Prombez24.com | Билет №12

Вопрос #1

Кто несет ответственность за своевременность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации?

Уполномоченное (доверенное) лицо по охране труда.

Технический руководитель организации.

Работодатель.

Руководитель кадровой службы.

Вопрос #2

Для чего проводятся обязательные периодические медицинские осмотры?

Только для своевременного выявления начальных форм профессиональных заболеваний, ранних признаков воздействия вредных или опасных производственных факторов рабочей среды, трудового процесса на состояние здоровья работников в целях формирования групп риска развития профессиональных заболеваний.

Только для динамического наблюдения за состоянием здоровья работников.

Только для выявления медицинских противопоказаний к осуществлению отдельных видов работ.

Для достижения всех перечисленных целей.

Вопрос #3

Работы с каким инструментом вне зависимости от условий их проведения должны выполняться по наряду-допуску на производство работ повышенной опасности?

С ручным гидравлическим инструментом.

С ручным пневматическим инструментом.

С ручным пиротехническим инструментом.

С ручным абразивным инструментом.

Вопрос #4

На сколько процентов может быть уменьшена ежемесячная страховая выплата застрахованному в случае установления грубой неосторожности, содействовавшей возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью?

Не более чем на 40 %.

Не более чем на 35 %.

Не более чем на 30 %.

Не более чем на 25 %.

Вопрос #5

При каком условии средство индивидуальной защиты допускается к выпуску в обращение на рынке государств - членов Евразийского экономического союза?

При наличии маркировки единым знаком обращения продукции на рынке государств - членов Евразийского экономического союза.

При производстве данного средства индивидуальной защиты на территории государства, не являющегося членом Таможенного союза.

При несоответствии данного средства индивидуальной защиты требованиям технического регламента Таможенного союза.

Вопрос #6

Каким учреждением устанавливается степень утраты застрахованным профессиональной трудоспособности в результате несчастного случая на производстве?

Государственной инспекцией труда.

Территориальным объединением профсоюзов.

Учреждением медико-социальной экспертизы.

Медицинским учреждением, в котором проходил лечение пострадавший в результате несчастного случая на производстве.

Вопрос #7

При какой численности работников в организациях, осуществляющих производственную деятельность, рекомендуется создавать кабинет охраны труда?

При численности 100 человек и более.

При численности 80 человек и более.

При численности 50 человек и более.

При численности 30 человек и более.

Вопрос #8

Что из перечисленного относится к мерам по обеспечению безопасности производственных процессов?

Профессиональный отбор и профессиональное обучение порядку выполнения работ и производственных процессов, включая порядок и последовательность их проведения без предусмотренных спецодежды и средств индивидуальной защиты, отработка навыков.

Обустройство территории, прилегающей к организации.

Применение таких технологий, при которых повышение уровня защиты работающих и строгое соблюдение ими требований безопасности труда вели бы к явному повышению производительности труда.

Отзыв из отпуска работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Вопрос #9

Кем устанавливается степень вины застрахованного, если при расследовании несчастного случая установлено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью?

Выборным органом первичной профсоюзной организации или иным уполномоченным работниками органом.

Комиссией по расследованию несчастного случая с учетом заключения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа.

Работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа.

Региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации с учетом мнения работодателя.

Вопрос #10

Какие вопросы регулирования трудовых отношений регламентируются правилами внутреннего трудового распорядка организации?

Порядок расторжения трудового договора с беременной женщиной по инициативе работодателя.

Случаи выполнения работ по совместительству лицами в возрасте до 18 лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями.

Порядок применения дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине.

Порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха.

Порядок заключения гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем.