Prombez24.com | Билет №24

Билет №24 | - Обучение и проверка знаний требований охраны труда руководителей подразделений, специалистов, осуществляющих организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ в организациях промышленности

Вопрос #1

Какое направление государственной политики в области охраны труда является одним из основных?

Приоритет сохранения жизни и здоровья работника.

Повышение производительности труда работников.

Установление единых нормативных требований.

Регулирование взаимоотношений работников с работодателем.

Вопрос #2

Какие из перечисленных действий не вправе предпринимать государственный инспектор труда при осуществлении федерального государственного надзора в сфере труда?

Запрашивать у работодателей и их представителей, органов исполнительной власти, органов местного самоуправления и иных организаций и безвозмездно получать от них документы, объяснения и информацию, необходимые для выполнения надзорных и контрольных функций.

Лично отстранять от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочих местах и проверку знания требований охраны труда.

Беспрепятственно в любое время суток при наличии удостоверений установленного образца посещать работодателей в целях проведения их проверки.

Направлять в суды требования о ликвидации юридических лиц (организаций) или прекращении деятельности их структурных подразделений вследствие нарушения требований охраны труда.

Предъявлять организации, проводящей специальную оценку условий труда, обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений требований законодательства о специальной оценке условий труда.

Вопрос #3

Какой должна быть суммарная масса груза, перемещаемого в течение смены, для юношей в возрасте 16 лет при подъеме с пола?

Не более 200 кг.

Не более 400 кг.

Не более 500 кг.

Не более 700 кг.

Не более 1000 кг.

Вопрос #4

Какая норма выдачи работникам средств для мытья рук на работах, связанных с легкосмываемыми загрязнениями, установлена Типовыми нормами бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств?

250 г (мыло туалетное) или 300 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на месяц.

200 г (мыло туалетное) или 250 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на месяц.

250 г (мыло туалетное) или 300 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на 10 дней.

300 г (мыло туалетное) или 500 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на 10 дней.

Вопрос #5

Что понимается под острым профессиональным заболеванием?

Заболевание, являющееся, как правило, результатом однократного (в течение не более одного рабочего дня, одной рабочей смены) воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности.

Заболевание, являющееся результатом длительного воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности.

Заболевание, являющееся, как правило, результатом однократного (в течение не более трех рабочих дней) воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную утрату профессиональной трудоспособности.

Вопрос #6

Какой груз соответствует определению "крупногабаритный груз"?

Выступающий за габариты транспортного средства спереди и сзади более чем на 1 м или сбоку более чем на 0,4 м.

Выступающий за габариты транспортного средства спереди, сзади и по бокам более чем на 0,5 м.

Тяжеловесный груз, умещающийся в габариты кузова автомобиля.

Вопрос #7

Какая продолжительность перерыва для отдыха и питания работника в течение рабочего дня предусмотрена Трудовым кодексом Российской Федерации при продолжительности ежедневной работы (смены) не менее четырех часов?

Не более 1,5 часов и не менее 20 минут.

Не более 2 часов и не менее 15 минут.

Не более 2,5 часов и не менее 40 минут.

Не более 2 часов и не менее 30 минут.

Вопрос #8

На основании какого документа утверждается состав комиссии по расследованию несчастного случая в организации?

Приказа (распоряжения) работодателя.

Распоряжения государственной инспекции труда.

Приказа Фонда социального страхования Российской Федерации, в котором работодатель застрахован в качестве страхователя.

Распоряжения органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации.

Вопрос #9

Кто должен проводить специальную оценку условий труда в организации?

Работодатель.

Работодатель совместно с организацией, проводящей специальную оценку условий труда.

Работодатель совместно с представителем государственной инспекции труда.

Только организация, проводящая специальную оценку условий труда.

Вопрос #10

В каком из перечисленных случаев инструкции по охране труда пересматриваются досрочно?

По мере изменения квалификации персонала.

По усмотрению руководителей структурных подразделений.

При пересмотре межотраслевых и отраслевых правил по охране труда.

Во всех перечисленных случаях.

Назад к билетам

Сформировать протокол