Prombez24.com | Билет №20

Билет №20 | - Обучение и проверка знаний требований охраны труда руководителей подразделений, специалистов, осуществляющих организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ в организациях промышленности

Вопрос #1

Какой документ является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника?

Личная карточка по учету кадров.

Трудовая книжка.

Трудовой договор.

Личное дело.

Вопрос #2

Какие требования безопасности предъявляются к складам для хранения баллонов с СУГ?

Закрытые склады для хранения баллонов с СУГ могут быть многоэтажными, но не больше трех этажей, окна в складе должны быть закрашены белой краской.

Склады для хранения баллонов с СУГ должны быть одноэтажными с легко сбрасываемыми покрытиями и не иметь чердачных помещений, окна складов должны быть закрашены белой краской, помещения оборудованы естественной вентиляцией.

Двери склада для хранения баллонов со сжатыми и сжиженными газами должны открываться наружу, окон в складе быть не должно, помещения склада должны быть оборудованы механической приточно-вытяжной вентиляцией.

Температура воздуха на складе хранения баллонов со сжатыми и сжиженными газами не должна превышать 15 °С.

Вопрос #3

Какое направление государственной политики в области охраны труда является одним из основных?

Приоритет сохранения жизни и здоровья работника.

Повышение производительности труда работников.

Установление единых нормативных требований.

Регулирование взаимоотношений работников с работодателем.

Вопрос #4

В каком случае работодатель может устанавливать свои нормы выдачи спецодежды и спецобуви для работников, отличные от установленных норм?

Если они в точности соответствуют установленным Типовым нормам.

Если они не отличаются от Типовых норм в худшую сторону.

Если они устанавливаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения, улучшающие по сравнению с Типовыми нормами защиту работников.

В любом случае, даже если они отличаются от Типовых норм в худшую сторону.

Вопрос #5

Какая норма выдачи работникам средств для мытья рук на работах, связанных с легкосмываемыми загрязнениями, установлена Типовыми нормами бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств?

250 г (мыло туалетное) или 300 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на месяц.

200 г (мыло туалетное) или 250 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на месяц.

250 г (мыло туалетное) или 300 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на 10 дней.

300 г (мыло туалетное) или 500 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на 10 дней.

Вопрос #6

Что из перечисленного не учитывается при осуществлении на рабочих местах идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов?

Производственное оборудование, материалы и сырье, используемые работниками и являющиеся источниками вредных и (или) опасных производственных факторов, которые идентифицируются и при наличии которых в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры работников.

Результаты проводившихся на аналогичных рабочих местах исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов.

Случаи производственного травматизма и (или) установления профессионального заболевания, возникшие в связи с воздействием на работника на его рабочем месте вредных и (или) опасных производственных факторов.

Предложения работников по осуществлению на их рабочих местах идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов.

Вопрос #7

В чем заключается оказание первой помощи при отравлении человека угарным газом?

Пострадавшего необходимо немедленно вынести из помещения на свежий воздух, дать понюхать нашатырный спирт, после того как человек придет в себя, дать ему горячий чай.

При отсутствии сознания нужно немедленно использовать нашатырный спирт.

Пострадавшего необходимо немедленно вынести из помещения на свежий воздух, положить так, чтобы ноги были выше головы, при отсутствии сознания нужно провести реанимационные действия.

Вопрос #8

Какие методы исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов должны применяться при проведений специальной оценки условий труда?

Только методы, утвержденные и аттестованные в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об обеспечении единства измерений.

Только методы, разработанные в организации с учетом специфики производства.

Только методы, разработанные организацией, проводящей специальную оценку условий труда.

Любые методы, обеспечивающие достаточную точность проводимых измерений.

Вопрос #9

Что из перечисленного соответствует способам и размерам компенсации морального вреда согласно ТК РФ?

Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда.

Компенсация морального вреда осуществляется в размере не менее 5 минимальных размеров оплаты труда.

Размер компенсации морального вреда определяется присяжными.

Характер физических и нравственных страданий не оценивается.

Вопрос #10

Какие документы из перечисленных не входят в систему нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда?

Государственные санитарно-эпидемиологические правила и нормативы.

Государственные стандарты безопасности труда.

Производственные инструкции.

Межотраслевые и отраслевые правила и типовые инструкции по охране труда.

Назад к билетам

Сформировать протокол