Prombez24.com | Билет №22

Билет №22 | - Обучение и проверка знаний требований охраны труда руководителей подразделений, специалистов, осуществляющих организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ в организациях промышленности

Вопрос #1

Где должны храниться действующие инструкции по охране труда для работников структурного подразделения?

На рабочем месте уполномоченного по охране труда.

У руководителя данного структурного подразделения либо в месте доступном для работников.

В службе охраны труда организации.

Место хранения устанавливается представительным органом работников.

Вопрос #2

Какие отношения в организации регулируются коллективным договором?

Социально-экономические.

Социально-трудовые.

Только трудовые.

Только экономические.

Вопрос #3

Какая максимальная продолжительность ежедневной работы (смены) установлена ТК РФ для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, где установлена 30-часовая рабочая неделя и менее?

9 часов.

6 часов.

7 часов.

8 часов.

Вопрос #4

При каком уровне шума условия труда относятся к допустимому классу (подклассу) условий труда?

Не более 95 дБ.

Не более 115 дБ.

Не более 80 дБ.

Не более 85 дБ.

Вопрос #5

В каком случае привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается без его письменного согласия?

При производстве общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего водоснабжения, холодного водоснабжения и (или) водоотведения, систем газоснабжения, теплоснабжения, освещения, транспорта, связи.

При необходимости выполнить (закончить) начатую работу, которая вследствие непредвиденной задержки по техническим условиям производства не могла быть выполнена (закончена) в течение установленной для работника продолжительности рабочего времени, если невыполнение (незавершение) этой работы может повлечь за собой порчу или гибель имущества работодателя.

При производстве временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа работников.

Для продолжения работы при неявке сменяющего работника, если работа не допускает перерыва.

Вопрос #6

Кем должна быть образована комиссия, занимающаяся расследованием несчастного случая на производстве, происшедшего с лицом, направленным для выполнения работ к другому работодателю и участвовавшим в его производственной деятельности?

Работодателем, направившим лицо, с которым произошел несчастный случай.

Работодателем, на производстве которого произошел несчастный случай.

Государственной инспекцией труда.

Территориальным представительством общероссийского объединения профсоюзов.

Вопрос #7

Что из перечисленного не учитывается при осуществлении на рабочих местах идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов?

Производственное оборудование, материалы и сырье, используемые работниками и являющиеся источниками вредных и (или) опасных производственных факторов, которые идентифицируются и при наличии которых в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры работников.

Результаты проводившихся на аналогичных рабочих местах исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов.

Случаи производственного травматизма и (или) установления профессионального заболевания, возникшие в связи с воздействием на работника на его рабочем месте вредных и (или) опасных производственных факторов.

Предложения работников по осуществлению на их рабочих местах идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов.

Вопрос #8

Каким органом исполнительной власти осуществляется федеральный государственный надзор в сфере труда?

Федеральной службой по труду и занятости и ее территориальными органами (государственными инспекциями труда).

Федеральной службой по надзору в сфере здравоохранения.

Федеральной службой государственной статистики.

Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору.

Вопрос #9

Какие из перечисленных действий не вправе предпринимать государственный инспектор труда при осуществлении федерального государственного надзора в сфере труда?

Запрашивать у работодателей и их представителей, органов исполнительной власти, органов местного самоуправления и иных организаций и безвозмездно получать от них документы, объяснения и информацию, необходимые для выполнения надзорных и контрольных функций.

Лично отстранять от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочих местах и проверку знания требований охраны труда.

Беспрепятственно в любое время суток при наличии удостоверений установленного образца посещать работодателей в целях проведения их проверки.

Направлять в суды требования о ликвидации юридических лиц (организаций) или прекращении деятельности их структурных подразделений вследствие нарушения требований охраны труда.

Предъявлять организации, проводящей специальную оценку условий труда, обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений требований законодательства о специальной оценке условий труда.

Вопрос #10

В каком случае работодатель может устанавливать свои нормы выдачи спецодежды и спецобуви для работников, отличные от установленных норм?

Если они в точности соответствуют установленным Типовым нормам.

Если они не отличаются от Типовых норм в худшую сторону.

Если они устанавливаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения, улучшающие по сравнению с Типовыми нормами защиту работников.

В любом случае, даже если они отличаются от Типовых норм в худшую сторону.

Назад к билетам

Сформировать протокол