PromBez
24
.com
Онлайн тестирование
Подготовка специалистов к аттестации в Ростехнадзоре
Для подготовки к экзамену ГИМС пройдите по этой ссылке
Меню
Главная
Организация аттестации
Государственная пошлина
Порядок аттестации и проверки знаний
Пример создания комиссии по проверке знаний (аттестационной)
Нормативная документация
Обратная связь
Билет №15 | - Обучение и проверка знаний требований охраны труда руководителей организаций промышленности, главных инженеров, заместителей, руководителей подразделений и специалистов
Проверить
Сформировать протокол
Назад к билетам
Вопрос #1
Что из перечисленного относится к основным функциям, выполняемым службой охраны труда в организации?
Обеспечение готовности к локализации и ликвидации аварийных ситуаций, их последствий на объектах производственного назначения.
Организация деятельности комиссии по приемке в эксплуатацию реконструированных объектов производственного назначения.
Оказание помощи подразделениям в организации и проведении измерений параметров опасных и вредных производственных факторов, в оценке травмобезопасности оборудования, приспособлений.
Разработка проектной, конструкторской, технологической и другой документации в части требований охраны труда в организации.
Вопрос #2
В течение какого времени со дня получения акта контрольного мероприятия контролируемое лицо имеет право представить возражения в письменной форме в соответствующий контрольный (надзорный) орган в случае несогласия с фактами, выводами, предложениями, изложенными в акте?
В течение 15 календарных дней со дня получения акта.
В течение 15 рабочих дней со дня получения акта.
В течение 25 рабочих дней со дня получения акта.
В течение 25 календарных дней со дня получения акта.
Вопрос #3
Кто является сторонами социального партнерства?
Работники и работодатели в лице уполномоченных в установленном порядке представителей.
Работодатели и органы государственной власти.
Работники в лице уполномоченных в установленном порядке представителей и профсоюзный орган.
Работодатели и органы местного самоуправления.
Вопрос #4
Что входит в обязанности работодателя при приеме на работу, связанную с вредными и опасными условиями труда, в целях определения соответствия состояния здоровья работников поручаемой им работе?
Выдача направления на обязательное стационарное обследование.
Выдача направления на обязательное предварительное медицинское обследование.
Выдача направления на профилактический медицинский осмотр.
Выдача направления на диспансеризацию
Вопрос #5
Что из перечисленного относится к мерам по обеспечению безопасности производственных процессов?
Профессиональный отбор и профессиональное обучение порядку выполнения работ и производственных процессов, включая порядок и последовательность их проведения без предусмотренных спецодежды и средств индивидуальной защиты, отработка навыков.
Применение таких технологий, при которых повышение уровня защиты работающих и строгое соблюдение ими требований безопасности труда вели бы к явному повышению производительности труда.
Отзыв из отпуска работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Обустройство территории, прилегающей к организации.
Вопрос #6
Какое требование предъявляется в случае подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда в отношении хотя бы одного аналогичного рабочего места?
В декларацию должны быть включены сведения обо всех рабочих местах, аналогичных данному рабочему месту.
В декларацию не включаются сведения о других аналогичных рабочих местах.
В декларацию должны быть включены сведения не более чем о 20 % рабочих мест, аналогичных данному рабочему месту.
В декларацию должны быть включены сведения об аналогичных рабочих местах по желанию и выбору работодателя.
Вопрос #7
Что из перечисленного входит в задачи обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?
Обеспечение родителей детей-инвалидов путевками на санаторно-курортное лечение.
Обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и возмещения вреда, в том числе возникшего вследствие умысла застрахованного, подтвержденного заключением правоохранительных органов.
Уменьшение размера ежемесячных страховых выплат, предусмотренных федеральным законом "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", в случае смерти застрахованного, но не более чем на 25 %.
Обеспечение социальной защиты застрахованного и экономической заинтересованности субъектов страхования в снижении профессионального риска.
Вопрос #8
Какие из перечисленных документов относятся к нормативным правовым актам, содержащим государственные нормативные требования охраны труда в соответствии с "Положением о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда"?
Производственные инструкции.
Федеральные конституционные законы.
Государственные санитарно-эпидемиологические правила и нормативы.
Постановления Правительства Российской Федерации и законы субъектов Российской Федерации.
Вопрос #9
Кому подчиняется служба охраны труда в организации?
Главному инженеру.
Только техническому руководителю.
Только руководителю организации.
Непосредственно руководителю организации или по его поручению одному из его заместителей.
Вопрос #10
Какое наказание устанавливается Уголовным кодексом Российской Федерации за нарушение требований охраны труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека?
Штраф в размере до 200 тыс. руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 12 месяцев либо обязательные работы на срок от 120 до 180 часов.
Штраф в размере до 300 тыс. руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 12 месяцев, либо обязательные работы на срок от 180 до 240 часов, либо исправительные работы на срок до 1 года, либо принудительные работы на срок до 6 месяцев.
Штраф в размере до 400 тыс. руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев, либо обязательные работы на срок от 180 до 240 часов, либо исправительные работы на срок до 2 лет, либо принудительные работы на срок до 1 года, либо лишение свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 1 года или без такового.
Проверить
Сформировать протокол
Назад к билетам