Prombez24.com | Билет №24

Вопрос #1

В каких формах работники обучаются мерам пожарной безопасности?

Только путем самостоятельного изучения инструкции о мерах пожарной безопасности.

Только по программам профессиональной переподготовки продолжительностью не менее 250 часов.

По программам противопожарного инструктажа или по дополнительным профессиональным программам.

Только в ходе практической тренировки по эвакуации.

Вопрос #2

Какое определение соответствует понятию «пожарная безопасность»?

Способность строительных конструкций сохранять несущую функцию при нагреве.

Совокупность действий пожарной охраны по спасению людей и тушению пожара.

Состояние защищенности личности, имущества, общества и государства от пожаров.

Состояние объекта, при котором полностью исключено применение горючих материалов.

Вопрос #3

Что означает эвакуация людей при пожаре?

Выход сотрудников из здания исключительно после команды прибывшего пожарного подразделения.

Только вынос пожарными людей, утративших способность к самостоятельному движению.

Перемещение работников из кабинетов в ближайший лифтовый холл.

Процесс организованного самостоятельного движения людей непосредственно наружу или в безопасную зону из помещений, где возможно воздействие опасных факторов пожара.

Вопрос #4

Какой случай является основанием для внепланового противопожарного инструктажа?

Ежегодное наступление отопительного сезона при отсутствии изменений условий.

Получение работником планового отпуска продолжительностью 14 дней.

Введение новых или изменение действующих нормативных правовых актов и нормативных документов, содержащих требования пожарной безопасности.

Замена непосредственного руководителя без изменения обязанностей и требований.

Вопрос #5

Какое оборудование запрещено использовать в офисе?

Сетевые фильтры, соответствующие нагрузке подключаемых устройств.

Компьютерные блоки питания с заводской защитой.

Самодельные электронагревательные приборы и удлинители, а также самодельные или некалиброванные аппараты защиты от перегрузки и короткого замыкания.

Исправные серийные электроприборы, применяемые по инструкции изготовителя.

Вопрос #6

На какой основе разрабатываются программы противопожарного инструктажа и учебные материалы?

Только на основе инструкций изготовителей огнетушителей.

Только на основе статистики пожаров за предыдущий календарный год.

На основе произвольного перечня тем, выбранного инструктирующим.

На основе нормативных правовых актов РФ и нормативных документов по пожарной безопасности с учетом специфики объекта.

Вопрос #7

Из чего состоит законодательство Российской Федерации о пожарной безопасности?

Только из Федеральных законов № 69-ФЗ и № 123-ФЗ.

Из локальных инструкций организаций, которые заменяют федеральные требования на конкретном объекте.

Из Федерального закона № 69-ФЗ, принимаемых в соответствии с ним федеральных законов и иных нормативных правовых актов РФ, а также законов и иных нормативных правовых актов субъектов РФ.

Только из постановлений Правительства РФ и ведомственных приказов МЧС России.

Вопрос #8

Какое событие по Федеральному закону № 69-ФЗ признается пожаром?

Только горение, для ликвидации которого привлекались подразделения пожарной охраны.

Контролируемое горение, сопровождающее технологический процесс и выделение дыма.

Неконтролируемое горение, причиняющее материальный ущерб, вред жизни и здоровью граждан, интересам общества и государства.

Любое горение вне специально оборудованной печи, независимо от последствий.

Вопрос #9

В отношении каких объектов должна быть предусмотрена система обеспечения пожарной безопасности?

Только в отношении объектов с массовым пребыванием людей.

Только в отношении производственных и складских зданий категорий А–В4.

Только в отношении объектов, на которых ранее был зарегистрирован пожар.

В отношении каждого объекта защиты.

Вопрос #10

Когда проводится вводный противопожарный инструктаж с вновь принятым офисным работником?

Одновременно с первым повторным инструктажем.

До начала выполнения им трудовой деятельности в организации.

Не позднее 30 календарных дней после фактического допуска к работе.

После завершения испытательного срока.