PromBez
24
.com
Онлайн тестирование
Подготовка специалистов к аттестации в Ростехнадзоре
Пройдите новый тест Минприроды по охотминимуму
Меню
Главная
Организация аттестации
Государственная пошлина
Порядок аттестации и проверки знаний
Пример создания комиссии по проверке знаний (аттестационной)
Нормативная документация
Обратная связь
Проверить
Назад к билетам
Сформировать протокол
Билет №18 | - Обучение и проверка знаний требований охраны труда руководителей подразделений, специалистов, осуществляющих организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ в организациях промышленности
Вопрос #1
На какие виды подразделяется искусственное освещение?
На рабочее, аварийное и резервное.
На рабочее, аварийное, охранное и дежурное.
На рабочее, аварийное и эвакуационное.
Вопрос #2
Что из перечисленного не входит в типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессионального риска?
Внедрение систем автоматического контроля уровней опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах.
Внедрение систем (устройств) автоматического и дистанционного управления и регулирования производственным оборудованием.
Разработка и утверждение программы производственного экологического контроля.
Организация и проведение физкультурных и спортивных мероприятий, в том числе мероприятий по внедрению Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (ГТО), включая оплату труда методистов и тренеров, привлекаемых к выполнению указанных мероприятий.
Вопрос #3
На какие основные группы подразделяют все производственные факторы по сфере своего происхождения?
Факторы аварийных ситуаций, происшествий и непредвиденных обстоятельств.
Факторы производственной среды и трудового процесса.
Факторы производственной среды и трудового процесса.
Вопрос #4
С какой периодичностью работники организации должны проходить повторный инструктаж по охране труда?
Не реже одного раза в месяц.
Не реже одного раза в три месяца.
Не реже одного раза в шесть месяцев.
Не реже одного раза в двенадцать месяцев.
Вопрос #5
Кому из перечисленных лиц, состоявших на иждивении застрахованного, не выплачиваются страховые выплаты в случае смерти застрахованного?
Лицам до достижения ими возраста 21 года.
Обучающимся старше 18 лет - до получения образования по очной форме обучения, но не более чем до 23 лет.
Женщинам, достигшим возраста 55 лет, и мужчинам, достигшим возраста 60 лет, - пожизненно.
Инвалидам - на срок инвалидности.
Вопрос #6
Кто подлежит обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?
Только физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора, заключенного со страхователем.
Только физические лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду страхователем.
Только физические лица, выполняющие работу на основании гражданско-правового договора, предметом которого являются выполнение работ и (или) оказание услуг, договора авторского заказа, если в соответствии с указанными договорами организация уплачивает страховые взносы.
Все перечисленные физические лица.
Вопрос #7
Какая максимальная продолжительность ежедневной работы (смены) установлена ТК РФ для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, где установлена 30-часовая рабочая неделя и менее?
9 часов.
6 часов.
7 часов.
8 часов.
Вопрос #8
Каким органом исполнительной власти осуществляется федеральный государственный надзор в сфере труда?
Федеральной службой по труду и занятости и ее территориальными органами (государственными инспекциями труда).
Федеральной службой по надзору в сфере здравоохранения.
Федеральной службой государственной статистики.
Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору.
Вопрос #9
В каком из перечисленных случаев локальные нормативные акты могут содержать нормы, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством?
По решению общего собрания трудового коллектива.
По решению представительного органа работников.
По решению государственной правовой инспекции.
Не могут ни в каком случае.
Вопрос #10
В каком случае привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается только с его письменного согласия?
При производстве общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего водоснабжения, холодного водоснабжения и (или) водоотведения, систем газоснабжения, теплоснабжения, освещения, транспорта, связи.
При производстве временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа работников.
При производстве работ, необходимых для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия.
При производстве работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.
Проверить
Назад к билетам
Сформировать протокол