Вопросы 21 - 30 | Программа А. Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (для работников производства)

Вопрос #21

Кто может вести переговоры с работодателем о заключении коллективного договора?

Профсоюзы и иные представители работников

Сторонняя организация или ее представители

Представитель объединения работодателей

Представитель органа местного самоуправления

Вопрос #22

Какое административное наказание предусматривается для работодателя за нарушение или невыполнение обязательств по коллективному договору?

Предупреждение или административный штраф в размере от 10 тыс. до 20 тыс. руб.

Предупреждение или административный штраф в размере от 8 тыс. до 10 тыс. руб.

Предупреждение или административный штраф в размере от 20 тыс. до 30 тыс. руб.

Предупреждение или административный штраф в размере от 3 тыс. до 5 тыс. руб.

Вопрос #23

Какое определение соответствует понятию "государственный контроль и надзор в сфере охраны труда"?

Деятельность контрольных органов по стимулированию работников и работодателей к соблюдению требований охраны труда

Деятельность контрольных органов по выявлению нарушений требований охраны труда в организации и распределению государственного финансирования на улучшение условий труда в организации

Деятельность контрольных органов, направленная на предупреждение, выявление и пресечение нарушения работодателями требований охраны труда

Деятельность контрольных органов по выявлению и пресечению нарушения работниками требований охраны труда

Вопрос #24

Что является стратегической целью охраны труда?

Повышение производительности труда

Снижение затрат на медицинское обслуживание

Улучшение имиджа организации

Создание безопасных и безвредных условий труда

Вопрос #25

Какое определение соответствует понятию "политика в области охраны труда"?

Локальный акт или раздел локального акта работодателя, в котором излагаются цели и мероприятия, направленные на сохранение жизни и здоровья работников

Способность руководителя оказывать влияние на работников и руководить ими для достижения целей в области охраны труда

Локальный документ, который устанавливает меры взыскания за нарушение требований охраны труда

Совокупность внутренних нормативных документов по охране труда

Вопрос #26

Что относится к ключевым принципам политики по охране труда?

Обеспечение безопасности и сохранение здоровья работников

Прозрачная система наказаний за нарушение требований охраны труда

Обеспечение безопасности работников преимущественно рабочих профессий

Вопрос #27

В каком из перечисленных случаев работодатель обязан отстранить от работы работника?

Только если работник не прошел своевременно обучение и проверку знаний по охране труда

Только если работник не прошел своевременно медицинский осмотр

Только если работник появился на рабочем месте в состоянии алкогольного, наркотического, токсического опьянения

Во всех перечисленных случаях

Вопрос #28

Какое действие работодателя в части распределения полномочий рекомендуется для обеспечения функционирования СУОТ?

Предоставление ответственным лицам соответствующих полномочий для осуществления функций (обязанностей) в рамках функционирования СУОТ

Сосредоточение всех полномочий по охране труда исключительно у специалиста по охране труда

Передача всех полномочий по охране труда организации, оказывающей услуги в области охраны труда

Распределение полномочий только в устной форме без их документирования

Вопрос #29

Что рекомендуется учитывать при организации участия работников в обеспечении безопасности на своих рабочих местах?

Определение механизмов, времени и ресурсов для участия работников в обеспечении безопасности на своих рабочих местах

Ограничение участия работников ознакомлением с уже принятыми решениями по охране труда

Проведение консультаций с работниками только после несчастного случая на производстве

Вопрос #30

Какое из перечисленных действий прямо предусмотрено Трудовым кодексом РФ как неденежное поощрение работника за труд?

Выдача премии

Награждение почётной грамотой

Установление стимулирующей надбавки

Повышение должностного оклада