Prombez24.com | Билет №10

Вопрос #1

Какой вид инструктажа по охране труда проводится с работниками организации, переведенными в установленном порядке из другого структурного подразделения?

Вводный инструктаж.

Первичный инструктаж на рабочем месте.

Повторный инструктаж.

Внеплановый инструктаж.

Целевой инструктаж.

Вопрос #2

С какой периодичностью работники в возрасте до 21 года, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, должны проходить периодические медицинские осмотры?

Не реже 1 раза в 2 года.

Не реже 1 раза в год.

Не реже 1 раза в 3 года.

Не реже 1 раза в 5 лет.

Вопрос #3

В каком количестве работник, получающий по установленным нормам бесплатное лечебно-профилактическое питание, должен получать молоко?

Не более 0,5 литра в смену в соответствии с установленными нормами.

Не более 0,25 литра в смену в соответствии с установленными нормами.

Работникам, получающим бесплатно лечебно-профилактическое питание в связи с особо вредными условиями труда, молоко не выдаётся.

Норма выдачи молока зависит от вида лечебно-профилактического питания и устанавливается для каждого работника персонально.

Вопрос #4

Каким правом обладают представители комитета (комиссии) по охране труда при осуществлении возложенных на них функций?

Организовывать подготовку предложений к разделу коллективного договора (соглашения) по охране труда по вопросам, находящимся в компетенции комитета (комиссии) по охране труда.

Предъявлять руководителям подразделений, другим должностным лицам организации обязательные для исполнения предписания об устранении выявленных при проверках нарушений требований охраны труда.

Разрешать трудовые споры, связанные с применением законодательства об охране труда, изменением условий труда, предоставлением работникам, занятым во вредных и (или) опасных условиях труда, предусмотренных законодательством гарантий и компенсаций.

Заслушивать на заседаниях комитета (комиссии) по охране труда руководителей структурных подразделений, работодателя и иных должностных лиц, работников, допустивших нарушения требований охраны труда, повлекшие за собой тяжелые последствия, и вносить работодателю предложения о привлечении их к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Вопрос #5

На какое минимальное расстояние необходимо удалить пострадавшего от места касания проводом земли или от оборудования, находящегося под напряжением?

На 10 м.

На 5 м.

На 8 м.

На 6 м.

Вопрос #6

Какие работы на объектах теплоснабжения и теплопотребляющих установках допускается производить без оформления наряда-допуска?

Работы по нанесению антикоррозионных покрытий.

Ремонтные работы в мазутном хозяйстве.

Теплоизоляционные работы на действующих трубопроводах и тепловых энергоустановках.

Работы по установке и снятию заглушек на трубопроводах воды с температурой ниже +45 °С.

Вопрос #7

Какое из перечисленных положений противоречит общим основаниям ответственности за причинение вреда в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации?

Вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

Законом может быть предусмотрено возмещение вреда и при отсутствии вины причинителя вреда.

В возмещении вреда может быть отказано, если вред причинен по просьбе или с согласия потерпевшего, а действия причинителя вреда не нарушают нравственные принципы общества.

Законом обязанность возмещения вреда не может быть возложена на лицо, являющееся причинителем вреда.

Вопрос #8

Что из перечисленного входит в функции комитета (комиссии) по охране труда?

Организация обучения по охране труда, безопасным методам и приемам выполнения работ, а также проверки знаний требований охраны труда и проведения в установленном порядке инструктажей по охране труда.

Принятие решения о проведении внеочередной проверке знаний требований охраны труда работников организации.

Рассмотрение предложений работодателя, работников, выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа с целью выработки рекомендаций по улучшению условий и охраны труда.

Планирование, организация и обеспечение проведения проверок состояния условий и охраны труда на рабочих местах.

Вопрос #9

В каком из перечисленных случаев условия труда работника по тяжести трудового процесса относятся к вредным условиям труда?

Если работник находится в положении сидя до 50 % времени рабочего дня (смены) без перерывов.

Если работник периодически, от 10 до 15 % времени рабочего дня (смены) пребывает в вынужденном положении (положении лежа, на коленях, на корточках).

Если работник находится в положении стоя до 60 % времени рабочего дня (смены).

Если работник периодически, более 50 % времени рабочего дня (смены) находится в неудобном и (или) фиксированном положении.

Вопрос #10

На каких из перечисленных видов работ допускается применение труда женщин?

На работах, связанных с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые для женщин нормы.

На подземных работах по санитарному и бытовому обслуживанию.

На подземных работах физического характера в горнодобывающей промышленности и на строительстве подземных сооружений.