Prombez24.com | Билет №27

Сформировать протокол

Назад к билетам

Билет №27 | - Обучение и проверка знаний требований охраны труда руководителей организаций промышленности, главных инженеров, заместителей, руководителей подразделений и специалистов

Вопрос #1

Кто может быть избран уполномоченным лицом по охране труда профессионального союза в структурном подразделении организации?

Любой работник (должностное лицо) организации.

Любой работник данного структурного подразделения.

Любой работник данного структурного подразделения, кроме работника (должностного лица), в функциональные обязанности которого входит обеспечение безопасных условий и охраны труда.

Любой член профсоюза организации, кроме работника (должностного лица), в функциональные обязанности которого входит обеспечение безопасных условий и охраны труда.

Вопрос #2

Каким должно быть соотношение непрямого массажа сердца и искусственного дыхания при проведении сердечно-легочной реанимации?

30:2.

15:2.

15:1.

60:4.

Вопрос #3

По истечении какого времени трудовой договор с дистанционным работником может быть расторгнут по инициативе работодателя, если работник без уважительной причины не взаимодействует с работодателем по вопросам, связанным с выполнением трудовой функции?

По истечении более 12 часов.

По истечении более 2 рабочих дней подряд.

По истечении 18 часов.

По истечении 1 рабочего дня.

Вопрос #4

Что запрещается делать при оказании первой помощи пострадавшему при обморожениях?

Вносить пострадавшего в теплое помещение.

Давать пострадавшему горячую пищу и горячее сладкое питье.

Укутывать обмороженные участки тела в несколько слоев.

Растирать обмороженные участки тела снегом.

Вопрос #5

Какое из перечисленных положений соответствует требованиям к способам и размерам компенсации морального вреда согласно Гражданскому кодексу Российской Федерации?

Компенсация морального вреда осуществляется в размере не менее 5 минимальных размеров оплаты труда.

Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда.

Характер физических и нравственных страданий не оценивается.

Размер компенсации морального вреда определяется присяжными.

Вопрос #6

На сколько процентов может быть уменьшена ежемесячная страховая выплата застрахованному в случае установления грубой неосторожности, содействовавшей возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью?

Не более чем на 40 %.

Не более чем на 35 %.

Не более чем на 30 %.

Не более чем на 25 %.

Вопрос #7

При каких условиях проведения работ, имеющих риски, связанные с возможным падением работника с высоты менее 1,8 м, работы относятся к работам на высоте? Выберите два правильных варианта ответа.

*Может быть несколько верных вариантов

При проведении работ над машинами или механизмами.

При осуществлении работником подъема по лестнице, угол наклона которой к горизонтальной поверхности составляет более 75°.

При проведении работ на площадках на расстоянии ближе 2 м от неогражденных перепадов по высоте.

При производстве работ над поверхностью жидкости или сыпучих мелкодисперсных материалов.

Вопрос #8

Что из перечисленного допускается делать при использовании переносных лестниц или стремянок?

Выполнять работы над вращающимися (движущимися) механизмами, работающими машинами, транспортерами.

Производить работу с использованием электрического и пневматического инструмента.

Выполнять газосварочные, газопламенные и электросварочные работы.

Работать с двух верхних ступенек стремянок, имеющих перила или упоры.

Вопрос #9

В каком из перечисленных случаев для снижения шумовой нагрузки на работника в качестве дополнительной защиты не применяются средства индивидуальной защиты от шума?

Только если риск от ношения средств индивидуальной защиты от шума существенно превышает риск развития профессионального заболевания.

Только если работодателем организованы профилактические мероприятия, ослабляющие неблагоприятное воздействие шума.

Только если в организации проводится периодический контроль шума на рабочих местах.

Во всех перечисленных случаях.

Вопрос #10

В течение какого срока со дня выявления у работника профессионального заболевания, причиной которого явилось воздействие на него вредных и (или) опасных производственных факторов, должна быть проведена внеплановая специальная оценка условий труда?

В течение 6 месяцев.

В течение 12 месяцев.

В течение 18 месяцев.

В течение 9 месяцев.

Сформировать протокол

Назад к билетам