Prombez24.com | Билет №7

Сформировать протокол

Назад к билетам

Билет №7 | - Обучение и проверка знаний требований охраны труда руководителей организаций промышленности, главных инженеров, заместителей, руководителей подразделений и специалистов

Вопрос #1

Какую суммарную массу груза в течение смены разрешается перемещать юношам в возрасте 16 лет при подъеме с пола?

Не более 200 кг.

Не более 400 кг.

Не более 500 кг.

Не более 700 кг.

Не более 1000 кг.

Вопрос #2

Что допускается использовать для дополнительного освещения при проведении работ в ограниченных и замкнутых пространствах с возможным содержанием остаточных возгораемых частиц?

Переносное осветительное оборудование напряжением не более 12 В.

Аккумуляторные фонари с напряжением не более 24 В.

Переносные светильники с напряжением не менее 36 В.

Прожектор с напряжением 220 В.

Вопрос #3

Какой период времени определяется Трудовым кодексом Российской Федерации как ночное время?

С 22 до 6 часов.

С 21 до 5 часов.

С 0 до 8 часов.

С 23 до 7 часов.

Вопрос #4

Какой срок хранения у работодателя материалов расследования несчастных случаев устанавливается Трудовым кодексом Российской Федерации?

45 лет.

75 лет.

10 лет.

25 лет.

Вопрос #5

В какой срок должны проходить повторный инструктаж по охране труда работники, занятые эксплуатацией промышленного транспорта и выполняющие работы, к которым предъявляются повышенные требования охраны труда?

Не реже 1 раза в 3 месяца.

Не реже 1 раза в 6 месяцев.

Не реже 1 раза в 12 месяцев.

Не реже 1 раза в 3 года.

Вопрос #6

Какие требования предъявляются Трудовым кодексом Российской Федерации к машинам, механизмам и производственному оборудованию, транспортным средствам, технологическим процессам, материалам и химическим веществам, средствам индивидуальной и коллективной защиты работников, в том числе иностранного производства?

Они должны соответствовать государственным нормативным требованиям охраны труда и иметь декларацию о соответствии и (или) сертификат соответствия.

Они должны пройти государственную экспертизу на соответствие установленным требованиям охраны труда.

Они должны пройти государственную экспертизу по условиям труда и иметь соответствующее заключение.

Вопрос #7

Что из перечисленного входит в типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессионального риска?

Проведение в установленном порядке работ по аттестации рабочих мест по условиям труда, оценке уровней профессиональных рисков.

Разработка и утверждение программы производственного экологического контроля.

Организация и проведение физкультурных и спортивных мероприятий, в том числе мероприятий по внедрению Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (ГТО).

Разработка и утверждение Политики работодателя в области охраны труда.

Вопрос #8

Для какой из перечисленных категорий работников работодатель обязан организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте?

Для работников, впервые допускаемых к работам на высоте.

Для работников, переводимых с других работ, если они ранее проходили соответствующее обучение.

Для работников, выходящих из очередного отпуска.

Для работников, имеющих перерыв в работе на высоте менее 1 года.

Вопрос #9

Какую массу груза разрешается поднимать и перемещать девушкам в возрасте 16 лет вручную постоянно в течение рабочей смены?

3 кг.

4 кг.

5 кг.

7кг.

10 кг.

Вопрос #10

Чем является специальная оценка условий труда?

Комплексом работ, направленных на подтверждение или назначение компенсаций работникам за работу с вредными и (или) опасными производственными факторами.

Единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника.

Научно-исследовательской работой по установлению подклассов условий труда и накоплению исходных данных при переводе производства на другой вид продукции или на другую технологию изготовления той же продукции.

Договорной работой по определению рабочих мест, подлежащих ликвидации по условиям труда.

Сформировать протокол

Назад к билетам