Prombez24.com | Билет №18

Билет №18 | - Обучение и проверка знаний требований охраны труда руководителей организаций промышленности, главных инженеров, заместителей, руководителей подразделений и специалистов

Вопрос #1

При какой списочной численности работающих в организации должен предусматриваться медицинский пункт?

*Может быть несколько верных вариантов

При списочной численности от 100 до 500 работающих.

При списочной численности более 300 работающих.

При списочной численности от 50 до 300 работающих.

При любой численности работников.

Вопрос #2

Кем в организации утверждаются программы обучения по охране труда?

Руководителем службы охраны труда.

Техническим руководителем организации.

Руководителем организации.

Государственным инспектором труда.

Вопрос #3

В каком из перечисленных случаев допускается работа в течение двух смен подряд?

В случае если это вызвано производственной необходимостью.

В случае если работник не имеет медицинских противопоказаний.

В случае если есть согласие представительного органа работников.

В любом случае не допускается.

Вопрос #4

Какие работы на объектах теплоснабжения и теплопотребляющих установках допускается производить без оформления наряда-допуска?

Работы по нанесению антикоррозионных покрытий.

Ремонтные работы в мазутном хозяйстве.

Теплоизоляционные работы на действующих трубопроводах и тепловых энергоустановках.

Работы по установке и снятию заглушек на трубопроводах воды с температурой ниже +45 °С.

Вопрос #5

Какое дисциплинарное взыскание работодатель имеет право применить к работнику за совершение дисциплинарного проступка?

Перевод на нижестоящую должность.

Штраф.

Строгий выговор.

Замечание.

Вопрос #6

Какой вид профилактических мероприятий должен проводиться контрольным (надзорным) органом при наличии у него сведений о готовящихся или возможных нарушениях контролируемым лицом обязательных требований?

Консультирование.

Объявление предостережения.

Профилактический визит.

Информирование.

Вопрос #7

Какое из перечисленных требований безопасности при укладке груза в кузов автомобиля указано неверно?

Стеклянную тару с жидкостями в обрешетках необходимо укладывать друг на друга (не более чем в два яруса) без прокладок.

Каждый ряд бочек следует устанавливать на прокладках из досок пробками вверх и все крайние ряды подклинивать клиньями.

При погрузке навалом груз не должен возвышаться над бортами кузова (стандартными или наращенными) и должен располагаться равномерно по всей площади пола кузова.

Ящичные, бочковые и другие штучные грузы должны быть уложены плотно и без промежутков так, чтобы при движении они не могли перемещаться по полу кузова.

Вопрос #8

В течение какого срока со дня выявления у работника профессионального заболевания, причиной которого явилось воздействие на него вредных и (или) опасных производственных факторов, должна быть проведена внеплановая специальная оценка условий труда?

В течение 6 месяцев.

В течение 12 месяцев.

В течение 18 месяцев.

В течение 9 месяцев.

Вопрос #9

В каком случае работникам выдается лечебно-профилактическое питание на работах с особо вредными условиями труда?

В период временной нетрудоспособности работников с госпитализации.

В период профессионального заболевания с временной утратой трудоспособности без госпитализации.

В период временной нетрудоспособности работников при заболеваниях общего характера.

Женщинам на период отпусков по беременности и родам, а также по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет.

Вопрос #10

Что понимается под острым профессиональным заболеванием?

Заболевание, являющееся, как правило, результатом однократного (в течение не более 1 рабочего дня, 1 рабочей смены) воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности.

Заболевание, являющееся результатом длительного воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности.

Заболевание, являющееся, как правило, результатом однократного (в течение не более 3 рабочих дней) воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную утрату профессиональной трудоспособности.

Назад к билетам

Сформировать протокол