Prombez24.com | Билет №27

Билет №27 | - Обучение и проверка знаний требований охраны труда руководителей организаций промышленности, главных инженеров, заместителей, руководителей подразделений и специалистов

Вопрос #1

На какое минимальное расстояние необходимо удалить пострадавшего от места касания проводом земли или от оборудования, находящегося под напряжением?

На 10 м.

На 5 м.

На 8 м.

На 6 м.

Вопрос #2

Что из перечисленного относится к основным функциям, выполняемым службой охраны труда в организации?

Оказание помощи подразделениям в организации и проведении измерений параметров опасных и вредных производственных факторов, в оценке травмобезопасности оборудования, приспособлений.

Разработка проектной, конструкторской, технологической и другой документации в части требований охраны труда в организации.

Обеспечение готовности к локализации и ликвидации аварийных ситуаций, их последствий на объектах производственного назначения.

Организация деятельности комиссии по приемке в эксплуатацию реконструированных объектов производственного назначения.

Вопрос #3

Как грузчикам разрешается перемещать бутыли с кислотой и другими едкими веществами?

На спине или с помощью специальных корзин.

На плечах.

В руках перед собой.

На приспособленных для этого носилках, тележках, тачках.

Вопрос #4

Какие отношения в организации регулируются коллективным договором?

Социально-экономические отношения.

Социально-трудовые отношения.

Только трудовые отношения.

Только экономические отношения.

Вопрос #5

Что из перечисленного разрешается при монтаже технологического оборудования в производственных подразделениях, где существует возможность выделения взрывоопасных газов?

Применение открытого огня для отогревания различных узлов и деталей в холодное время года.

Использование инструмента, механизмов и приспособлений, выполненных из цветных металлов.

Наличие на рабочих местах промасленной ветоши после завершения работ.

Использование специальной обуви, подбитой металлическими подковками или металлическими гвоздями.

Вопрос #6

При каком условии средство индивидуальной защиты допускается к выпуску в обращение на рынке государств - членов Евразийского экономического союза?

При наличии маркировки единым знаком обращения продукции на рынке государств - членов Евразийского экономического союза.

При производстве данного средства индивидуальной защиты на территории государства, не являющегося членом Таможенного союза.

При несоответствии данного средства индивидуальной защиты требованиям технического регламента Таможенного союза.

Вопрос #7

На кого возлагается ответственность за своевременное и надлежащее расследование несчастного случая на производстве?

На представителя государственной инспекции труда, участвовавшего в расследовании.

На работодателя.

На председателя комиссии по расследованию.

На службу охраны труда организации.

Вопрос #8

На какой срок может быть заключен трудовой договор?

На срок не более 5 лет (срочный трудовой договор), если иной срок не установлен Трудовым кодексом или иными федеральными законами.

На срок не более 1 года (срочный трудовой договор), если иной срок не установлен Трудовым кодексом или иными федеральными законами.

Только на срок не более 3 лет.

Вопрос #9

В течение какого срока со дня выявления у работника профессионального заболевания, причиной которого явилось воздействие на него вредных и (или) опасных производственных факторов, должна быть проведена внеплановая специальная оценка условий труда?

В течение 6 месяцев.

В течение 12 месяцев.

В течение 18 месяцев.

В течение 9 месяцев.

Вопрос #10

Какие вопросы регулирования трудовых отношений регламентируются правилами внутреннего трудового распорядка организации?

Порядок расторжения трудового договора с беременной женщиной по инициативе работодателя.

Случаи выполнения работ по совместительству лицами в возрасте до 18 лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями.

Порядок применения дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине.

Порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха.

Порядок заключения гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем.

Назад к билетам

Сформировать протокол