Prombez24.com | Билет №7

Вопрос #1

Что из перечисленного является основанием для проведения целевого противопожарного инструктажа?

Подготовка в организации мероприятий с массовым пребыванием людей (заседания коллегии, собрания, конференции, совещания) с числом участников более 50 человек.

Поступление информационных материалов об авариях, пожарах, происшедших на аналогичных производствах.

Введение в действие новых или изменение ранее разработанных правил, норм, инструкций по пожарной безопасности, иных документов, содержащих требования пожарной безопасности.

Нарушение работниками организации требований пожарной безопасности, которые могли привести или привели к пожару.

Вопрос #2

Когда должно автоматически включаться эвакуационное освещение?

По окончании рабочего дня.

При прекращении электропитания рабочего освещения.

В 15 часов - в зимнее время года, в 18 часов - в летнее время года.

В случае возникновения пожара.

Вопрос #3

С какой периодичностью проводится повторный противопожарный инструктаж для работников организаций, не имеющих пожароопасного производства?

Не реже 1 раза в полугодие.

Не реже 1 раза в квартал.

Не реже 1 раза в год.

Не реже 1 раза в 3 года.

Вопрос #4

Кто осуществляет непосредственное руководство тушением пожара?

Руководитель организации, в которой произошел пожар.

Лицо, ответственное за обеспечение пожарной безопасности в организации, в которой произошел пожар.

Руководитель тушения пожара - прибывшее на пожар старшее оперативное должностное лицо пожарной охраны (если не устанавливается иное).

Начальник пожарной охраны муниципального образования, в котором находится объект возгорания.

Вопрос #5

К какому классу по виду горючего материала относятся пожары твердых горючих веществ и материалов?

К классу D.

К классу А.

К классу B.

К классу C.

Вопрос #6

С какой периодичностью проводится обучение пожарно-техническому минимуму руководителей, специалистов и работников организаций, не связанных с взрывопожароопасным производством?

Не реже 1 раза в полугодие.

Не реже 1 раза в год.

Не реже 1 раза в 3 года.

Не реже 1 раза в 5 лет.

Вопрос #7

К какой ответственности могут быть привлечены должностные лица организации за нарушение требований пожарной безопасности

К дисциплинарной, административной или уголовной ответственности.

Только к уголовной и административной ответственности.

К гражданской, дисциплинарной, административной или уголовной ответственности.

Только к гражданской, дисциплинарной или уголовной ответственности.

Вопрос #8

В каком случае проведение внеочередной проверки знаний требований пожарной безопасности работников организации не требуется?

В случае утверждения новых или внесения изменений в нормативные правовые акты, содержащие требования пожарной безопасности.

В случае требования должностных лиц органа государственного пожарного надзора, других органов ведомственного контроля, а также руководителя (или уполномоченного им лица) организации при установлении нарушений требований пожарной безопасности и недостаточных знаний требований пожарной безопасности.

В случае выявления нарушений работниками организации требований нормативных правовых актов по пожарной безопасности, а также после происшедших пожаров.

В случае полугодового перерыва в работе в данной должности.

Вопрос #9

Кто несет персональную ответственность за соблюдение требований пожарной безопасности в организации?

Служба охраны труда.

Руководитель организации.

Работники пожарного надзора по закрепленным за ними объектам.

Руководители структурных подразделений организации, отделов.

Вопрос #10

Какое наказание устанавливается Уголовным кодексом РФ за нарушение требований пожарной безопасности, совершенное лицом, на которое возлагаются обязанности по их соблюдению, если это повлекло по неосторожности смерть человека?

Принудительные работы на срок до 5 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового либо лишением свободы на срок до 5 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового.

Лишение свободы на срок до 3 лет или лишение свободы на срок до 3 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 1 года или без такового.

Ограничение свободы на срок до 5 лет или лишение свободы на срок до 3 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 1 года или без такового.

Штраф в размере до 400 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев, либо ограничение свободы на срок до 3 лет, либо принудительные работы на срок до 3 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового, либо лишение свободы на срок до 3 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового.