Prombez24.com | Билет №23

Вопрос #1

В каком из перечисленных случаев работник вправе отказаться от выполнения порученной ему работы при возникновении опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда?

В любом случае работник вправе отказаться от порученной работы.

Работник не вправе отказываться от выполнения порученной ему работы в случае возникновения такой ситуации.

Если с работником заключен бессрочный трудовой договор.

Если возраст работника не старше 21 года.

Вопрос #2

Какой из перечисленных способов применяется для временной остановки наружных кровотечений?

Все перечисленные способы.

Прижатие кровоточащего сосуда.

Наложение давящей повязки или кровоостанавливающего жгута.

Придание поврежденной конечности приподнятого положения.

Форсированное сгибание и фиксирование конечности.

Вопрос #3

На каких из перечисленных работ допускается применение труда женщин?

На работах, связанных с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые для них нормы.

На подземных работах по санитарному и бытовому обслуживанию.

На подземных работах физического характера в горнодобывающей промышленности и на строительстве подземных сооружений.

Вопрос #4

Что влечет за собой уклонение застрахованного без уважительной причины от переосвидетельствования в учреждении медико-социальной экспертизы в установленные сроки?

Частичную утрату права на обеспечение по страхованию до прохождения им указанного переосвидетельствования (размер утраты права зависит от времени уклонения застрахованного от переосвидетельствования).

Утрату 50 % обеспечения по страхованию до прохождения им указанного переосвидетельствования.

Полную утрату права на обеспечение по страхованию.

Утрату права на обеспечение по страхованию до прохождения им указанного переосвидетельствования.

Вопрос #5

В отношении каких рабочих мест оформляется декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?

В отношении всех рабочих мест в организации.

В отношении рабочих мест, в связи с работой на которых работникам в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.

В отношении всех рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные факторы производственной среды и трудового процесса по результатам осуществления идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов не выявлены.

В отношении рабочих мест работников, профессии, должности, специальности которых включены в списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых осуществляется досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Вопрос #6

На какие средства индивидуальной защиты распространяется действие Технического регламента Таможенного союза "О безопасности средств индивидуальной защиты"?

На средства индивидуальной защиты, ранее не находившиеся в эксплуатации (новые) и выпускаемые в обращение на единой таможенной территории Таможенного союза.

На средства индивидуальной защиты, подлежащие хранению, перевозке и реализации на единой таможенной территории Таможенного союза.

Вопрос #7

Какие из указанных лиц не входят в состав комиссии по расследованию несчастного случая, в результате которого пострадавший получил повреждения?

Представители работодателя.

Представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.

Специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя, уполномоченный по охране труда.

Лица, на которых непосредственно возложено обеспечение соблюдения требований охраны труда на участке (объекте), где произошел несчастный случай.

Вопрос #8

В каком из перечисленных случаев работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, разрешается заменять выдачу молока или других равноценных пищевых продуктов денежной компенсацией?

Если происходит замена только половины от установленного объема.

На основании устной просьбы работника.

На основании письменного заявления работника, если замена предусмотрена коллективным и (или) трудовым договором.

Не разрешается ни в каком случае.

Вопрос #9

Кто должен проводить специальную оценку условий труда в организации?

Работодатель.

Работодатель совместно с организацией, проводящей специальную оценку условий труда.

Работодатель совместно с представителем государственной инспекции труда.

Только организация, проводящая специальную оценку условий труда.

Вопрос #10

Каким образом грузчикам разрешается переносить бутыли с кислотой и другими едкими веществами?

На спине или с помощью специальных корзин.

На плечах.

На руках.

На приспособленных для этого носилках, тележках, тачках.