PromBez
24
.com
Онлайн тестирование
Подготовка специалистов к аттестации в Ростехнадзоре
Пройдите новый тест Минприроды по охотминимуму
Меню
Главная
Организация аттестации
Государственная пошлина
Порядок аттестации и проверки знаний
Пример создания комиссии по проверке знаний (аттестационной)
Нормативная документация
Обратная связь
Билет №23 | - Обучение и проверка знаний требований охраны труда руководителей организаций промышленности, главных инженеров, заместителей, руководителей подразделений и специалистов
Вопрос #1
Каким образом определяется частота проведения периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?
На основании медицинских рекомендаций конкретному работнику.
На основании рекомендаций органов санитарно-эпидемиологического надзора.
На основании типов вредных и (или) опасных производственных факторов, воздействующих на работника, или видов выполняемых работ.
По усмотрению работодателя.
Вопрос #2
В течение какого срока работодатель обязан организовать обучение всех поступающих на работу лиц безопасным методам и приемам выполнения работ?
В течение 3 дней после приема на работу.
В течение недели после заключения трудового договора.
В течение месяца после приема на работу.
В течение 15 дней после подписания приказа о приеме на работу.
Вопрос #3
Кем рассматривается несогласие работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте?
Федеральной службой по труду и занятости.
Работодателем.
Профсоюзным органом организации.
Организацией, проводящей специальную оценку условий труда.
Вопрос #4
Кем осуществляется федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?
Федеральной службой по труду и занятости.
Федерацией независимых профсоюзов России.
Прокуратурой Российской Федерации.
Федеральной службой по надзору в сфере здравоохранения.
Вопрос #5
Что из перечисленного относится к мерам по обеспечению безопасности производственных процессов?
Обустройство территории, прилегающей к организации.
Применение таких технологий, при которых повышение уровня защиты работающих и строгое соблюдение ими требований безопасности труда вели бы к явному повышению производительности труда.
Отзыв из отпуска работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Профессиональный отбор и профессиональное обучение порядку выполнения работ и производственных процессов, включая порядок и последовательность их проведения без предусмотренных спецодежды и средств индивидуальной защиты, отработка навыков.
Вопрос #6
Кем осуществляется финансирование обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?
Профсоюзной организацией.
Работодателем.
Работником.
Субъектом Российской Федерации
Вопрос #7
Какое мероприятие должно проводиться при использовании ситуационного приема оценки риска?
Визуальный осмотр всех идентифицированных опасностей на местах выполнения работ, выявление их ситуационных рисков и рисков воздействия, а также субъективная интуитивная оценка степени риска.
Анализ возможных сценариев развития нештатных и опасных ситуаций на местах выполнения работ и возможного воздействия опасностей на организм работающего на различных этапах выполнения работ.
Изучение зафиксированной информации о степени возможности (вероятности) возникновения опасной ситуации и степени значимости (тяжести) последствий возникновения опасной ситуации для работающего, включая риск воздействия опасностей на его организм.
Вопрос #8
Каково минимально допустимое расстояние по воздуху от подъемной машины (механизма) или от ее выдвижной или подъемной части до ближайшего провода, находящегося под напряжением 6 кВ, при выполнении работ в охранных зонах ВЛ?
2,0 м.
1,5 м.
1,2 м.
1,0 м.
Вопрос #9
На какой срок разрешается выдавать наряд-допуск на производство работ на высоте?
На срок, необходимый для выполнения заданного объема работ.
Не более чем на 20 рабочих дней со дня начала работы.
Не более чем на 15 календарных дней со дня начала работы.
Не более чем на 10 календарных дней, исключая перерывы в работе.
Вопрос #10
Кто может быть избран уполномоченным лицом по охране труда профессионального союза в структурном подразделении организации?
Любой работник (должностное лицо) организации.
Любой работник данного структурного подразделения.
Любой работник данного структурного подразделения, кроме работника (должностного лица), в функциональные обязанности которого входит обеспечение безопасных условий и охраны труда.
Любой член профсоюза организации, кроме работника (должностного лица), в функциональные обязанности которого входит обеспечение безопасных условий и охраны труда.
Проверить
Назад к билетам
Сформировать протокол