PromBez
24
.com
Онлайн тестирование
Подготовка специалистов к аттестации в Ростехнадзоре
Помощь при сдаче тестов ЕИСОТ Минтруда
Меню
Главная
Организация аттестации
Государственная пошлина
Порядок аттестации и проверки знаний
Пример создания комиссии по проверке знаний (аттестационной)
Нормативная документация
Обратная связь
Билет №17 | - Обучение и проверка знаний требований охраны труда руководителей организаций промышленности, главных инженеров, заместителей, руководителей подразделений и специалистов
Вопрос #1
К какой группе по безопасности работ на высоте относятся работники, назначаемые по наряду-допуску ответственными исполнителями (производителями) работ на высоте?
К 1 группе.
К 2 группе.
К 3 группе.
Вопрос #2
Кто из перечисленных лиц имеет право перевода на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе?
Беременные женщины.
Женщины, имеющие детей в возрасте до 3 лет.
Работники в возрасте до 18 лет.
Лица, осуществляющие уход за детьми.
Вопрос #3
Какая продолжительность перерыва для отдыха и питания работника в течение рабочего дня предусматривается Трудовым кодексом Российской Федерации при продолжительности ежедневной работы (смены) не менее 4 часов?
Не более 1,5 часа и не менее 20 минут.
Не более 2 часов и не менее 15 минут.
Не более 2,5 часа и не менее 40 минут.
Не более 2 часов и не менее 30 минут.
Вопрос #4
В каком из перечисленных случаев работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, разрешается заменять выдачу молока или других равноценных пищевых продуктов денежной компенсацией?
Только в случае реализации работниками своего права на забастовку.
В случае устной просьбы работников.
В случае письменных заявлений работников, если замена предусматривается коллективным и (или) трудовым договором.
Не разрешается ни в каком случае.
Только в случае ухудшения качества молока или других равноценных пищевых продуктов.
Вопрос #5
Что из перечисленного входит в обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации?
Приобретение и выдача за счет собственных средств работников сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств.
Обучение работников безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда.
Установление сумм возмещения вреда пострадавшим от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, включая моральный вред.
Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации.
Вопрос #6
Какое из перечисленных требований, предъявляемых к работникам, впервые допускаемым к работам на высоте, указано неверно?
Работники должны знать общие сведения о технологическом процессе и оборудовании на данном рабочем месте.
Работники должны знать основные опасные и вредные производственные факторы, характерные для работы на высоте.
Работники должны обладать практическими навыками применения оборудования, приборов, механизмов.
Работники должны обладать знаниями по проведению инспекции средств индивидуальной защиты.
Вопрос #7
Какое наказание устанавливается Уголовным кодексом Российской Федерации для лиц, причинивших тяжкий вред здоровью вследствие ненадлежащего исполнения своих профессиональных обязанностей?
Принудительные работы на срок до 5 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового либо лишение свободы на срок до 5 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового.
Штраф в размере до 80 тыс. руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 6 месяцев, либо обязательные работы на срок до 480 часов, либо исправительные работы на срок до 2 лет, либо ограничение свободы на срок до 3 лет, либо арест на срок до 6 месяцев.
Ограничение свободы на срок до 4 лет, либо принудительные работы на срок до 1 года с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового, либо лишение свободы на срок до 1 года с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового.
Вопрос #8
Какой вид профилактических мероприятий должен проводиться контрольным (надзорным) органом при наличии у него сведений о готовящихся или возможных нарушениях контролируемым лицом обязательных требований?
Консультирование.
Объявление предостережения.
Профилактический визит.
Информирование.
Вопрос #9
Что необходимо сделать в случае отсутствия у пострадавшего сознания и дыхания после воздействия на него электрического тока?
Провести сердечно-легочную реанимацию.
Приложить холод к голове пострадавшего.
Вывести пострадавшего из бессознательного состояния неожиданным для него действием (облить холодной водой, громко крикнуть).
Массирующими движениями размять поврежденные ткани в местах входа, выхода и на пути движения тока.
Вопрос #10
Какое из перечисленных действий вправе осуществлять государственный инспектор труда?
Беспрепятственно в любое время суток при наличии удостоверения установленного образца посещать в целях проведения проверки организации всех организационно-правовых форм и форм собственности, работодателей - физических лиц, в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Проверять выполнение обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, в том числе не опубликованными в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
При проведении проверки изымать оригиналы документов, а также проверять выполнение требований, установленных нормативными правовыми актами органов исполнительной власти СССР и РСФСР, и выполнение требований нормативных документов, обязательность применения которых не предусмотрена законодательством Российской Федерации.
Превышать установленные сроки проведения проверки.
Распространять информацию, полученную в результате проведения проверки и составляющую государственную, коммерческую, служебную, иную охраняемую законом тайну, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
Лично отстранять от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочих местах и проверку знания требований охраны труда.
Проверить
Назад к билетам
Сформировать протокол