Prombez24.com | Билет №13

Вопрос #1

С какой периодичностью должна проводиться специальная оценка условий труда на рабочем месте?

Не реже 1 раза в 10 лет, если иное не устанавливается Федеральным законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".

Не реже 1 раза в 7 лет, если иное не устанавливается Федеральным законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".

Не реже 1 раза в 5 лет, если иное не устанавливается Федеральным законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".

Периодичность устанавливает работодатель.

Вопрос #2

Кем должна быть образована комиссия, занимающаяся расследованием несчастного случая на производстве, происшедшего с лицом, направленным для выполнения работ к другому работодателю и участвовавшим в его производственной деятельности?

Работодателем, направившим лицо, с которым произошел несчастный случай.

Работодателем, на производстве которого произошел несчастный случай.

Государственной инспекцией труда.

Территориальным представительством Общероссийского объединения профсоюзов.

Вопрос #3

Какая продолжительность перерыва для отдыха и питания работника в течение рабочего дня предусматривается Трудовым кодексом Российской Федерации при продолжительности ежедневной работы (смены) не менее 4 часов?

Не более 1,5 часа и не менее 20 минут.

Не более 2 часов и не менее 15 минут.

Не более 2,5 часа и не менее 40 минут.

Не более 2 часов и не менее 30 минут.

Вопрос #4

С какой периодичностью должны проходить обязательные психиатрические обследования работники, занятые на работах, связанных с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), или работающие в условиях повышенной опасности?

1 раз в год.

Не реже 1 раза в 2 года.

Не реже 1 раза в 7 лет.

Не реже 1 раза в 5 лет.

Вопрос #5

Какое из перечисленных действий вправе осуществлять государственный инспектор труда?

Беспрепятственно в любое время суток при наличии удостоверения установленного образца посещать в целях проведения проверки организации всех организационно-правовых форм и форм собственности, работодателей - физических лиц, в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Проверять выполнение обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, в том числе не опубликованными в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

При проведении проверки изымать оригиналы документов, а также проверять выполнение требований, установленных нормативными правовыми актами органов исполнительной власти СССР и РСФСР, и выполнение требований нормативных документов, обязательность применения которых не предусмотрена законодательством Российской Федерации.

Превышать установленные сроки проведения проверки.

Распространять информацию, полученную в результате проведения проверки и составляющую государственную, коммерческую, служебную, иную охраняемую законом тайну, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Лично отстранять от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочих местах и проверку знания требований охраны труда.

Вопрос #6

Что из перечисленного относится к первичным средствам пожаротушения? Выберите два правильных варианта ответа.

*Может быть несколько верных вариантов

Системы автоматического газового пожаротушения.

Пожарный инвентарь.

Пожарные краны и средства обеспечения их использования.

Система пожарной сигнализации.

Вопрос #7

На основании чего возникают трудовые отношения между работником и работодателем?

На основании приказа о приеме на работу

На основании подписанного работодателем заявления о приеме на работу

На основании трудового договора между работником и работодателем

На основании устной договоренности между работником и работодателем.

Вопрос #8

Чем запрещается отогревать замерзшие ацетиленопроводы и кислородопроводы? Выберите два правильных варианта ответа.

*Может быть несколько верных вариантов

Горячей водой.

Паром.

Открытым огнем.

Электрообогревателем.

Вопрос #9

Кем утверждается акт по форме Н-1?

Руководителем государственной инспекции труда.

Работодателем или его представителем.

Управляющим региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации.

Председателем комиссии, проводившей расследование несчастного случая.

Вопрос #10

На какой срок разрешается продлевать наряд-допуск для производства работ в действующих электроустановках?

Не более чем на 15 календарных дней.

На 1 смену с условием обязательного закрытия в конце смены.

На 20 календарных дней, независимо от сроков выполнения работ.

Не более чем на 30 рабочих дней со дня начала работы.