сформировать протокол

Билет №29 | - Обучение и проверка знаний требований охраны труда руководителей подразделений, специалистов, осуществляющих организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ в организациях промышленности

Вопрос #1

В какой срок работники сменной работы должны быть ознакомлены с графиком сменности до введения его в действие?

Не позднее чем за один месяц.

Не позднее чем за две недели.

Не позднее чем за неделю.

Не позднее чем за 10 дней.

Вопрос #2

Кому из перечисленных лиц, состоявших на иждивении застрахованного, не выплачиваются страховые выплаты в случае смерти застрахованного?

Лицам до достижения ими возраста 21 года.

Обучающимся старше 18 лет - до получения образования по очной форме обучения, но не более чем до 23 лет.

Женщинам, достигшим возраста 55 лет, и мужчинам, достигшим возраста 60 лет, - пожизненно.

Инвалидам - на срок инвалидности.

Вопрос #3

При какой списочной численности работников в организации должен предусматриваться медицинский пункт?

От 100 до 300 работников.

Более 300 работников.

От 50 до 300 работников.

При любой численности работников.

Вопрос #4

Какая максимальная продолжительность ежедневной работы (смены) установлена ТК РФ для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, где установлена 30-часовая рабочая неделя и менее?

6 часов.

7 часов.

8 часов.

9 часов.

Вопрос #5

В каком из перечисленных случаев на работах с особо вредными условиями труда работникам выдается лечебно-профилактическое питание?

В период временной нетрудоспособности с госпитализацией.

В период профессионального заболевания указанных работников с временной утратой трудоспособности без госпитализации.

В период очередного отпуска в соответствии с утвержденным графиком отпусков.

Женщинам на период отпусков по беременности и родам, а также по уходу за ребенком в возрасте до трех лет.

Вопрос #6

Какая норма выдачи работникам твердого туалетного мыла или жидких моющих средств на работах, связанных с трудносмываемыми устойчивыми загрязнениями, установлена Типовыми нормами бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств?

250 г (мыло туалетное) или 300 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на месяц.

200 г (мыло туалетное) или 250 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на месяц.

300 г (мыло туалетное) или 500 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на 10 дней.

300 г (мыло туалетное) или 500 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на месяц.

Вопрос #7

В течение какого срока проводится расследование несчастного случая, в результате которого один или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья?

В течение пятнадцати дней.

В течение трех дней.

В течение суток.

В течение тридцати дней.

Вопрос #8

Какой вид инструктажа по охране труда проводится с работниками организации, переведенными в установленном порядке из другого структурного подразделения?

Вводный инструктаж.

Первичный инструктаж на рабочем месте.

Повторный инструктаж.

Внеплановый инструктаж.

Целевой инструктаж.

Вопрос #9

Кем утверждаются программы обучения по охране труда?

Руководителем службы охраны труда.

Техническим руководителем организации.

Руководителем организации.

Соответствующим органом по труду.

Вопрос #10

Какое из перечисленных положений противоречит требованиям безопасности при погрузке, выгрузке и перемещении кислородных баллонов?

При перемещении баллонов нельзя браться за вентили как за рукоятки.

Запрещается переносить баллоны на плечах и спине, кантовать и переваливать, волочить, бросать, толкать, ударять по баллонам, пользоваться при перемещении ломами.

Погрузка и выгрузка кислородных баллонов должны производиться только в дневное время.

Запрещается размещать баллоны вблизи нагревательных приборов, горячих деталей и печей, оставлять их незащищенными от прямого воздействия солнечных лучей.

Назад к билетам

Сформировать протокол