Prombez24.com | Билет №4

Вопрос #1

В течение какого срока работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права?

В течение 1 месяца.

В течение 2 месяцев.

В течение 3 месяцев.

В течение 6 месяцев.

Вопрос #2

Какими законодательными и нормативными правовыми актами устанавливаются государственные нормативные требования охраны труда?

Федеральными конституционными законами.

Нормативными актами муниципальных органов.

Федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и законами, а также иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

Федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами местного самоуправления и производственными инструкциями.

Вопрос #3

Какое из перечисленных прав работника в связи с проведением специальной оценки условий труда указано верно?

Право на участие в проведении всех этапов специальной оценки условий труда.

Право отказаться от проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте.

Право не присутствовать при проведении специальной оценки условий труда на его рабочем месте.

Право представлять работодателю, организации, проводящей специальную оценку условий труда, и (или) в выборный орган первичной профсоюзной организации в письменном виде замечания и возражения относительно результатов специальной оценки условий труда, проведенной на его рабочем месте.

Вопрос #4

Что из перечисленного относится к контрольным (надзорным) мероприятиям без взаимодействия с контролируемым лицом при осуществлении государственного контроля (надзора), муниципального контроля?

Рейдовый осмотр.

Документарная проверка.

Выборочный контроль.

Выездное обследование.

Вопрос #5

Какие действия работодателя при организации расследования профессионального заболевания и после получения акта о случае профессионального заболевания соответствуют требованиям Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний?

Работодатель образует комиссию по расследованию профессионального заболевания в течение 20 дней с даты получения извещения об установлении заключительного диагноза профессионального заболевания.

Работодатель обязан на основании акта о случае профессионального заболевания издать приказ о конкретных мерах по предупреждению профессиональных заболеваний в течении 45 календарных дней после завершения расследования.

Работодатель письменно сообщает в центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора об исполнении решений комиссии.

Работодатель организует хранение акта о случае профессионального заболевания вместе с материалами расследования в течение 15 лет.

Вопрос #6

Каким из перечисленных требований должна соответствовать политика организации в области охраны труда?

Только отвечать специфике организации и соответствовать ее размеру и характеру деятельности.

Только быть краткой, четко изложенной, иметь дату и вводиться в действие подписью либо работодателя или по его доверенности, либо самого старшего по должности ответственного лица в организации.

Только распространяться и быть легкодоступной для всех лиц на их месте работы.

Всем перечисленным требованиям.

Вопрос #7

Какой вид обучения мерам пожарной безопасности должны пройти лица, допускающиеся к работе?

Целевой противопожарный инструктаж.

Обучение по пожарно-техническому минимуму.

Пожарно-техническую тренировку.

Противопожарный инструктаж или обучение по программам дополнительного профессионального образования.

Вопрос #8

На какие классы подразделяются условия труда по степени вредности и (или) опасности?

На оптимальные, допустимые, вредные и опасные.

На допустимые, вредные, опасные и особо опасные.

На нормальные, оптимальные, вредные и опасные.

На нормальные, допустимые, вредные и экстремальные.

Вопрос #9

На какой территории действуют принимаемые работодателем локальные нормативные акты в отношении работников данного работодателя?

На территории Российской Федерации.

На территории соответствующего субъекта Российской Федерации.

На территории соответствующего муниципального образования.

На любой территории, независимо от места выполнения ими работы.

Вопрос #10

Какое освещение является аварийным?

Естественное освещение помещения через окна и стеклянные двери.

Освещение предусматриваемое в случае выхода из строя питания рабочего освещения.

Естественное освещение в аварийной ситуации.

Освещение путей эвакуации с применением открытого огня.