PromBez
24
.com
Подготовка специалистов к аттестации и проверке знаний
Экзаменационные тесты для устройства на работу на госслужбу
База НПА
Обратная связь
Обновления
Проверить
Сформировать протокол
Назад к билетам
Билет №1 | - Обучение и проверка знаний требований охраны труда руководителей организаций промышленности, главных инженеров, заместителей, руководителей подразделений и специалистов
Вопрос #1
Какие вопросы регулирования трудовых отношений регламентируются правилами внутреннего трудового распорядка организации?
Порядок расторжения трудового договора с беременной женщиной по инициативе работодателя.
Случаи выполнения работ по совместительству лицами в возрасте до 18 лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями.
Порядок применения дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине.
Порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха.
Порядок заключения гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем.
Вопрос #2
С какой периодичностью руководители и специалисты организации должны проходить очередную проверку знаний требований охраны труда?
Не реже 1 раза в год.
Не реже 1 раза в 3 года.
Не реже 1 раза в 5 лет.
Периодичность проверки знаний не регламентируется.
Вопрос #3
В течение какого срока со дня ввода в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест должна быть проведена внеплановая специальная оценка условий труда?
В течение 10 месяцев.
В течение 12 месяцев.
В течение 18 месяцев.
В течение 24 месяцев.
Вопрос #4
Чем запрещается отогревать замерзшие ацетиленопроводы и кислородопроводы? Выберите два правильных варианта ответа.
*Может быть несколько верных вариантов
Горячей водой.
Паром.
Открытым огнем.
Электрообогревателем.
Вопрос #5
Что из перечисленного входит в обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации?
Приобретение и выдача за счет собственных средств работников сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств.
Обучение работников безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда.
Установление сумм возмещения вреда пострадавшим от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, включая моральный вред.
Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации.
Вопрос #6
Какое учреждение устанавливает работнику заключительный диагноз "хроническое профессиональное заболевание"?
Учреждение здравоохранения, в которое был доставлен работник.
Центр профессиональной патологии.
Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.
Специализированное лечебно-профилактическое учреждение.
Вопрос #7
Каким правом обладают работники службы охраны труда при осуществлении своей профессиональной деятельности?
Правом лично отстранять от работы лиц, нарушающих требования законодательства об охране труда.
Привлекать по согласованию с руководителем организации и руководителями подразделений соответствующих специалистов организации к проверкам состояния условий и охраны труда.
Немедленно приостанавливать эксплуатацию зданий, сооружений, санитарно-технических устройств, машин и механизмов, приспособлений и систем в случае нарушения требований охраны труда.
Привлекать к ответственности должностных лиц, нарушающих требования охраны труда.
Вопрос #8
Какой инструктаж по охране труда проводится для каждого принимаемого на работу работника?
Вводный инструктаж.
Внеплановый инструктаж.
Целевой инструктаж.
Повторный инструктаж.
Вопрос #9
Кто может быть избран уполномоченным лицом по охране труда профессионального союза в структурном подразделении организации?
Любой работник (должностное лицо) организации.
Любой работник данного структурного подразделения.
Любой работник данного структурного подразделения, кроме работника (должностного лица), в функциональные обязанности которого входит обеспечение безопасных условий и охраны труда.
Любой член профсоюза организации, кроме работника (должностного лица), в функциональные обязанности которого входит обеспечение безопасных условий и охраны труда.
Вопрос #10
Каким правом обладают представители комитета (комиссии) по охране труда при осуществлении возложенных на них функций?
Организовывать подготовку предложений к разделу коллективного договора (соглашения) по охране труда по вопросам, находящимся в компетенции комитета (комиссии) по охране труда.
Предъявлять руководителям подразделений, другим должностным лицам организации обязательные для исполнения предписания об устранении выявленных при проверках нарушений требований охраны труда.
Разрешать трудовые споры, связанные с применением законодательства об охране труда, изменением условий труда, предоставлением работникам, занятым во вредных и (или) опасных условиях труда, предусмотренных законодательством гарантий и компенсаций.
Заслушивать на заседаниях комитета (комиссии) по охране труда руководителей структурных подразделений, работодателя и иных должностных лиц, работников, допустивших нарушения требований охраны труда, повлекшие за собой тяжелые последствия, и вносить работодателю предложения о привлечении их к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Проверить
Сформировать протокол
Назад к билетам