Prombez24.com | Билет №30

Вопрос #1

Сколько экземпляров акта о случае профессионального заболевания должно быть составлено и кому они должны предназначаться?

3 экземпляра, предназначенных для работника, работодателя и страховщика.

4 экземпляра, предназначенных для работника, работодателя, Центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора и страховщика.

5 экземпляров, предназначенных для работника, работодателя, Центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора, Центра профессиональной патологии и страховщика.

2 экземпляра, предназначенных для работодателя и страховщика.

Вопрос #2

Какое мероприятие должно проводиться при использовании ситуационного приема оценки риска?

Визуальный осмотр всех идентифицированных опасностей на местах выполнения работ, выявление их ситуационных рисков и рисков воздействия, а также субъективная интуитивная оценка степени риска.

Анализ возможных сценариев развития нештатных и опасных ситуаций на местах выполнения работ и возможного воздействия опасностей на организм работающего на различных этапах выполнения работ.

Изучение зафиксированной информации о степени возможности (вероятности) возникновения опасной ситуации и степени значимости (тяжести) последствий возникновения опасной ситуации для работающего, включая риск воздействия опасностей на его организм.

Вопрос #3

К какой ответственности могут быть привлечены лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации?

К социальной, юридической, дисциплинарно-правовой, административно-правовой, процессуальной, финансовой и конституционной ответственности.

К гражданской, моральной, материальной, имущественной и дисциплинарной ответственности.

К дисциплинарной, материальной, гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности.

К штрафу, индивидуальной (персональной) и (или) коллективной (бригадной) материальной, договорной (внедоговорной), уголовной и уголовно-процессуальной ответственности.

Вопрос #4

Что из перечисленного входит в перечень обязанностей работника в области охраны труда, установленный Трудовым кодексом Российской Федерации?

Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, а также прохождение внеочередных медицинских осмотров по направлению работодателя в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.

Приобретение за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в случае отсутствия данных средств у работодателя.

Прохождение аттестации на право проведения аварийно-спасательных работ и по оказанию первой помощи пострадавшим при несчастных случаях на производстве.

Вопрос #5

Какая температура воздуха на рабочих местах в производственных помещениях считается оптимальной в холодный период года при выполнении работ категории IIа?

22 - 24 °С.

21 - 23 °С.

19 - 21 °С.

17 - 19 °С.

16 - 18 °С.

Вопрос #6

Кто из перечисленных лиц не может привлекаться к работе в ночное время ни при каких условиях?

Инвалиды.

Работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Женщины, имеющие детей в возрасте до 3 лет.

Беременные женщины.

Вопрос #7

На какое минимальное расстояние необходимо удалить пострадавшего от места касания проводом земли или от оборудования, находящегося под напряжением?

На 10 м.

На 5 м.

На 8 м.

На 6 м.

Вопрос #8

Что из перечисленного является целью трудового законодательства Российской Федерации?

Установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан.

Создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, а также безопасных условий труда.

Создание благоприятных жилищно-бытовых условий для работников.

Правовое регулирование трудовых отношений по организации труда и управлению трудом.

Вопрос #9

Кем обеспечивается замена или ремонт средств индивидуальной защиты, пришедших в негодность до окончания срока носки по причинам, не зависящим от работника?

Выборным органом первичной профсоюзной организации или иным представительным органом работников в зависимости от их финансово-экономического положения.

Работодателем.

Работником организации.

Уполномоченным работником представительного органа.

Вопрос #10

Какие задачи решают профсоюзы и первичные профсоюзные организации?

Разрешают индивидуальные трудовые споры между работником и работодателем.

Предоставляют работникам юридические консультации по трудовым и иным вопросам законодательства Российской Федерации.

Представляют и защищают права и интересы членов профсоюзов по вопросам индивидуальных трудовых и связанных с трудом отношений.

Представляют интересы трудовых коллективов в собраниях учредителей (участников) и работодателей организаций.