PromBez
24
.com
Онлайн тестирование
Подготовка специалистов к аттестации в Ростехнадзоре
На нашем сайте доступны бесплатные тесты для подготовки к экзамену ДОПОГ
Меню
Главная
Организация аттестации
Государственная пошлина
Порядок аттестации и проверки знаний
Пример создания комиссии по проверке знаний (аттестационной)
Нормативная документация
Обратная связь
Билет №2 | - Обучение и проверка знаний требований охраны труда руководителей организаций промышленности, главных инженеров, заместителей, руководителей подразделений и специалистов
Вопрос #1
Каким должно быть расстояние от крупного оборудования (с размерами в плане до 8,0 x 6,0 м) до стен помещения, в котором оно установлено?
Не менее 0,6 м.
Не менее 1,0 м.
Не менее 0,9 м.
Не менее 0,7 м.
Вопрос #2
Какое из перечисленных действий вправе осуществлять государственный инспектор труда?
Беспрепятственно в любое время суток при наличии удостоверения установленного образца посещать в целях проведения проверки организации всех организационно-правовых форм и форм собственности, работодателей - физических лиц, в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Проверять выполнение обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, в том числе не опубликованными в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
При проведении проверки изымать оригиналы документов, а также проверять выполнение требований, установленных нормативными правовыми актами органов исполнительной власти СССР и РСФСР, и выполнение требований нормативных документов, обязательность применения которых не предусмотрена законодательством Российской Федерации.
Превышать установленные сроки проведения проверки.
Распространять информацию, полученную в результате проведения проверки и составляющую государственную, коммерческую, служебную, иную охраняемую законом тайну, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
Лично отстранять от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочих местах и проверку знания требований охраны труда.
Вопрос #3
Каким правом обладают работники службы охраны труда при осуществлении своей профессиональной деятельности?
Правом лично отстранять от работы лиц, нарушающих требования законодательства об охране труда.
Привлекать по согласованию с руководителем организации и руководителями подразделений соответствующих специалистов организации к проверкам состояния условий и охраны труда.
Немедленно приостанавливать эксплуатацию зданий, сооружений, санитарно-технических устройств, машин и механизмов, приспособлений и систем в случае нарушения требований охраны труда.
Привлекать к ответственности должностных лиц, нарушающих требования охраны труда.
Вопрос #4
При какой списочной численности работающих в организации должен предусматриваться медицинский пункт?
*Может быть несколько верных вариантов
При списочной численности от 100 до 500 работающих.
При списочной численности более 300 работающих.
При списочной численности от 50 до 300 работающих.
При любой численности работников.
Вопрос #5
На сколько процентов может быть уменьшена ежемесячная страховая выплата застрахованному в случае установления грубой неосторожности, содействовавшей возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью?
Не более чем на 40 %.
Не более чем на 35 %.
Не более чем на 30 %.
Не более чем на 25 %.
Вопрос #6
Кем в организации утверждаются программы обучения по охране труда?
Руководителем службы охраны труда.
Техническим руководителем организации.
Руководителем организации.
Государственным инспектором труда.
Вопрос #7
Кем проводится дополнительное расследование несчастного случая при поступлении заявления пострадавшего о несогласии с выводами комиссии по расследованию?
Специальной комиссией, назначаемой работодателем.
Государственным инспектором труда с привлечением профсоюзного инспектора труда и при необходимости представителей соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, и исполнительного органа страховщика.
Специальной комиссией, создаваемой в региональном отделении Фонда социального страхования Российской Федерации, совместно с государственной инспекцией труда.
Профсоюзным инспектором труда с привлечением представителя исполнительного органа страховщика при необходимости.
Вопрос #8
Какое направление государственной политики в области охраны труда является одним из основных?
Обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работника
Повышение производительности труда работников.
Регулирование взаимоотношений работников с работодателем.
Установление гарантии права на получение бесплатной квалифицированной юридической помощи.
Установление единых нормативных требований.
Вопрос #9
Что из перечисленного не вправе делать работодатель или его представитель, в отношении которых осуществляются мероприятия по государственному контролю (надзору) за соблюдением требований законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда?
Привлекать Уполномоченного при Президенте Российской Федерации по защите прав предпринимателей либо уполномоченного по защите прав предпринимателей в субъекте Российской Федерации к участию в проверке.
Непосредственно присутствовать при осуществлении государственного контроля (надзора), давать объяснения по вопросам, относящимся к предмету государственной функции.
Согласовывать даты начала проведения и продолжительность каждой проверки при осуществлении государственного контроля (надзора) за соблюдением требований законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Вопрос #10
Какими органами исполнительной власти осуществляется государственное управление охраной труда?
Министерством здравоохранения Российской Федерации и Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.
Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и другими федеральными министерствами в пределах их полномочий.
Правительством Российской Федерации и Министерством здравоохранения Российской Федерации.
Правительством Российской Федерации или по его поручению федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, а также другими федеральными органами исполнительной власти в пределах их полномочий.
Проверить
Назад к билетам
Сформировать протокол