Prombez24.com | Билет №16

Вопрос #1

На какой срок допускается продление срока действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?

На 4 года.

На 5 лет.

На 3 года.

Продление срока не допускается.

Вопрос #2

Какое определение соответствует понятию "принудительный труд"?

Работа, выполнение которой обусловлено введением чрезвычайного или военного положения в установленном порядке.

Работа, выполняемая под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия).

Работа, выполняемая в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия, и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.

Работа, выполняемая вследствие вступившего в законную силу приговора суда.

Вопрос #3

Какая максимальная продолжительность сверхурочной работы в год устанавливается для каждого работника?

150 часов.

130 часов.

140 часов.

120 часов.

Вопрос #4

Каким образом определяется частота проведения периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?

На основании медицинских рекомендаций конкретному работнику.

На основании рекомендаций органов санитарно-эпидемиологического надзора.

На основании типов вредных и (или) опасных производственных факторов, воздействующих на работника, или видов выполняемых работ.

По усмотрению работодателя.

Вопрос #5

Кем в организации утверждаются программы обучения по охране труда?

Руководителем службы охраны труда.

Техническим руководителем организации.

Руководителем организации.

Государственным инспектором труда.

Вопрос #6

Кто в организации обеспечивает исправное состояние и организует работы по ремонту, техническому обслуживанию и эксплуатации средств обеспечения пожарной безопасности и пожаротушения в соответствии с инструкцией предприятия-изготовителя?

Руководитель организации.

Начальник ремонтной бригады.

Работник, вводивший в эксплуатацию данную систему или установку.

Специалист службы пожарной безопасности.

Вопрос #7

В каком из перечисленных случаев для снижения шумовой нагрузки на работника в качестве дополнительной защиты не применяются средства индивидуальной защиты от шума?

Только если риск от ношения средств индивидуальной защиты от шума существенно превышает риск развития профессионального заболевания.

Только если работодателем организованы профилактические мероприятия, ослабляющие неблагоприятное воздействие шума.

Только если в организации проводится периодический контроль шума на рабочих местах.

Во всех перечисленных случаях.

Вопрос #8

Каким правом обладают работники службы охраны труда при осуществлении своей профессиональной деятельности?

Правом лично отстранять от работы лиц, нарушающих требования законодательства об охране труда.

Привлекать по согласованию с руководителем организации и руководителями подразделений соответствующих специалистов организации к проверкам состояния условий и охраны труда.

Немедленно приостанавливать эксплуатацию зданий, сооружений, санитарно-технических устройств, машин и механизмов, приспособлений и систем в случае нарушения требований охраны труда.

Привлекать к ответственности должностных лиц, нарушающих требования охраны труда.

Вопрос #9

При каком условии разрешается перевозка людей на промышленном транспортном средстве?

При перевозке людей только по территории организации.

При наличии дополнительного посадочного места, предусмотренного конструкцией транспортного средства.

При наличии письменного распоряжения лица, ответственного за охрану труда на предприятии.

При передвижении транспортного средства со скоростью не более 20 км/ч.

Вопрос #10

Что из перечисленного входит в обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации?

Приобретение и выдача за счет собственных средств работников сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств.

Обучение работников безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда.

Установление сумм возмещения вреда пострадавшим от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, включая моральный вред.

Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации.