Prombez24.com | Билет №4

Вопрос #1

Как часто должно проводиться периодическое обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте работников 1 и 2 групп по безопасности работ на высоте?

Не реже 1 раза в 3 года.

Не реже 1 раза в 5 лет.

Не реже 1 раза в 7 лет.

Не реже 1 раза в год.

Вопрос #2

В отношении каких рабочих мест не осуществляется идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов во время проведения специальной оценки условий труда?

Только в отношении рабочих мест работников, профессии, должности, специальности которых включаются в списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых осуществляется досрочное назначение страховой пенсии по старости

Только в отношении рабочих мест, в связи с работой на которых работникам, в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами, предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда

Только в отношении рабочих мест, на которых по результатам ранее проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда или специальной оценки условий труда были установлены вредные и (или) опасные условия труда

В отношении всех перечисленных рабочих мест.

Вопрос #3

На каких работах с вредными и опасными условиями труда ограничивается применение труда женщин вне зависимости от класса условий труда?

На работах по непосредственному тушению пожаров.

На работах в фармацевтических производствах.

На малярных и отделочных работах.

На работах в медицинских организациях.

Вопрос #4

Какая норма выдачи работникам твердого туалетного мыла или жидких моющих средств на работах, связанных с трудносмываемыми устойчивыми загрязнениями от масла и нефтепродуктов, устанавливается Типовыми нормами бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств?

250 г туалетного мыла или 250 мл жидких моющих средств в дозирующих устройствах на 2 недели.

200 г туалетного мыла или 300 мл жидких моющих средств в дозирующих устройствах на месяц.

300 г туалетного мыла или 300 мл жидких моющих средств в дозирующих устройствах на 10 дней.

300 г туалетного мыла или 500 мл жидких моющих средств в дозирующих устройствах на месяц.

Вопрос #5

Кем осуществляется федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?

Федеральной службой по труду и занятости.

Федерацией независимых профсоюзов России.

Прокуратурой Российской Федерации.

Федеральной службой по надзору в сфере здравоохранения.

Вопрос #6

Какую минимальную группу по электробезопасности должны иметь водители, крановщики, машинисты, стропальщики, работающие в действующих электроустановках или в охранной зоне ВЛ?

Группу I.

Группу II.

Группу III.

Группу IV.

Вопрос #7

Какой срок хранения у работодателя материалов расследования несчастных случаев устанавливается Трудовым кодексом Российской Федерации?

45 лет.

75 лет.

10 лет.

25 лет.

Вопрос #8

Кем в организации утверждаются программы обучения по охране труда?

Руководителем службы охраны труда.

Техническим руководителем организации.

Руководителем организации.

Государственным инспектором труда.

Вопрос #9

Какое наказание устанавливается Уголовным кодексом Российской Федерации за нарушение требований охраны труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека?

Штраф в размере до 200 тыс. руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 12 месяцев либо обязательные работы на срок от 120 до 180 часов.

Штраф в размере до 300 тыс. руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 12 месяцев, либо обязательные работы на срок от 180 до 240 часов, либо исправительные работы на срок до 1 года, либо принудительные работы на срок до 6 месяцев.

Штраф в размере до 400 тыс. руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев, либо обязательные работы на срок от 180 до 240 часов, либо исправительные работы на срок до 2 лет, либо принудительные работы на срок до 1 года, либо лишение свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 1 года или без такового.

Вопрос #10

Какой из классов условий труда по степени вредности и (или) опасности на рабочих местах включает в себя подклассы?

Оптимальные условия труда (1 класс).

Допустимые условия труда (2 класс).

Вредные условия труда (3 класс).

Опасные условия труда (4 класс).