Prombez24.com | Билет №27

Вопрос #1

К какому административному наказанию привлекается юридическое лицо, нарушившее трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права?

К предупреждению или наложению административного штрафа в размере от 30 до 50 тыс. руб.

К дисквалификации на срок от 1 года до 3 лет.

К наложению административного штрафа в размере от 1 до 5 тыс. руб.

К предупреждению или наложению административного штрафа в размере от 10 до 30 тыс. руб.

Вопрос #2

В каком из перечисленных случаев условия труда работника по тяжести трудового процесса относятся к вредным условиям труда?

Если работник находится в положении сидя до 50 % времени рабочего дня (смены) без перерывов.

Если работник периодически, от 10 до 15 % времени рабочего дня (смены) пребывает в вынужденном положении (положении лежа, на коленях, на корточках).

Если работник находится в положении стоя до 60 % времени рабочего дня (смены).

Если работник периодически, более 50 % времени рабочего дня (смены) находится в неудобном и (или) фиксированном положении.

Вопрос #3

Какое из перечисленных положений соответствует требованиям охраны труда, предъявляемым к местам заправки транспортных средств топливом?

В местах заправки транспортных средств топливом допускается курение на удалении 5 м от места заправки.

В местах заправки транспортных средств топливом разрешается производить мелкие ремонтные и регулировочные работы на транспортном средстве.

Заправку транспортного средства следует производить при неработающем двигателе.

В местах заправки транспортных средств топливом допускается незначительный пролив топлива при условии его быстрого устранения.

Вопрос #4

Что из перечисленного соответствует требованиям по охране труда при проведении работ на высоте с использованием грузоподъемных механизмов и устройств?

Подтаскивание груза при наклонном положении грузовых канатов.

Нанесение на платформу или клеть подъемника надписи с информацией о максимальном количестве человек, поднимаемых одновременно.

Оставление груза в подвешенном состоянии.

Освобождение с помощью грузоподъемного механизма защемленных грузом строп, канатов, цепей.

Вопрос #5

По истечении какого времени трудовой договор с дистанционным работником может быть расторгнут по инициативе работодателя, если работник без уважительной причины не взаимодействует с работодателем по вопросам, связанным с выполнением трудовой функции?

По истечении более 12 часов.

По истечении более 2 рабочих дней подряд.

По истечении 18 часов.

По истечении 1 рабочего дня.

Вопрос #6

В течение какого времени со дня получения акта контрольного мероприятия контролируемое лицо имеет право представить возражения в письменной форме в соответствующий контрольный (надзорный) орган в случае несогласия с фактами, выводами, предложениями, изложенными в акте?

В течение 15 календарных дней со дня получения акта.

В течение 15 рабочих дней со дня получения акта.

В течение 25 рабочих дней со дня получения акта.

В течение 25 календарных дней со дня получения акта.

Вопрос #7

Что из перечисленного относится к основным функциям, выполняемым службой охраны труда в организации?

Обеспечение готовности к локализации и ликвидации аварийных ситуаций, их последствий на объектах производственного назначения.

Организация деятельности комиссии по приемке в эксплуатацию реконструированных объектов производственного назначения.

Оказание помощи подразделениям в организации и проведении измерений параметров опасных и вредных производственных факторов, в оценке травмобезопасности оборудования, приспособлений.

Разработка проектной, конструкторской, технологической и другой документации в части требований охраны труда в организации.

Вопрос #8

Как часто должны проверяться наличие и надежность ограждений приводных, натяжных и концевых барабанов ленточных конвейеров?

Еженедельно.

Ежемесячно.

Ежедневно.

Перед каждым пуском конвейера.

Вопрос #9

Кому подчиняется служба охраны труда в организации?

Главному инженеру.

Только техническому руководителю.

Только руководителю организации.

Непосредственно руководителю организации или по его поручению одному из его заместителей.

Вопрос #10

На кого возлагается ответственность за своевременное и надлежащее расследование несчастного случая на производстве?

На представителя государственной инспекции труда, участвовавшего в расследовании.

На работодателя.

На председателя комиссии по расследованию.

На службу охраны труда организации.