PromBez
24
.com
Онлайн тестирование
Подготовка специалистов к аттестации в Ростехнадзоре
Окажу помощь при сдаче теста Минтруда
Меню
Главная
Организация аттестации
Государственная пошлина
Порядок аттестации и проверки знаний
Пример создания комиссии по проверке знаний (аттестационной)
Нормативная документация
Обратная связь
Билет №23 | - Обучение и проверка знаний требований охраны труда руководителей организаций промышленности, главных инженеров, заместителей, руководителей подразделений и специалистов
Вопрос #1
Что из перечисленного относится к мерам по обеспечению безопасности производственных процессов?
Обустройство территории, прилегающей к организации.
Профессиональный отбор и профессиональное обучение порядку выполнения работ и производственных процессов, включая порядок и последовательность их проведения без предусмотренных спецодежды и средств индивидуальной защиты, отработка навыков.
Применение таких технологий, при которых повышение уровня защиты работающих и строгое соблюдение ими требований безопасности труда вели бы к явному повышению производительности труда.
Отзыв из отпуска работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Вопрос #2
С какой периодичностью на объектах защиты с массовым пребыванием людей должны проводиться практические тренировки по эвакуации лиц, находящихся в здании, сооружении, в соответствии с Правилами противопожарного режима в Российской Федерации?
Не реже 1 раза в полугодие.
Не реже 1 раза в 9 месяцев.
Не реже 1 раза в год.
Не реже 1 раза в 3 года.
Вопрос #3
Как грузчикам разрешается перемещать бутыли с кислотой и другими едкими веществами?
На спине или с помощью специальных корзин.
На плечах.
В руках перед собой.
На приспособленных для этого носилках, тележках, тачках.
Вопрос #4
Кем в организации утверждаются программы обучения по охране труда?
Руководителем службы охраны труда.
Техническим руководителем организации.
Руководителем организации.
Государственным инспектором труда.
Вопрос #5
Кто должен проводить специальную оценку условий труда в организации?
Работодатель.
Работодатель совместно с организацией, проводящей специальную оценку условий труда.
Работодатель совместно с представителем государственной инспекции труда.
Только организация, проводящая специальную оценку условий труда.
Вопрос #6
Для чего проводятся обязательные периодические медицинские осмотры?
Только для динамического наблюдения за состоянием здоровья работников.
Только для своевременного выявления начальных форм профессиональных заболеваний, ранних признаков воздействия вредных или опасных производственных факторов рабочей среды, трудового процесса на состояние здоровья работников в целях формирования групп риска развития профессиональных заболеваний.
Только для выявления медицинских противопоказаний к осуществлению отдельных видов работ.
Для достижения всех перечисленных целей.
Вопрос #7
В каком из перечисленных случаев допускается работа в течение двух смен подряд?
В случае если это вызвано производственной необходимостью.
В случае если работник не имеет медицинских противопоказаний.
В случае если есть согласие представительного органа работников.
В любом случае не допускается.
Вопрос #8
В какой срок должны проходить повторный инструктаж по охране труда работники, занятые эксплуатацией промышленного транспорта и выполняющие работы, к которым предъявляются повышенные требования охраны труда?
Не реже 1 раза в 3 месяца.
Не реже 1 раза в 6 месяцев.
Не реже 1 раза в 12 месяцев.
Не реже 1 раза в 3 года.
Вопрос #9
Какая норма выдачи работникам твердого туалетного мыла или жидких моющих средств на работах, связанных с трудносмываемыми устойчивыми загрязнениями от масла и нефтепродуктов, устанавливается Типовыми нормами бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств?
250 г туалетного мыла или 250 мл жидких моющих средств в дозирующих устройствах на 2 недели.
200 г туалетного мыла или 300 мл жидких моющих средств в дозирующих устройствах на месяц.
300 г туалетного мыла или 300 мл жидких моющих средств в дозирующих устройствах на 10 дней.
300 г туалетного мыла или 500 мл жидких моющих средств в дозирующих устройствах на месяц.
Вопрос #10
Какой срок хранения у работодателя материалов расследования несчастных случаев устанавливается Трудовым кодексом Российской Федерации?
45 лет.
75 лет.
10 лет.
25 лет.
Проверить
Назад к билетам
Сформировать протокол