PromBez
24
.com
Онлайн тестирование
Подготовка специалистов к аттестации в Ростехнадзоре
Добавлены тесты
ЕИСОТ по ОТ, СИЗ, ПП, ВОПФ
Меню
Главная
Организация аттестации
Государственная пошлина
Порядок аттестации и проверки знаний
Пример создания комиссии по проверке знаний (аттестационной)
Нормативная документация
Обратная связь
Билет №14 | - Обучение и проверка знаний требований охраны труда работников рабочих профессий организаций промышленности
Вопрос #1
Кем рассматривается несогласие работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте?
Федеральной службой по труду и занятости.
Работодателем.
Профсоюзным органом организации.
Организацией, проводящей специальную оценку условий труда.
Вопрос #2
Какой из перечисленных факторов не относится к физическим факторам производственной среды?
Шум.
Вибрация.
Солнечная радиация.
Неионизирующие и ионизирующие излучения.
Микроклимат.
Освещение.
Вопрос #3
Что из перечисленного не относится к основным полномочиям Федеральной инспекции труда?
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства.
Рассмотрение дел об административных правонарушениях.
Проверка соблюдения установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве.
Прием и рассмотрение заявлений, писем, жалоб и иных обращений граждан о нарушении их трудовых прав.
Информирование и консультирование работников и работодателей по вопросам соблюдения трудового законодательства.
Проведение специальной оценки условий труда.
Вопрос #4
Что из перечисленного не входит в обязанности работника в области охраны труда?
Соблюдение требований охраны труда.
Правильное применение средств индивидуальной и коллективной защиты.
Обеспечение ухода и содержания в надлежащем состоянии средств индивидуальной защиты и их хранение.
Прохождение обучения безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве.
Немедленное извещение своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве.
Прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров.
Вопрос #5
В какие сроки должно быть проведено расследование несчастных случаев (в том числе групповых), в результате которых пострадавшие получили повреждения, отнесенные в соответствии с установленными квалифицирующими признаками к категории тяжелых, или несчастный случай со смертельным исходом?
В течение суток.
В течение трех дней.
В течение 15 дней.
В течение одного месяца.
Вопрос #6
Что не является целью проведения обязательных периодических медицинских осмотров (обследований)?
Динамическое наблюдение за состоянием здоровья работников.
Выявление заболеваний, являющихся медицинскими противопоказаниями для продолжения работы, связанной с воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов.
Своевременное проведение профилактических и реабилитационных мероприятий, направленных на сохранение здоровья и восстановление трудоспособности работников.
Определение объема компенсаций за вредные условия труда.
Своевременное выявление и предупреждение возникновения и распространения инфекционных и паразитарных заболеваний.
Предупреждение несчастных случаев.
Вопрос #7
Что из перечисленного не входит в основные обязанности работодателя согласно Трудовому кодексу Российской Федерации?
Осуществление обязательного социального страхования работников.
Обеспечение безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда.
Обеспечение выплаты в полном размере причитающейся работникам заработной платы в установленные сроки.
Знакомство работников под подпись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью.
Своевременное выполнение предписаний федерального органа исполнительной власти.
Поощрение работников за добросовестный эффективный труд.
Вопрос #8
Что из перечисленного не относится к основным задачам Федеральной инспекции труда?
Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан.
Обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Обеспечение соблюдения работниками трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Обеспечение работодателей и работников информацией о наиболее эффективных средствах и методах соблюдения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Доведение до сведения соответствующих органов государственной власти фактов нарушений, действий (бездействий) или злоупотреблений, которые не подпадают под действие трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Вопрос #9
Какая максимальная скорость движения автотранспортного средства разрешается на территории организации и в производственных помещениях?
По территории - 30 км/ч, в помещениях - 10 км/ч.
По территории - 25 км/ч, в помещениях - 8 км/ч.
По территории - 15 км/ч, в помещениях - 10 км/ч.
По территории - 20 км/ч, в помещениях - 5 км/ч.
Вопрос #10
Какое из требований охраны труда, предъявляемых к эксплуатации электрокаров указано верно?
Запрещается перевозить пылящие грузы на бортовых электрокарах с уплотненными кузовами и с соблюдением мер, исключающих их распыление при движении.
Запрещается перевозка легковоспламеняющихся жидкостей, кислот, щелочей на электрокарах, аккумуляторные батареи которых располагаются под грузовой платформой.
Запрещается применять для перевозки горячих грузов (температура на поверхности выше 70 °C) электрокары, оборудованные металлическим кузовом.
Запрещается эксплуатация электрокары, оснащенной устройством, предохраняющим механизм подъема от перегрузки.
Проверить
Назад к билетам
Сформировать протокол