Prombez24.com | Билет №29

Вопрос #1

В течение какого срока проводится расследование несчастного случая, в результате которого один или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья?

В течение пятнадцати дней.

В течение трех дней.

В течение суток.

В течение тридцати дней.

Вопрос #2

Сколько человек должно входить в состав бригады, выполняющей работы на сетях водоснабжения и канализации, связанные со спуском в колодцы, камеры и емкостные сооружения?

Два работника.

Не менее трех работников.

Количество работников зависит от выполняемых работ.

Не менее пяти работников.

Вопрос #3

Какая температура воздуха на рабочих местах в производственных помещениях считается оптимальной в холодный период года при выполнении работ категории IIа?

22 - 24 °С.

21 - 23 °С.

19 - 21 °С.

17 - 19 °С.

16 - 18 °С.

Вопрос #4

Какие вопросы регулирования трудовых отношений не содержатся в Правилах внутреннего трудового распорядка организации?

Порядок приема и увольнения работников.

Основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора.

Режим работы и время отдыха.

Персональные размеры оплаты труда работников.

Вопрос #5

Какое из перечисленных требований не соответствует Межотраслевым правилам по охране труда (ПОТ РМ-025-2002) при производстве работ в канализационном колодце?

Перед выполнением работ на проезжей части улиц бригада должна оградить место производства работ в соответствии с проектом производства работ, разработанным с учетом местных условий.

Проверить наличие и прочность скоб или лестниц для спуска в колодец, камеру или сооружение.

При спуске работника в колодец без проверки на загазованность, проверка на загазованность проводится уже внутри колодца.

Вопрос #6

В каком случае ответственность за содержание всех видов инструмента и приспособлений в исправном состоянии может быть возложена на одного работника?

Не может ни в каком случае.

Может только по решению работодателя.

Может только на малых предприятиях и микропредприятиях.

Может только если это работник специализированной организации, с которой заключен договор.

Вопрос #7

Какое из перечисленных действий не вправе осуществлять работодатель или его представитель при исполнении государственного контроля (надзора) за соблюдением требований законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда?

Непосредственно присутствовать при исполнении государственной функции, давать объяснения по вопросам, относящимся к предмету государственной функции.

Получать от должностных лиц Службы и ее территориальных органов информацию, которая относится к предмету государственной функции и предоставление которой предусмотрено законодательством Российской Федерации.

Обжаловать действия (бездействие) должностных лиц Службы и ее территориальных органов, повлекшие за собой нарушение прав работодателей и организаций, осуществляющих проведение специальной оценки условий труда, при исполнении государственной функции, в административном и (или) судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Отбирать образцы продукции, пробы обследования объектов окружающей среды и объектов производственной среды для проведения их исследований, испытаний, измерений без оформления протоколов об отборе указанных образцов, проб по установленной форме.

Вопрос #8

С какой периодичностью для лиц, осуществляющих свою деятельность на объектах с массовым пребыванием людей, должна проводиться практическая тренировка в соответствии с Правилами противопожарного режима?

Не реже одного раза в 3 года.

Не реже одного раза в полугодие.

Не реже одного раза в год.

Не реже одного раза в 2 года.

Вопрос #9

Какой документ регламентирует проведение работ в действующих электроустановках?

Только наряд-допуск.

Только распоряжение.

Только перечень работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации.

Любой из перечисленных документов.

Вопрос #10

В каком из перечисленных случаев локальный нормативный акт либо отдельные его положения прекращают свое действие?

Только в связи с истечением срока действия.

Только в связи с отменой (признанием утратившими силу) данного локального нормативного акта либо отдельных его положений другим локальным нормативным актом.

Только в связи с вступлением в силу закона или иного нормативного правового акта, содержащего нормы трудового права, коллективного договора, соглашения (в случае, когда указанные акты устанавливают более высокий уровень гарантий работникам по сравнению с установленным локальным нормативным актом).

В любом из перечисленных случаев.