Prombez24.com | Билет №30

Вопрос #1

Какое из перечисленных гигиенических требований к режиму работ в охлаждающей среде указано верно?

С целью повышения устойчивости организма к неблагоприятным факторам среды, простудным заболеваниям и для повышения работоспособности работникам необходимо принимать мультивитамины.

Начинать работу на холоде следует не ранее чем через 5 минут после приема горячей пищи (чая и др.).

Температура воздуха в местах обогрева должна поддерживаться в диапазоне 35 - 40 °С в целях нормализации теплового состояния.

Работающие на открытой территории в холодный период года должны быть обеспечены комплектом средств индивидуальной защиты от холода, имеющих соответствующую теплоизоляцию.

Вопрос #2

Что из перечисленного относится к контрольным (надзорным) мероприятиям без взаимодействия с контролируемым лицом при осуществлении государственного контроля (надзора), муниципального контроля?

Выборочный контроль.

Рейдовый осмотр.

Выездное обследование.

Документарная проверка.

Вопрос #3

Что необходимо сделать в случае отсутствия у пострадавшего сознания и дыхания после воздействия на него электрического тока?

Провести сердечно-легочную реанимацию.

Приложить холод к голове пострадавшего.

Вывести пострадавшего из бессознательного состояния неожиданным для него действием (облить холодной водой, громко крикнуть).

Массирующими движениями размять поврежденные ткани в местах входа, выхода и на пути движения тока.

Вопрос #4

Какова максимально допустимая продолжительность единовременного пребывания работника в канализационном колодце при проведении работ?

30 минут.

25 минут.

15 минут.

20 минут.

Вопрос #5

Кого запрещается включать в состав комиссии по расследованию несчастного случая, в результате которого работник получил повреждения здоровья?

Представителя работодателя.

Представителя выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.

Специалиста по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя.

Лицо, на которого непосредственно возложено обеспечение соблюдения требований охраны труда на участке (объекте), где произошел несчастный случай.

Вопрос #6

На какой срок разрешается выдавать наряд-допуск на производство работ на высоте?

На срок, необходимый для выполнения заданного объема работ.

Не более чем на 20 рабочих дней со дня начала работы.

Не более чем на 15 календарных дней со дня начала работы.

Не более чем на 10 календарных дней, исключая перерывы в работе.

Вопрос #7

Какие требования предъявляются Трудовым кодексом Российской Федерации к машинам, механизмам и производственному оборудованию, транспортным средствам, технологическим процессам, материалам и химическим веществам, средствам индивидуальной и коллективной защиты работников, в том числе иностранного производства?

Они должны соответствовать государственным нормативным требованиям охраны труда и иметь декларацию о соответствии и (или) сертификат соответствия.

Они должны пройти государственную экспертизу на соответствие установленным требованиям охраны труда.

Они должны пройти государственную экспертизу по условиям труда и иметь соответствующее заключение.

Вопрос #8

Какие работы на объектах теплоснабжения и теплопотребляющих установках допускается производить без оформления наряда-допуска?

Работы по нанесению антикоррозионных покрытий.

Ремонтные работы в мазутном хозяйстве.

Теплоизоляционные работы на действующих трубопроводах и тепловых энергоустановках.

Работы по установке и снятию заглушек на трубопроводах воды с температурой ниже +45 °С.

Вопрос #9

Сколько экземпляров акта о случае профессионального заболевания должно быть составлено и кому они должны предназначаться?

3 экземпляра, предназначенных для работника, работодателя и страховщика.

4 экземпляра, предназначенных для работника, работодателя, Центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора и страховщика.

5 экземпляров, предназначенных для работника, работодателя, Центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора, Центра профессиональной патологии и страховщика.

2 экземпляра, предназначенных для работодателя и страховщика.

Вопрос #10

Каким документом утверждается состав комитета (комиссии) по охране труда?

Приказом или распоряжением работодателя.

Решением общего собрания коллектива организации.

Протоколом заседания профсоюзной организации.

Совместным распоряжением работодателя и профсоюзной организации.