Prombez24.com | Билет №19

Сформировать протокол

Назад к билетам

Билет №19 | - Обучение и проверка знаний требований охраны труда руководителей организаций промышленности, главных инженеров, заместителей, руководителей подразделений и специалистов

Вопрос #1

Какие работы на объектах теплоснабжения и теплопотребляющих установках допускается производить без оформления наряда-допуска?

Работы по нанесению антикоррозионных покрытий.

Ремонтные работы в мазутном хозяйстве.

Теплоизоляционные работы на действующих трубопроводах и тепловых энергоустановках.

Работы по установке и снятию заглушек на трубопроводах воды с температурой ниже +45 °С.

Вопрос #2

Какие из перечисленных сведений должны быть отражены в журнале регистрации осмотров и испытаний пневматического инструмента? Выберите два правильных варианта ответа.

*Может быть несколько верных вариантов

Фамилия работников, эксплуатирующих данный инструмент.

Измерения сопротивления изоляции.

Соответствие частоты вращения шпинделя паспортным данным.

Результаты внешнего осмотра инструмента и проверки работы на холостом ходу.

Вопрос #3

Что из перечисленного относится к основным функциям, выполняемым службой охраны труда в организации?

Обеспечение готовности к локализации и ликвидации аварийных ситуаций, их последствий на объектах производственного назначения.

Организация деятельности комиссии по приемке в эксплуатацию реконструированных объектов производственного назначения.

Оказание помощи подразделениям в организации и проведении измерений параметров опасных и вредных производственных факторов, в оценке травмобезопасности оборудования, приспособлений.

Разработка проектной, конструкторской, технологической и другой документации в части требований охраны труда в организации.

Вопрос #4

Какое учреждение устанавливает работнику заключительный диагноз "хроническое профессиональное заболевание"?

Учреждение здравоохранения, в которое был доставлен работник.

Центр профессиональной патологии.

Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.

Специализированное лечебно-профилактическое учреждение.

Вопрос #5

Какое дисциплинарное взыскание работодатель имеет право применить к работнику за совершение дисциплинарного проступка?

Перевод на нижестоящую должность.

Штраф.

Строгий выговор.

Замечание.

Вопрос #6

При какой списочной численности работающих в организации должен предусматриваться медицинский пункт?

*Может быть несколько верных вариантов

При списочной численности от 100 до 500 работающих.

При списочной численности более 300 работающих.

При списочной численности от 50 до 300 работающих.

При любой численности работников.

Вопрос #7

На каких из перечисленных видов работ допускается применение труда женщин?

На работах, связанных с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые для женщин нормы.

На подземных работах по санитарному и бытовому обслуживанию.

На подземных работах физического характера в горнодобывающей промышленности и на строительстве подземных сооружений.

Вопрос #8

При какой численности работников в организации создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда?

При численности до 30 человек.

При численности до 25 человек.

При численности более 50 человек.

При любой численности работников.

Вопрос #9

При каком уровне шума условия труда относятся к допустимому классу (подклассу) условий труда?

При уровне шума ≤80 дБ.

При уровне шума ≥85 дБ.

При уровне шума ≤95 дБ.

При уровне шума >115 дБ.

Вопрос #10

Кем устанавливается степень вины застрахованного, если при расследовании несчастного случая установлено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью?

Выборным органом первичной профсоюзной организации или иным уполномоченным работниками органом.

Комиссией по расследованию несчастного случая с учетом заключения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа.

Работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа.

Региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации с учетом мнения работодателя.

Назад к билетам

Сформировать протокол