Prombez24.com | Билет №19

Билет №19 | - Обучение и проверка знаний требований охраны труда руководителей подразделений, специалистов, осуществляющих организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ в организациях промышленности

Вопрос #1

Кто обязан компенсировать моральный вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей?

Фонд социального страхования РФ.

Профсоюзная организация.

Работодатель.

Вопрос #2

Что из перечисленного не входит в функции комитета (комиссии) по охране труда?

Рассмотрение предложений работодателя, работников, выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа с целью выработки рекомендаций по улучшению условий и охраны труда.

Участие в проведении проверок состояния условий и охраны труда на рабочих местах, рассмотрение их результатов, выработка предложений работодателю по приведению условий и охраны труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.

Информирование работников о результатах специальной оценки условий труда на их рабочих местах, в том числе о декларировании соответствия условий труда на рабочих местах государственным нормативным требованиям охраны труда.

Принятие решения о внеочередной проверке знаний требований охраны труда работников организации.

Вопрос #3

Каким образом определяется частота проведения периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?

На основании медицинских рекомендаций конкретному работнику.

На основании рекомендаций органов санитарно-эпидемиологического надзора.

На основании типов вредных и (или) опасных производственных факторов, воздействующих на работника, или видов выполняемых работ.

По усмотрению работодателя.

Вопрос #4

С какой периодичностью работники организации должны проходить повторный инструктаж по охране труда?

Не реже одного раза в месяц.

Не реже одного раза в три месяца.

Не реже одного раза в шесть месяцев.

Не реже одного раза в двенадцать месяцев.

Вопрос #5

В течение какого срока со дня поступления заявления пострадавшего или его доверенных лиц расследуются несчастные случаи, о которых не было своевременно сообщено работодателю (его представителю) или в результате которых нетрудоспособность наступила не сразу?

В течение трех месяцев.

В течение двух месяцев.

В течение одного месяца.

В течение сорока пяти дней.

Вопрос #6

Что необходимо сделать в первую очередь при поражении человека электрическим током?

Освободить пострадавшего от действия электрического тока, для этого необходимо произвести отключение той установки, которой касается пострадавший.

Приступить к реанимации пострадавшего.

Проверить наличие у пострадавшего дыхания и пульса.

Вызвать врача.

Вопрос #7

Какое из перечисленных требований, предъявляемых к помещениям для работы с ПЭВМ, указано неверно?

Площадь рабочего места с ПЭВМ и ВДТ должна составлять не менее 6 м2 или 4,5 м2, если продолжительность работы менее 4 часов в день или ВДТ жидкокристаллические или плазменные.

ВДТ ориентировать следует боковой стороной к световым проемам с левой стороны.

Расстояние между рабочими столами с ВДТ должно быть не менее 1,5 м, между боковыми поверхностями - не менее 1,0 м.

Экран видеомонитора должен находиться от глаз пользователя на расстоянии 600-700 мм, но не ближе 500 мм с учетом размеров алфавитно-цифровых знаков и символов.

Вопрос #8

Какая максимальная продолжительность ежедневной работы (смены) установлена ТК РФ для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, где установлена 30-часовая рабочая неделя и менее?

6 часов.

9 часов.

7 часов.

8 часов.

Вопрос #9

Кому подчиняется служба охраны труда в организации?

Главному инженеру.

Техническому руководителю.

Только руководителю организации.

Непосредственно руководителю организации или по его поручению одному из его заместителей.

Вопрос #10

Какая продолжительность перерыва для отдыха и питания работника в течение рабочего дня предусмотрена Трудовым кодексом Российской Федерации при продолжительности ежедневной работы (смены) не менее четырех часов?

Не более 1,5 часов и не менее 20 минут.

Не более 2 часов и не менее 15 минут.

Не более 2,5 часов и не менее 40 минут.

Не более 2 часов и не менее 30 минут.

Назад к билетам

Сформировать протокол