Prombez24.com | Билет №14

Вопрос #1

На основании чего возникают трудовые отношения между работником и работодателем?

На основании приказа о приеме на работу

На основании подписанного работодателем заявления о приеме на работу

На основании трудового договора между работником и работодателем

На основании устной договоренности между работником и работодателем.

Вопрос #2

Какое мероприятие должно проводиться при использовании ситуационного приема оценки риска?

Визуальный осмотр всех идентифицированных опасностей на местах выполнения работ, выявление их ситуационных рисков и рисков воздействия, а также субъективная интуитивная оценка степени риска.

Анализ возможных сценариев развития нештатных и опасных ситуаций на местах выполнения работ и возможного воздействия опасностей на организм работающего на различных этапах выполнения работ.

Изучение зафиксированной информации о степени возможности (вероятности) возникновения опасной ситуации и степени значимости (тяжести) последствий возникновения опасной ситуации для работающего, включая риск воздействия опасностей на его организм.

Вопрос #3

В течение какого срока со дня ввода в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест должна быть проведена внеплановая специальная оценка условий труда?

В течение 10 месяцев.

В течение 12 месяцев.

В течение 18 месяцев.

В течение 24 месяцев.

Вопрос #4

В каком из перечисленных случаев работник вправе отказаться от выполнения порученной ему работы при возникновении опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда?

В любом случае, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами, до устранения такой опасности.

В случае необходимости участия работника опасного производственного объекта в проведении работ по локализации аварии на опасном производственном объекте в установленном порядке.

В случае если с работником заключен бессрочный трудовой договор.

В случае если работник не старше 21 года.

Вопрос #5

При какой численности работников в организациях, осуществляющих производственную деятельность, рекомендуется создавать кабинет охраны труда?

При численности 100 человек и более.

При численности 80 человек и более.

При численности 50 человек и более.

При численности 30 человек и более.

Вопрос #6

В каком из перечисленных случаев должны немедленно останавливаться и отключаться действием защит или персоналом объекты теплоснабжения и теплопотребляющие установки (в том числе котлы)?

В случае повышения давления в барабане котла выше разрешенного на 5 %.

В случае прекращения действия одного из питательных насосов.

В случае погасания факелов в топке при камерном сжигании топлива.

В случае прекращения действия одного из указателей уровня воды прямого действия.

Вопрос #7

На какое максимальное время накладывается кровоостанавливающий жгут?

Летом - на 60 минут, зимой - на 30 минут.

Летом - на 30 минут, зимой - на 15 минут.

Летом - на 90 минут, зимой - на 60 минут.

Летом - на 60 минут, зимой - на 90 минут.

Вопрос #8

Какой срок хранения у работодателя материалов расследования несчастных случаев устанавливается Трудовым кодексом Российской Федерации?

45 лет.

75 лет.

10 лет.

25 лет.

Вопрос #9

Что из перечисленного разрешается при монтаже технологического оборудования в производственных подразделениях, где существует возможность выделения взрывоопасных газов?

Применение открытого огня для отогревания различных узлов и деталей в холодное время года.

Использование инструмента, механизмов и приспособлений, выполненных из цветных металлов.

Наличие на рабочих местах промасленной ветоши после завершения работ.

Использование специальной обуви, подбитой металлическими подковками или металлическими гвоздями.

Вопрос #10

Что из перечисленного входит в типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессионального риска?

Проведение в установленном порядке работ по аттестации рабочих мест по условиям труда, оценке уровней профессиональных рисков.

Разработка и утверждение программы производственного экологического контроля.

Организация и проведение физкультурных и спортивных мероприятий, в том числе мероприятий по внедрению Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (ГТО).

Разработка и утверждение Политики работодателя в области охраны труда.