Prombez24.com | Билет №17

Вопрос #1

Как часто асбестовые полотна, грубошерстные ткани, войлок должны просушиваться и очищаться от пыли?

Не реже одного раза в месяц.

Не реже одного раза в три месяца.

Не реже одного раза в полгода.

Не реже одного раза в год.

Вопрос #2

Какой категории наружных установок по пожарной опасности не существует?

Категория особо повышенной взрывопожароопасности.

Категория повышенной взрывопожароопасности.

Категория пожароопасности.

Категория пониженной пожароопасности.

Вопрос #3

Что не входит в обязанности газоэлектросварщиков в процессе выполнения работ?

Выполнять только ту работу, которая указана в наряде-допуске.

Соблюдать меры безопасности, предусмотренные в наряде-допуске.

Пользоваться при работе исправным инструментом, работать в спецодежде и спецобуви.

Обеспечивать своевременное проведение анализов воздушной среды на месте выполнения огневых работ в опасной зоне.

Вопрос #4

Что противоречит требованиям инструкции по организации безопасного проведения огневых работ на взрывоопасных и взрывопожароопасных объектах?

Ответственность за разработку и реализацию мер по обеспечению безопасности при проведении огневых работ на предприятиях возлагается на руководителей предприятий, а также на лиц, в установленном порядке назначенных ответственными за обеспечение пожарной безопасности.

К огневым работам относятся производственные операции, связанные с применением открытого огня, искрообразованием и нагреванием до температуры, способной вызвать воспламенение материалов и конструкций (электросварка, газосварка, бензо-керосинорезка, паяльные работы, механическая обработка металла с образованием искр и т.п.).

Огневые работы на действующих взрывоопасных и взрывопожароопасных объектах допускаются в исключительных случаях, когда эти работы невозможно проводить в специально отведенных для этой цели постоянных местах.

Огневые работы могут проводиться в любое время суток только при наличии наряда-допуска, подписанного руководителем подразделения, где выполняются огневые работы, и утвержденного техническим руководителем предприятия (главным инженером) или его заместителем по производству, или начальником производства..

Вопрос #5

Что не обязаны уметь исполнители огневых работ?

Уметь пользоваться средствами защиты и при необходимости своевременно их применять.

Уметь пользоваться средствами пожаротушения.

Уметь в случае возникновения пожара немедленно принять меры к вызову пожарной части и приступить к ликвидации загорания.

Уметь в случае возникновения пожара пользоваться мотопомпой.

Вопрос #6

Какое требование предъявляется Правилами пожарной безопасности к обращению с порожними баллонами из под кислорода и горючих газов?

Должны соблюдаться такие же меры безопасности, как и с наполненными баллонами.

Правилами не нормируется.

Должны быть защищены от низких температур.

Должны быть защищены от атмосферных осадков.

Вопрос #7

Каким образом должно производиться оповещение людей о пожаре?

С помощью включения эвакуационного освещения и эвакуационных знаков безопасности.

Это должны делать ответственные за пожарную безопасность в организации.

С помощью систем оповещения о пожаре, а там где не требуются технические средства оповещения, руководителем объекта устанавливается порядок оповещения о пожаре с назначением ответственных лиц.

Оповещение о пожаре осуществляют руководители (их заместители) подразделений организации.

Вопрос #8

Как не должно выполняться соединение между собой отдельных элементов, используемых в качестве обратного проводника?

С помощью болтового соединения.

С помощью струбцины.

С использованием зажима.

Накладкой отдельных элементов, используемых в качестве обратного проводника, друг на друга.

Вопрос #9

На какой период может быть продлен наряд-допуск на проведение огневых работ, если они не закончены в установленный срок?

Не более чем одну смену.

Не более чем на две смены.

Не более чем на три смены.

До полного завершения работ.

Вопрос #10

Каким документом устанавливается порядок проведения временных огневых и других пожароопасных работ?

Квалификационной инструкцией работника.

Распорядительным документом организации.

Правилами внутреннего трудового распорядка.

Не регламентируется.