Prombez24.com | Билет №24

Билет №24 | - Обучение и проверка знаний требований охраны труда руководителей подразделений, специалистов, осуществляющих организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ в организациях промышленности

Вопрос #1

В каком из перечисленных случаев работодатель должен провести внеплановую специальную оценку условий труда?

Только при изменении применяемых средств индивидуальной и коллективной защиты, способное оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников.

Только при выявлении профессионального заболевания, причиной которого явилось воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов.

Только при наличии мотивированных предложений выборных органов первичных профсоюзных организаций или иного представительного органа работников о проведении внеплановой специальной оценки условий труда.

Во всех перечисленных случаях.

Вопрос #2

В течение какого срока должна быть проведена внеплановая специальная оценка условий труда при наличии мотивированных предложений выборных органов первичных организаций или иного представительного органа работников о ее проведении?

В течение шести месяцев.

В течение двенадцати месяцев.

В течение восемнадцати месяцев.

В течение трех месяцев.

Вопрос #3

Кем утверждаются программы обучения по охране труда?

Руководителем службы охраны труда.

Техническим руководителем организации.

Руководителем организации.

Соответствующим органом по труду.

Вопрос #4

В каком из перечисленных случаев локальные нормативные акты могут содержать нормы, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством?

По решению общего собрания трудового коллектива.

По решению представительного органа работников.

По решению государственной правовой инспекции.

Не могут ни в каком случае.

Вопрос #5

Что необходимо сделать в первую очередь при поражении человека электрическим током?

Освободить пострадавшего от действия электрического тока, для этого необходимо произвести отключение той установки, которой касается пострадавший.

Приступить к реанимации пострадавшего.

Проверить наличие у пострадавшего дыхания и пульса.

Вызвать врача.

Вопрос #6

С какого дня исчисляется срок пользования теплой специальной одеждой?

Сроки носки исчисляются со дня фактической выдачи работникам, в том числе и время организованного хранения в теплое время года.

Сроки носки исчисляются со дня начала применения работником этой одежды.

Сроки носки исчисляются со дня фактической выдачи работникам, за исключением времени организованного хранения в теплое время года.

Сроки носки исчисляются со дня начала применения работником этой одежды, в том числе и время хранения ее в теплое время года.

Вопрос #7

Кем должна быть образована комиссия, занимающаяся расследованием несчастного случая на производстве, происшедшего с лицом, направленным для выполнения работ к другому работодателю и участвовавшим в его производственной деятельности?

Работодателем, направившим лицо, с которым произошел несчастный случай.

Работодателем, на производстве которого произошел несчастный случай.

Государственной инспекцией труда.

Территориальным представительством общероссийского объединения профсоюзов.

Вопрос #8

На основании какого документа утверждается состав комиссии по расследованию несчастного случая в организации?

Приказа (распоряжения) работодателя.

Распоряжения государственной инспекции труда.

Приказа Фонда социального страхования Российской Федерации, в котором работодатель застрахован в качестве страхователя.

Распоряжения органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации.

Вопрос #9

За чей счет в организации производится приобретение и обеспечение работников средствами индивидуальной защиты?

Каждый работник должен сам приобретать необходимые средства индивидуальной защиты.

За счет средств профсоюзной организации при условии, что данный работник является членом профсоюза, в противном случае работник обеспечивает себя самостоятельно.

За счет средств работодателя.

За счет средств, выделяемых работодателю из средств федерального или регионального бюджета.

Вопрос #10

Какое наказание установлено Уголовным кодексом РФ за нарушение требований охраны труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека?

Штраф в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двенадцати месяцев, либо обязательные работы на срок от ста двадцати до ста восьмидесяти часов.

Штраф в размере до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двенадцати месяцев, либо обязательные работы на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо исправительные работы на срок до одного года, либо принудительные работы на срок до шести месяцев.

Штраф в размере до четырехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательные работы на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо исправительные работы на срок до двух лет, либо принудительные работы на срок до одного года, либо лишение свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года или без такового.

Штраф в размере до четырехсот пятидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двенадцати месяцев, либо исправительные работы на срок до трех лет, либо принудительные работы на срок до двух лет, либо лишение свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года или без такового.

Назад к билетам

Сформировать протокол