PromBez
24
.com
Онлайн тестирование
Подготовка специалистов к аттестации в Ростехнадзоре
Для подготовки к экзамену ГИМС пройдите по этой ссылке
Меню
Главная
Организация аттестации
Государственная пошлина
Порядок аттестации и проверки знаний
Пример создания комиссии по проверке знаний (аттестационной)
Нормативная документация
Обратная связь
Билет №9 | - Обучение и проверка знаний требований охраны труда руководителей организаций промышленности, главных инженеров, заместителей, руководителей подразделений и специалистов
Вопрос #1
На какие классы опасности по степени воздействия на организм человека делятся вредные вещества?
1 класс - вещества чрезвычайно опасные; 2 класс - вещества высокоопасные; 3 класс - вещества умеренно опасные; 4 класс - вещества малоопасные.
1 класс - вещества сильно опасные; 2 класс - вещества высокоопасные; 3 класс - вещества умеренно опасные; 4 класс - вещества малоопасные; 5 класс - вещества неопасные.
1 класс - вещества чрезвычайно опасные; 2 класс - вещества умеренно опасные; 3 класс - вещества неопасные.
Вопрос #2
В течение какого срока должно проводиться расследование несчастного случая, в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья?
В течение 15 дней.
В течение 3 дней.
В течение суток.
В течение 1 месяца.
Вопрос #3
При каком условии средство индивидуальной защиты допускается к выпуску в обращение на рынке государств - членов Евразийского экономического союза?
При наличии маркировки единым знаком обращения продукции на рынке государств - членов Евразийского экономического союза.
При производстве данного средства индивидуальной защиты на территории государства, не являющегося членом Таможенного союза.
При несоответствии данного средства индивидуальной защиты требованиям технического регламента Таможенного союза.
Вопрос #4
Какое наказание устанавливается Уголовным кодексом Российской Федерации за нарушение требований охраны труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека?
Штраф в размере до 200 тыс. руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 12 месяцев либо обязательные работы на срок от 120 до 180 часов.
Штраф в размере до 300 тыс. руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 12 месяцев, либо обязательные работы на срок от 180 до 240 часов, либо исправительные работы на срок до 1 года, либо принудительные работы на срок до 6 месяцев.
Штраф в размере до 400 тыс. руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев, либо обязательные работы на срок от 180 до 240 часов, либо исправительные работы на срок до 2 лет, либо принудительные работы на срок до 1 года, либо лишение свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 1 года или без такового.
Вопрос #5
На какой срок может быть заключен трудовой договор?
На срок не более 5 лет (срочный трудовой договор), если иной срок не установлен Трудовым кодексом или иными федеральными законами.
На срок не более 1 года (срочный трудовой договор), если иной срок не установлен Трудовым кодексом или иными федеральными законами.
Только на срок не более 3 лет.
Вопрос #6
Как часто должно проводиться периодическое обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте работников 1 и 2 групп по безопасности работ на высоте?
Не реже 1 раза в 3 года.
Не реже 1 раза в 5 лет.
Не реже 1 раза в 7 лет.
Не реже 1 раза в год.
Вопрос #7
В каком из перечисленных случаев комиссия по проведению специальной оценки условий труда вправе принять решение о невозможности проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов на рабочем месте?
Только если работодатель не в состоянии предоставить техническую (эксплуатационную) документацию на производственное оборудование (машины, механизмы, инструменты и приспособления), используемое работником на рабочем месте.
Только если у работодателя отсутствуют результаты ранее проводившихся на данном рабочем месте исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов.
Только если проведение указанных исследований (испытаний) и измерений на рабочем месте может создать угрозу для жизни работника, экспертов и (или) иных работников организации.
Во всех перечисленных случаях.
Вопрос #8
С какой периодичностью должна проводиться специальная оценка условий труда на рабочем месте?
Не реже 1 раза в 10 лет, если иное не устанавливается Федеральным законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
Не реже 1 раза в 7 лет, если иное не устанавливается Федеральным законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
Не реже 1 раза в 5 лет, если иное не устанавливается Федеральным законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
Периодичность устанавливает работодатель.
Вопрос #9
Кого запрещается включать в состав комиссии по расследованию несчастного случая, в результате которого работник получил повреждения здоровья?
Представителя работодателя.
Представителя выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.
Специалиста по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя.
Лицо, на которого непосредственно возложено обеспечение соблюдения требований охраны труда на участке (объекте), где произошел несчастный случай.
Вопрос #10
Кто должен производить пробный пуск технологического оборудования (кроме оборудования на рабочих местах угольных шахт и предприятий по обогащению и брикетированию углей) после ремонта?
Работники, имеющие право на управление этим оборудованием.
Руководитель ремонтных работ.
Должностное лицо, назначенное приказом работодателя ответственным за безопасную эксплуатацию оборудования.
Специалист по промышленной безопасности.
Проверить
Назад к билетам
Сформировать протокол