PromBez
24
.com
Подготовка специалистов к аттестации и проверке знаний
Для подготовки к экзамену ГИМС пройдите по этой ссылке
Меню
База НПА
Обратная связь
Обновления
Проверить
Сформировать протокол
Назад к билетам
Билет №8 | - Обучение и проверка знаний требований охраны труда руководителей организаций промышленности, главных инженеров, заместителей, руководителей подразделений и специалистов
Вопрос #1
Какое наказание устанавливается Уголовным кодексом Российской Федерации для лиц, причинивших тяжкий вред здоровью вследствие ненадлежащего исполнения своих профессиональных обязанностей?
Принудительные работы на срок до 5 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового либо лишение свободы на срок до 5 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового.
Штраф в размере до 80 тыс. руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 6 месяцев, либо обязательные работы на срок до 480 часов, либо исправительные работы на срок до 2 лет, либо ограничение свободы на срок до 3 лет, либо арест на срок до 6 месяцев.
Ограничение свободы на срок до 4 лет, либо принудительные работы на срок до 1 года с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового, либо лишение свободы на срок до 1 года с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового.
Вопрос #2
Какое из перечисленных требований к средствам индивидуальной защиты, разработанным и изготовленным на единой таможенной территории Таможенного союза, указано верно?
Средства индивидуальной защиты должны обеспечивать минимальный уровень защиты жизни и здоровья человека от вредных и опасных факторов.
Средства индивидуальной защиты должны обеспечивать минимальный риск возникновения ситуаций, которые могут привести к появлению опасностей.
Средства индивидуальной защиты должны обеспечивать необходимый уровень защиты жизни и здоровья человека от опасностей, возникающих при применении средств индивидуальной защиты.
Вопрос #3
Для чего проводятся обязательные периодические медицинские осмотры?
Только для выявления медицинских противопоказаний к осуществлению отдельных видов работ.
Для достижения всех перечисленных целей.
Только для динамического наблюдения за состоянием здоровья работников.
Только для своевременного выявления начальных форм профессиональных заболеваний, ранних признаков воздействия вредных или опасных производственных факторов рабочей среды, трудового процесса на состояние здоровья работников в целях формирования групп риска развития профессиональных заболеваний.
Вопрос #4
В каком из перечисленных случаев работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, разрешается заменять выдачу молока или других равноценных пищевых продуктов денежной компенсацией?
Только в случае реализации работниками своего права на забастовку.
В случае устной просьбы работников.
В случае письменных заявлений работников, если замена предусматривается коллективным и (или) трудовым договором.
Не разрешается ни в каком случае.
Только в случае ухудшения качества молока или других равноценных пищевых продуктов.
Вопрос #5
В каком количестве работник, получающий по установленным нормам бесплатное лечебно-профилактическое питание, должен получать молоко?
Не более 0,5 литра в смену в соответствии с установленными нормами.
Не более 0,25 литра в смену в соответствии с установленными нормами.
Работникам, получающим бесплатно лечебно-профилактическое питание в связи с особо вредными условиями труда, молоко не выдаётся.
Норма выдачи молока зависит от вида лечебно-профилактического питания и устанавливается для каждого работника персонально.
Вопрос #6
На какой срок может быть заключен трудовой договор?
На срок не более 5 лет (срочный трудовой договор), если иной срок не установлен Трудовым кодексом или иными федеральными законами.
На срок не более 1 года (срочный трудовой договор), если иной срок не установлен Трудовым кодексом или иными федеральными законами.
Только на срок не более 3 лет.
Вопрос #7
Какие из перечисленных сведений должны быть отражены в журнале регистрации осмотров и испытаний пневматического инструмента? Выберите два правильных варианта ответа.
*Может быть несколько верных вариантов
Фамилия работников, эксплуатирующих данный инструмент.
Измерения сопротивления изоляции.
Соответствие частоты вращения шпинделя паспортным данным.
Результаты внешнего осмотра инструмента и проверки работы на холостом ходу.
Вопрос #8
На какие классы подразделяются условия труда на рабочих местах по степени вредности и (или) опасности?
На оптимальные, допустимые, вредные и опасные.
На допустимые, вредные, опасные и особо опасные.
На благоприятные, допустимые, неблагоприятные и опасные.
На нормальные, допустимые, вредные и экстремальные.
Вопрос #9
Какие данные необходимо сообщать при вызове пожарной охраны?
Адрес, по которому случилось возгорание, наименование объекта, количество пострадавших, полученные ими травмы.
Место возгорания, причина возгорания, количество пострадавших, время обнаружения пожара.
Наименование объекта защиты, адрес места его расположения, место возникновения пожара, фамилия сообщающего информацию.
Количество пострадавших, полученные ими травмы, примерная площадь пожара.
Вопрос #10
Какое мероприятие должно проводиться при использовании ситуационного приема оценки риска?
Визуальный осмотр всех идентифицированных опасностей на местах выполнения работ, выявление их ситуационных рисков и рисков воздействия, а также субъективная интуитивная оценка степени риска.
Анализ возможных сценариев развития нештатных и опасных ситуаций на местах выполнения работ и возможного воздействия опасностей на организм работающего на различных этапах выполнения работ.
Изучение зафиксированной информации о степени возможности (вероятности) возникновения опасной ситуации и степени значимости (тяжести) последствий возникновения опасной ситуации для работающего, включая риск воздействия опасностей на его организм.
Назад к билетам
Сформировать протокол
Проверить